標題:國企領(lǐng)導座談發(fā)言:深入推動盛會精神落實落地 |
國企領(lǐng)導座談發(fā)言:深入推動盛會精神落實落地 能夠在黨的二十大精神理論學習研討班結(jié)業(yè)儀式上作交流學習體會,深感榮幸,倍感壓力,也激發(fā)了更強動力。下面我圍繞“深入推動黨的二十大精神落實落地”為題,重點圍繞今后工作如何開展,談以下幾點體會: 一、堅持融合發(fā)展戰(zhàn)略,深入貫徹落實黨中央的決策部署和集團公司黨組的各項工作要求。一是深入貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神,聚焦集團使命,強化戰(zhàn)略引領(lǐng),響應國家號召,積極拓展融合發(fā)展新格局;二是發(fā)揮“新型舉 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略383字,正式會員可完整閱讀)…… 四、堅持質(zhì)量致勝戰(zhàn)略,強化公司發(fā)展基石。一是深入貫徹“產(chǎn)線必為精品”的卓越目標,強化管理、設(shè)計和工藝保證,夯實質(zhì)量基礎(chǔ)保障能力。二是加強設(shè)計過程控制和產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督,推進“設(shè)計質(zhì)量提升”專項工作方案的實施,制定高標準技術(shù)規(guī)范體系,逐步提高設(shè)計標準和要求,持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量_體系。三是不斷加強質(zhì)量文化,強化質(zhì)量主體責任意識,保證設(shè)計人員出手過硬,增強其注重細節(jié)、精益求精的質(zhì)量工作意識。 五、堅持人才強企戰(zhàn)略,打造品牌優(yōu)勢和核心能力。一是深入學習貫徹黨的二十大提出的人才是第一資源,深入實施人才強國戰(zhàn)略,系統(tǒng)梳理工程工藝技術(shù)發(fā)展方向,打造人才事業(yè)發(fā)展平臺,市場化引人育人,以項目建設(shè)給人才壓擔子,讓人才成長。二是多渠道大力引進海外高層次人才,科學謀劃高層次人才“一人一策”培養(yǎng)方案。三是持續(xù)推進科技人才梯隊建設(shè),多渠道交流培養(yǎng),推動人員能力與公司戰(zhàn)略發(fā)展有效匹配。 六、堅持數(shù)智工程戰(zhàn)略,提升數(shù)字化服務保障能力。一是完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,搶抓新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的戰(zhàn)略機遇,推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,全面構(gòu)建數(shù)智融合的先進工程設(shè)計體系,支撐集團公司做優(yōu)做強做大,服務國民經(jīng)濟主戰(zhàn)場。二是把數(shù)字化工廠和數(shù)字化產(chǎn)線建設(shè)作為公司發(fā)展重點來培育,從工藝能力到解決方案能力形成自身核心優(yōu)勢,幫助企業(yè)進行 ……(未完,全文共1652字,當前只顯示994字,請閱讀下面提示信息。收藏國企領(lǐng)導座談發(fā)言:深入推動盛會精神落實落地) 上一篇:鎮(zhèn)長2022年度民主生活會對照檢查材料 下一篇:在文化旅游系統(tǒng)黨建工作座談會上的講話 相關(guān)欄目:人事 干部 會議發(fā)言 開學 督查 |