標(biāo)題:公司黨委_態(tài)工作責(zé)任制履職情況自查報告
公司黨委_態(tài)工作責(zé)任制履職情況自查報告

按照監(jiān)督檢查工作要求,現(xiàn)將公司黨委履行_態(tài)工作責(zé)任制自檢自查情況報告如下:

一、工作開展情況

(一)主體責(zé)任落實(shí)方面。兩年來,**黨委堅(jiān)持在年初制定印發(fā)《宣傳思想工作要點(diǎn)》,持續(xù)推進(jìn)《落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施意見》落實(shí)見效,明確了黨委抓_態(tài)工作的主體責(zé)任,堅(jiān)持每年至少召開2次專題會議研究_態(tài)工作,分析研判_態(tài)風(fēng)險隱患1次,將_態(tài)工作與全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作一起納入班子成員“一崗雙責(zé)”范疇,層層簽訂《_態(tài)工作責(zé)任書》,黨員干部全部完成《不信仰z-教承諾書》的簽訂,層層傳導(dǎo)壓力、逐級明確責(zé)任,牢牢把握了_態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、主動權(quán)。

(二)思想陣地建設(shè)方面。兩年來,**黨委緊緊圍繞用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂這一根本任務(wù),堅(jiān)持以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的**大為主線,探索建立黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化長效化制度機(jī)制,利用自主學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日、實(shí)踐教 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略722字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 作的“頭雁”效應(yīng)發(fā)揮不明顯。黨委是落實(shí)_態(tài)工作責(zé)任制的核心,在實(shí)際工作中,部分班子成員認(rèn)為_態(tài)工作有人主抓、有部門主管,對分管范圍內(nèi)的_態(tài)工作責(zé)任意識樹得不牢,抓_態(tài)工作投入精力不夠,關(guān)注點(diǎn)少、時緊時松,“頭雁效應(yīng)”發(fā)揮不明顯。比如,部分班子成員仍缺乏對_態(tài)極端重要性的認(rèn)識,對于堅(jiān)持什么、摒棄什么、擁護(hù)什么、反對什么的判斷欠缺思考,在新形勢下如何更好地維護(hù)黨的權(quán)威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ),特別是對加強(qiáng)黨對**工作的領(lǐng)導(dǎo),確保_態(tài)安全穩(wěn)定的思考研判還不夠清晰,具體辦法也不多。又如,在民主生活會上的個人剖析材料中,班子成員對_態(tài)工作存在問題剖析不深入,沒有拿出專門的篇幅對所分管領(lǐng)域的_態(tài)工作進(jìn)行專題研究分析,查擺問題和制定整改措施,多以強(qiáng)化理論武裝、強(qiáng)化理想信念等內(nèi)容替代_態(tài)工作。

    二是思想引領(lǐng)不深入。對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)_態(tài)工作的重要論述學(xué)習(xí)掌握不夠深入,對于如何堅(jiān)持好、運(yùn)用好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的世界觀與方法論指導(dǎo)_態(tài)工作實(shí)踐方面,仍存一定差距。表面上認(rèn)真學(xué)習(xí)了,思想上沒有完全扎進(jìn)去,沒有真正落實(shí)到思想境界的提升上、主觀世界的改造上、黨性修養(yǎng)的錘煉上、工作能力的提高上。比如,對習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)_態(tài)重要論述和對體育工作重要指示,學(xué)是學(xué)了,領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)不到位,學(xué)以致用結(jié)合實(shí)際不夠,用來指導(dǎo)工作、思路謀劃、推動落實(shí)上都不夠到位。又如,在集中學(xué)習(xí)時,_態(tài)工作內(nèi)容偏少,學(xué)習(xí)也大都是傳達(dá)貫徹中央及省市委對_態(tài)工作的通報、重要文件及重大決策部署等,沒有真正學(xué)進(jìn)去,學(xué)透徹,沒有真正落下去、實(shí)起來,沒有真正進(jìn)入思想進(jìn)入工作。精讀研討不經(jīng)常,對***_態(tài)領(lǐng)域存在的潛在性、苗頭性問題預(yù)判不足。

    三對新形勢下_態(tài)工作特點(diǎn)規(guī)律研究不夠。雖然建立了_態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判機(jī)制,定期組織專題研究和動態(tài)分析_態(tài)領(lǐng)域工作情況,但仍然新形勢下_態(tài)工作特點(diǎn)規(guī)律研究不夠,存在執(zhí)行力不足、思想認(rèn)識偏差、分工不明確等問題。比如,當(dāng)前***成績,***運(yùn)營管理所面臨嚴(yán)峻形勢與人民對優(yōu)異成績的美好向往與期待存在較大差距,易造成人民情緒化、沖動化表達(dá)民族情感觀點(diǎn),形成巨大社會及網(wǎng)絡(luò)輿論壓力,不利于民族自信心和自豪感的凝聚,阻礙中國***和***的健康發(fā)展,對這些問題可能引發(fā)的yq研判和分析不足,打好主動仗的積極性、創(chuàng)造性需進(jìn)一步加強(qiáng)。

    四是_態(tài)陣地建設(shè)和管理不夠有力。針對_態(tài)領(lǐng)域工作主動謀劃少,特別是新時代網(wǎng)絡(luò)_態(tài)領(lǐng)域安全監(jiān)管的措施還不夠有力,宣傳思想工作的方法形式有待于進(jìn)一步創(chuàng)新,輿論引導(dǎo)的本領(lǐng)仍需進(jìn)一步提高。比如,對***、干部職工微信、微博等個人社交媒體發(fā)布信息缺乏有效監(jiān)管,存在一定yq風(fēng)險。又如,在抓運(yùn)動員理想信念教育、愛國主義教育、社會主義核心價值觀教育方面只注重理論宣講,加強(qiáng)理論教育,營造先進(jìn)文化氛圍,但理想信念灌輸、典型激勵力度不大,特別是用身邊的先進(jìn)典型教育人、影響人,用先進(jìn)的體育文化感召人、培養(yǎng)人差距較大。

    五是對運(yùn)動員的教育管理有待加強(qiáng)。體育是_態(tài)傳播、交鋒的重要陣地,體育在對外交流、重大比賽中直接涉及到_態(tài)走向問題。運(yùn)動員思想活躍,由于社會閱歷淺,文化程度低,缺乏黨性鍛煉,在一些大是大非問題上容易受到錯誤思想的干擾蠱惑。如何激發(fā)運(yùn)動員堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信仰,樹立為國為爭光遠(yuǎn)大志向,特別是對青年運(yùn)動員思想動態(tài)、主流思想掌握 ……(未完,全文共3376字,當(dāng)前只顯示1875字,請閱讀下面提示信息。收藏公司黨委_態(tài)工作責(zé)任制履職情況自查報告

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