| 標題：縣機構編制工作有關情況匯報 |
| 縣機構編制工作有關情況匯報 根據(jù)自治區(qū)黨委編辦《關于開展機構編制工作評估問效專項調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)將*縣工作開展情況、存在問題及意見建議等有關情況匯報如下： 一、基本情況 （一）機構設置情況 *縣共設置黨政機構57個，其中：黨委機構*個（紀檢監(jiān)察機關*個，黨委工作機關*個），人大機關*個，政府機構*個，政協(xié)機關*個，群眾團體*個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個，街道*個。*市委政府派出機構*個。 *縣共設立事業(yè)單位*個，其中：按機構規(guī)格劃分，縣委直屬正科級事業(yè)單位*個、政府直屬正科級事業(yè)單位*個、部門所屬事業(yè)單位占直屬正科事業(yè)單位限額*個、部門副科級事業(yè)單位*個、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬副科級事業(yè)單位*個,不定級別事業(yè)單位*個；按經(jīng)費形式劃分，全額預算事業(yè)單位*個，差額撥款事業(yè)單位*個，自收自支事業(yè)單位*個；按所屬部門劃分，縣委直屬事業(yè)單位*個、政府直屬事業(yè)單位*個、部門所屬事業(yè)單位占直屬事業(yè)單位限額*個、政府部門所屬事業(yè)單位*個，街道辦事業(yè)單位*，鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位*個，部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所*個，中小學校*所，幼兒園*所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院*所，農(nóng)場衛(wèi)生院*所。 （二）編制基本情況 *縣共有行政事業(yè)編制*名，其中：行政編制*名（其中政法專項編制*名），事業(yè)編制*名，聘用編制*名。 截至目前，全縣實有占編人員*名，總體空編*名，待入編*名，實際空編*名。其中行政編實有*名，空編*名，待入編*名（其中招考待入編*名），實際空編*名，科級領導未配*名；事業(yè)編制實有*名，空編*名，待入編*名（其中招考待入編*名），實際空編*名，事業(yè)單位科級領導未 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1134字，正式會員可完整閱讀）…… 2.加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育。召開縣委編委會，組織編委會成員專題學習《關于加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育的實施意見》，縣委主要領導對學習宣傳貫徹工作進行了安排部署，提出具體工作要求。制定印發(fā)了《*縣關于加強機構編制違規(guī)違紀違法行為預防教育的實施方案》，明確編辦、宣傳、組織、黨校、人社等部門的職責，以及各部門黨組（黨委）履行機構編制預防教育、機構編制管理的主體責任，構建教育培訓、制度約束、案件查處一體發(fā)力的工作體系。嚴肅機構編制事項審批程序，嚴格落實動議、論證、審議決定、組織實施等關鍵環(huán)節(jié)，通過層層審核把關，全程留痕，確保責任追究有據(jù)可查、有據(jù)可依，將預防和監(jiān)督貫穿于機構編制管理全過程。 3.大力統(tǒng)籌優(yōu)化機構編制資源配置。召開縣委編委會，及時傳達學習《關于統(tǒng)籌使用各類編制資源的實施意見》文件精神，按照“嚴控總量、盤活存量、優(yōu)化結構、增減平衡”的原則，嚴把機構審核、編制調(diào)劑關口，嚴格控制機構限額、人員編制、領導職數(shù)等數(shù)量，重點把握職責、機構、編制的有機匹配，進一步理順職能關系，加大部門間編制統(tǒng)籌力度，不斷優(yōu)化機構編制資源配置，提高服務質(zhì)量和服務效率。2022年以來，共調(diào)整優(yōu)化機構設置*個，新成立*個；共調(diào)劑使用行政、事業(yè)編制*名，統(tǒng)籌用于經(jīng)濟發(fā)展、教育、衛(wèi)生等重點領域。 4.健全完善公立醫(yī)療衛(wèi)生機構體系建設。一是印發(fā)《關于轉發(fā)自治區(qū)黨委編辦<關于進一步推進公立醫(yī)療衛(wèi)生機構改革有關事項的通知>的通知》，要求各相關部門認真履行工作職責，推進公立醫(yī)療衛(wèi)生機構改革工作，激發(fā)衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展活力。二是按照區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃和方便農(nóng)民就醫(yī)的原則，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的公益屬性和職能配置，合理布局，為建立規(guī)范高效、群眾滿意的基層醫(yī)療管理運行機制提供保障。目前，*縣設立*家公立醫(yī)院，設鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院*個、農(nóng)場衛(wèi)生院*個，核定事業(yè)編制*名。三是根據(jù)人口變化情況按照服務人口1‰左右的比列，對各衛(wèi)生院人員編制進行了摸底調(diào)查，做好各衛(wèi)生院編制動態(tài)調(diào)整優(yōu)化準備工作，計劃于2023年底前進行調(diào)整優(yōu)化，保障醫(yī)療衛(wèi)生編制需求。四是強化備案人員管理，指導衛(wèi)健局制定《*縣縣級公立醫(yī)院編外人員過渡登記及分流消化工作實施方案》，建立完善以崗定責、以崗定薪、按崗考核、崗變薪變的動態(tài)管理機制，全面落實崗位管理制度，科學設置崗位，推行全員競聘上崗和聘期管理，激活人才發(fā)展活力。建立溝通協(xié)商機制，衛(wèi)健局主動與組織部、編辦、紀委監(jiān)委、財政局、人社局等部門對接聯(lián)系，加強對公立醫(yī)院崗位設置、公開招聘、競聘上崗、人員使用等監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。目前正在進行中。 （三）扎實推進重點工作，全面履行職責使命。 1.扎實做好機構改革準備工作。把準機構改革方向，第一時間召開專題會議認真學習貫徹黨的二十大精神和《黨和國家機構改革方案》《國務院機構改革方案》等文件，深刻把握黨中央關于深化黨和國家機構改革的重大原則、方向目標和核心要求，增強做好機構改革的重要性和緊迫性。積極對接區(qū)、市編辦，主動全面掌握改革相關信息，準確把握新一輪黨政機構改革方向。摸清機構改革底數(shù)，建立黨政機構改革涉改部門的基礎數(shù)據(jù)臺賬，制定《全縣基本框架圖》《黨委機構編制框架表》《黨政機關事業(yè)單位機構編制情況統(tǒng)計表》，對涉改的20個部門（單位）機構設置、機構規(guī)格、領導職數(shù)、人員編制、職責任務等事項進行全面梳理、精準統(tǒng)計，做到底數(shù)清、情況明，為下一步推進改革各項工作打下堅實的基礎。嚴肅機構改革紀律，將《中共中央辦公廳關于嚴明紀律切實保證黨和國家機關機構改革順利進行的通知》精神在縣委常委會議上傳達學習，同時向縣委編委領導匯報自治區(qū)黨委編辦《自治區(qū)關于機構改革期間涉及機構編制工作辦理有關口徑》的文件精神，要求全體領導干部嚴格遵守機構改革工作紀律，切實維護機構編制的權威性和嚴肅性。 2.盤活用好機構編制資源。一是緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，深挖現(xiàn)有編制資源潛能，統(tǒng)籌考慮重點領域、重點部門工作任務，把有限的編制資源向基層一線、重點領域、重點行業(yè)傾斜。為強化鎮(zhèn)街服務功能，提高綜合服務效能，采取“減上補下”的方式，共向鄉(xiāng)鎮(zhèn)增加行政事業(yè)編制*名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)編制總量達367名，切實解決基層“事多人少”問題；為保障重點領域人員力量，核增鄉(xiāng)村振興服務中心事業(yè)編制*名，進一步促進脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接。2022年以來，按要求安置退役士兵*名，編內(nèi)補充人員*名，縣內(nèi)交流人員*名，推動編制資源向關鍵崗位傾斜。二是全力推進教育資源均衡發(fā)展。根據(jù)各中小學校布局調(diào)整和學生數(shù)變化，重新測算、核定全縣*所中小學校教職工編制，爭取事業(yè)編制周轉池編制*名，有效緩解教師緊缺矛盾，優(yōu)化教師結構。新設立中學*所、幼兒園*所，推動教育資源優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。三是加大人員招考力度。根據(jù)全縣人員編制總體情況，按照各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所缺崗位和空編情況，積極配合縣委組織部、人社局按照專業(yè)對口、崗位匹配的原則審核招考、選調(diào)計劃。2023年，審核公務員、事業(yè)編招考計劃*名，公費師范生*名。四是積極對接自治區(qū)黨委編辦，給“*縣職業(yè)教育學�！奔訏臁�*開放大學*學院”牌子，推動我縣成人開放教育更好更快發(fā)展。 3.加強事業(yè)單位登記管理。一是印發(fā)《關于開展事業(yè)單位 ……（未完，全文共6121字，當前只顯示2947字，請閱讀下面提示信息。收藏縣機構編制工作有關情況匯報） 上一篇：在黨組理論學習中心組以學鑄魂專題研討交流會上的發(fā)言材料 下一篇：局長在貫徹落實全市交通運輸系統(tǒng)創(chuàng)建文明行業(yè)工作會議精神上的講話材料 相關欄目：人事 工作總結 工作匯報 思想?yún)R報 個人總結 |