標(biāo)題:社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)交流材料
社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)交流材料

去年以來(lái),我市以加強(qiáng)社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)為抓手,通過(guò)優(yōu)化人員隊(duì)伍、豐富培育措施、嚴(yán)格管理方式、壓實(shí)工作職責(zé)、打通晉升渠道等,下好“選育管用”“四步棋”,推動(dòng)城市基層治理能力顯著提升。主要做法是:

一、拓寬視野多元“選”,下好黨建引領(lǐng)“先手棋”

堅(jiān)持以擴(kuò)增儲(chǔ)優(yōu)為重點(diǎn),多渠道壯大社區(qū)工作者隊(duì)伍力量。

一是選優(yōu)配強(qiáng)“頭雁”。把選好選準(zhǔn)社區(qū)黨組織書(shū)記作為社區(qū)干部工作的重中之重,大力推選年齡輕、學(xué)歷高、有經(jīng)驗(yàn)、熱愛(ài)基層工作的優(yōu)秀人員擔(dān)任社區(qū)黨組織書(shū)記,選好“領(lǐng)頭雁”,配 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略435字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 訓(xùn),著力提升社區(qū)工作者綜合能力。

    二是外出蹲點(diǎn)跟班學(xué)習(xí)。堅(jiān)持“實(shí)踐即實(shí)訓(xùn)”理念,優(yōu)選40%的社區(qū)書(shū)記,派送至煙臺(tái)市典型社區(qū)跟班學(xué)習(xí)2個(gè)月,讓社區(qū)書(shū)記直面典型,在實(shí)干中感受先進(jìn),在共事中學(xué)習(xí)方法,有效提升了社區(qū)書(shū)記的眼界視野和工作標(biāo)準(zhǔn)。

    三是創(chuàng)新人才選拔方式。積極為社區(qū)工作者搭建平臺(tái),創(chuàng)新建立社區(qū)工作者競(jìng)爭(zhēng)上崗機(jī)制,定期拿出部分中層崗位,供全市社區(qū)工作者競(jìng)爭(zhēng),進(jìn)一步激發(fā)工作積極性。獲勝的社區(qū)工作者已在新崗位上創(chuàng)建14個(gè)品牌工作室,獨(dú)立完成了多項(xiàng)工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),為社區(qū)工作隊(duì)伍建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、嚴(yán)肅規(guī)范用心“管”,下好嚴(yán)管厚愛(ài)“關(guān)鍵棋”

    堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重,將規(guī)范管理要求貫穿社區(qū)工作者管理全過(guò)程。

    一是嚴(yán)格落實(shí)薪酬體系。按照“三崗十八級(jí)”薪酬體系要求,讓社區(qū)工作者享受到崗位等級(jí)提升、工作年限增長(zhǎng)、學(xué)歷水平提升、職業(yè)素質(zhì)提高等變化帶來(lái)的待遇提升,進(jìn)一步健全社區(qū)工作者職業(yè)體系,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。

    二是完善管理考核制度。制定《社區(qū)工作者管理辦法》,明確社區(qū)工作者AB崗、錯(cuò)時(shí)上下班、節(jié)假日輪休、入戶走訪、服務(wù)承諾、結(jié)對(duì)幫扶等工作要求,落實(shí)月總結(jié)、季評(píng)議、年考核的考核評(píng)議機(jī)制,全方位規(guī)范社區(qū)工作者管理。2022年度,組織中心城區(qū)所在街道的城市社區(qū)黨組織書(shū)記,將抓基層黨建工作情況提級(jí)向市黨建引領(lǐng)基層治理領(lǐng)導(dǎo)小組述職,進(jìn)一步壓實(shí)社區(qū)黨組織書(shū)記責(zé)任。

    三是完善遞進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制。為加快新入職社區(qū)工作者能力提升,全面推行“導(dǎo)師幫帶制”,每個(gè)社區(qū)安排社區(qū)“兩委”成員、具有3年以上社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員,與新入職社區(qū)工作者建立“一對(duì)一”幫帶關(guān)系,帶領(lǐng)指導(dǎo)“新人”學(xué)習(xí)培訓(xùn)、處理事務(wù),將社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)傾囊相授,幫助年輕社區(qū)工作者快速成長(zhǎng)。

    四、人盡其才務(wù)實(shí)“用”,下好為民服務(wù)“制勝棋”

    堅(jiān)持“在一線上錘煉本領(lǐng)、在實(shí)踐中全面成長(zhǎng)”的理念,切實(shí)激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)活力。

    一是“定崗網(wǎng)格”下沉一線。安排社區(qū)工作者擔(dān)任城市網(wǎng)格的專(zhuān)職網(wǎng)格員,將小區(qū)(網(wǎng)格)黨群服務(wù)站作為工作“主陣地” ……(未完,全文共1880字,當(dāng)前只顯示1132字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏社區(qū)工作者職業(yè)體系建設(shè)交流材料

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