標題:經驗材料:“四個突出”推動干部作風能力大提升 |
經驗材料:“四個突出”推動干部作風能力大提升 今年以來,**市委組織部緊抓干部作風能力提升年活動有利契機,結合組織工作實際,以“四個突出”為抓手,促使組工干部作風大轉變、能力大提升,為推動**高質量發(fā)展實現(xiàn)新跨越提供堅強組織保證。 突出抓早動快,強化安排部署。 成立領導小組,建立常委部長親自抓、部領導班子牽頭抓、科室負責人具體抓的工作格局,先后召開部署會、推進會、匯 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略323字,正式會員可完整閱讀)…… 突出堪當大任,強化干部歷練。 赴10個鎮(zhèn)(街道)和10個部門(單位)對“青苗培育”計劃“九項制度”落實情況進行全面督導檢查,激勵年輕干部扎根一線,錘煉作風能力。舉行“青苗培育”計劃“走進生產一線、感受發(fā)展脈搏”活動,組織培養(yǎng)對象深入能化企業(yè)和重點項目,聽取企業(yè)介紹,與企業(yè)負責人互動交流,拓寬年輕干部思想認知和知識面。高標準建成科級干部實績檔案室,最大庫存2000卷!耙蝗艘粰n”為全市650余名科級干部建立實績檔案,緊扣基層黨建、鄉(xiāng)村振興、招商引資等重點任務和中心工作,精準設置科級干部實績考核加分項和扣分項。按照個人申報、鎮(zhèn)村初核、部門審核的程序,扎實開展鄉(xiāng)村振興特派員年度考核,下發(fā)考核結果通報。截至目前,鄉(xiāng)村振興特派員累計向**市級以上部門爭取資金140余萬元。 突出模范表率,強化自身建設。 嚴格落實“第一議題”“三會一課”等制度,先后通過周例會、部務會集中學、班子成員輔導學、集中考試測試學等形式集中學習25次。舉辦“組工論壇(市鎮(zhèn)聯(lián)動)”活動2期、“政策業(yè)務人人講”9期,全面提升組織 ……(未完,全文共1395字,當前只顯示839字,請閱讀下面提示信息。收藏經驗材料:“四個突出”推動干部作風能力大提升) 上一篇:關于2023年上半年統(tǒng)計工作總結匯報材料 下一篇:2023年個人先進事跡材料 相關欄目:經驗交流 模范 剖析整改 學習材料 申報材料 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 作風 |