標(biāo)題:全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動實(shí)施方案
全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動實(shí)施方案

為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,全面落實(shí)《**省基層黨建基礎(chǔ)建設(shè)攻堅行動若干措施》要求,切實(shí)提升全縣基層黨建工作水平,決定在全縣開展基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動,F(xiàn)結(jié)合實(shí)際,制定如下方案。

一、工作目標(biāo)

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入貫徹落實(shí)中央、省、市、縣委關(guān)于基層黨建工作部署要求,堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),以完善上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系為重點(diǎn),聚焦各領(lǐng)域黨建工作中的“堵點(diǎn)”“難點(diǎn)”問題,精準(zhǔn)施策、靶向發(fā)力,切實(shí)推動基層黨建工作提質(zhì)增效,為全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保證。

二、工作措施

(一)聚焦能力素質(zhì)抓提升

存在問題:對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng);對中央及省市重大決策部署和新時代黨建工作面臨的新情況、新問題研究不深不透,解決問題的能力不強(qiáng);對基層黨建抓什么、如何抓、怎樣抓心中無數(shù)、手中無策。

工作措施:

1.加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論武裝。堅持把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記最新重要講話和指示批示精神以及黨的二十大精神列為各級黨組織集體學(xué)習(xí)、“三會一課”的第一議題,列入縣委黨校教育培訓(xùn)必學(xué)課程,第一時間組織黨員干部學(xué)習(xí)領(lǐng)會 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略980字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 的組織指導(dǎo),提高“三會一課”、主題黨日質(zhì)量。充分運(yùn)用“**黨建”平臺在線督辦功能,采取下發(fā)督辦函、電話督促、約談提醒等方式,切實(shí)推動黨內(nèi)組織生活制度落實(shí)落細(xì)。

    6.選優(yōu)配強(qiáng)黨組織帶頭人隊伍。年內(nèi)對村黨組織書記履職情況開展1次屆中綜合研判,全面了解能力素質(zhì)、干事創(chuàng)業(yè)、精神狀態(tài)、廉潔自律、群眾反映等情況,及時發(fā)現(xiàn)和糾正苗頭性、傾向性問題,對群眾意見大、不勝任不盡職的及時調(diào)整,實(shí)現(xiàn)“上得來”“下得去”“用得好”。加強(qiáng)專業(yè)化管理村黨支部書記隊伍建設(shè),落實(shí)好幫帶指導(dǎo)、談心談話制度,打造一支熱愛農(nóng)村、為民辦事的專業(yè)化“頭雁”隊伍;持續(xù)做好補(bǔ)充選聘工作,確保年底前全縣三分之一的村黨支部書記實(shí)現(xiàn)專業(yè)化管理。

    7.實(shí)施“一村一名大學(xué)生村干部”計劃。采取公開選聘、外引回請等方式,不斷充實(shí)大學(xué)生村干部隊伍,充分利用本地未就業(yè)大學(xué)生資源,發(fā)揮學(xué)歷高、思路活、有干勁優(yōu)勢,吸納進(jìn)入“雛雁”培育人員隊伍進(jìn)行“蹲苗”鍛煉,成熟后,及時選拔為村干部,2023年底儲備150名大專以上學(xué)歷村級后備干部,2024年底實(shí)現(xiàn)每個行政村至少有1名大學(xué)生村干部。

    8.嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員政治標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)把黨員入口,始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,認(rèn)真落實(shí)縣級執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門政審聯(lián)審制度,堅決把政治不合格的人擋在門外。建立發(fā)展黨員工作定期提級抽查復(fù)核機(jī)制,縣委組織部每年按照不少于30%的比例,對新發(fā)展黨員檔案進(jìn)行抽查,全程跟蹤評估新發(fā)展黨員質(zhì)量。

    (三)聚焦黨建融合抓發(fā)展

    存在問題:部分黨組織抓中心議大事能力不強(qiáng),黨建工作與中心工作分離脫節(jié);社區(qū)治理服務(wù)水平與居民群眾需求不相適應(yīng);國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理不夠,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、道路貨運(yùn)等領(lǐng)域黨組織和黨的工作覆蓋率不高;部分黨組織書記面對新時代基層黨建工作缺乏新思維、新辦法,滿足于完成上級工作要求,創(chuàng)新性開展工作不夠,黨建工作特色、亮點(diǎn)不突出,缺乏品牌的輻射和帶動等。

    工作措施:

    9.全面提升抓黨建促鄉(xiāng)村振興水平。全面總結(jié)推廣“強(qiáng)村帶弱村、構(gòu)建聯(lián)合體黨組織、片區(qū)聯(lián)建”黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興“三型”模式,構(gòu)建全區(qū)域統(tǒng)籌、全方位聯(lián)動、全領(lǐng)域融合的農(nóng)村大黨建格局,推動由“一村強(qiáng)”向“多村強(qiáng)”“村村強(qiáng)”轉(zhuǎn)變。實(shí)施村級集體經(jīng)濟(jì)倍增計劃,對村級集體經(jīng)濟(jì)投資、收入情況進(jìn)行逐村分析研判,充分盤活村集體各類資源,結(jié)合實(shí)際探索收入倍增措施辦法,逐村研究制定村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃,確保2023年底年收入10萬以下村全部消除、95%的村集體經(jīng)營性收入達(dá)到5萬元以上;2024年底村均收入達(dá)到20萬元以上。嚴(yán)格落實(shí)派出單位與駐村第一書記和工作隊所在村捆綁責(zé)任制,把干部駐村和單位聯(lián)村統(tǒng)一起來,運(yùn)用派出單位的資源力量助推村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。健全完善農(nóng)村網(wǎng)格治理機(jī)制,開展村規(guī)民約先進(jìn)村創(chuàng)建活動,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導(dǎo)所轄行政村依法制定修訂村規(guī)民約并報縣民政局備案,2023年底全部完成。

    10.全面提升城市基層黨建工作水平。進(jìn)一步優(yōu)化社區(qū)“大黨委”設(shè)置,廣泛吸納“兩代表一委員”、結(jié)對聯(lián)系單位負(fù)責(zé)人、非公企業(yè)和社會組織負(fù)責(zé)人、物業(yè)公司負(fù)責(zé)人、樓院長、熱心居民等人員建立治理共同體。加強(qiáng)社區(qū)工作者隊伍建設(shè),選聘補(bǔ)充一批社區(qū)工作者,年底前達(dá)到每萬城鎮(zhèn)常住人口不少于18人的配備標(biāo)準(zhǔn),建立社區(qū)工作者崗位等級序列,完善薪酬正常增長機(jī)制。全面調(diào)整優(yōu)化社區(qū)網(wǎng)格,有效實(shí)現(xiàn)黨建和政法、綜治、民政、城管、信訪、市場監(jiān)管、衛(wèi)生健康、應(yīng)急管理等各類網(wǎng)格“多網(wǎng)合一”。開展標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)創(chuàng)建活動,圍繞社區(qū)工作隊伍、網(wǎng)格設(shè)置、活動陣地、管理服務(wù)“四個達(dá)標(biāo)”,創(chuàng)建命名一批標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)。著力打造紅色物業(yè),推動符合條件的物業(yè)服務(wù)企業(yè)及時建立黨組織;暫不具備組建條件的,通過選派黨建指導(dǎo)員、引導(dǎo)企業(yè)招聘黨員員工等方式加強(qiáng)黨的工作覆蓋,年底實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨的組織和工作全覆蓋。

    11.全面提升機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建工作水平。深入推進(jìn)“服務(wù)型效能型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建,嚴(yán)格落實(shí)黨員干部亮牌服務(wù)、持證上崗、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)、末尾問責(zé)等制度要求,廣泛開展崗位練兵、技能提升等活動,不斷提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的能力水平。推行機(jī)關(guān)黨建聯(lián)盟進(jìn)社區(qū)開展“五聯(lián)雙報到”活動,引導(dǎo)機(jī)關(guān)單位黨組織和黨員常態(tài)化參與基層治理服務(wù)。認(rèn)真落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制,穩(wěn)妥有序推進(jìn)二級以上公立醫(yī)院黨組織書記、院長分設(shè)工作,深入推進(jìn)建章立制、議事決策等任務(wù)落實(shí)。積極推進(jìn)建立黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,年底前完成黨組織書記、校長分設(shè)或“一肩挑”、專職副書記配備、學(xué)校章程修訂完善、會議制度和議事規(guī)則健全運(yùn)行等重點(diǎn)任務(wù)。

    12.全面提升國有企業(yè)黨建工作水平。提升國有企業(yè)黨組織書記、董事長(總經(jīng)理)“一肩挑”比例,推進(jìn)黨組織班子和董事會、經(jīng)理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”,落實(shí)重大事項黨 ……(未完,全文共4588字,當(dāng)前只顯示2549字,請閱讀下面提示信息。收藏全縣基層黨建“找差距、補(bǔ)短板、夯基礎(chǔ)、促提升”行動實(shí)施方案

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