標(biāo)題:紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實(shí)壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題
紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實(shí)壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題

前期通過調(diào)研了解,我感到在基層落實(shí)壓力傳導(dǎo)上,總體形勢是好的,貫徹了壓緊壓實(shí)的總要求,體現(xiàn)了從嚴(yán)從緊的總趨勢,廣大黨員普遍感受到了作風(fēng)建設(shè)“越往后越嚴(yán)、越往后越緊”的責(zé)任和壓力,但在實(shí)際工作中,壓力傳導(dǎo)還存在不到底不到邊等問題,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:

一是存在中梗阻壓不到。有的傳達(dá)上級指示、組織學(xué)習(xí)教育不能做到全員覆蓋、不漏一人;有的作風(fēng)漂浮,抓貫徹落實(shí)滿足于集體學(xué)了、本子記了、通知發(fā)了;有的沒有形成有效共振,大事大抓、強(qiáng)勢推動的合力不足,有時(shí)僅僅是黨委紀(jì)委“著急”“唱獨(dú)角戲”;有的文件學(xué)了、活動搞了、教育參加了,但對作風(fēng)要求還是不重視、不敏感、不走心,致使壓力傳達(dá) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略532字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落
  • 紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——將壓力傳導(dǎo)到基層末端面臨的矛盾問題及對策思考

  • 紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面

  • 工商局開展隊(duì)伍作風(fēng)整頓提升基層落實(shí)執(zhí)行力經(jīng)驗(yàn)交流材料

  • 從“霸王條款”監(jiān)管看基層落實(shí)《合同違法行為監(jiān)督處理辦法》的問題及對策

  • 當(dāng)前國稅工作面臨的矛盾及解決對策

  • 農(nóng)業(yè)發(fā)展面臨的矛盾與改革建議

  • 中國“三農(nóng)”問題面臨的矛盾及深層剖析

  • 法問題查處上,基層一線基本上是風(fēng)平浪靜,被查處的也往往是小問題,身處一線的黨員干部很難親身感受到“開現(xiàn)場會被帶走”“今天歡聲笑語,明天嚎啕大哭”的慘痛教訓(xùn),同時(shí)因自身思維層次的局限,敏感意識較各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部還有差距。二是查糾問責(zé)不夠嚴(yán)格。一方面,對一些影響較大、性質(zhì)嚴(yán)重的問題,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一般都難辭其咎;但對一些情節(jié)較輕的小問題小情況,往往只處理當(dāng)事人,對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任查得不細(xì)、過問不多、追究不深。另一方面,對黨員干部一些不守規(guī)矩的行為和違規(guī)違紀(jì)苗頭,及時(shí)提醒和批評糾正的不夠多,較真碰硬不夠,在抓早抓小、防微杜漸,實(shí)踐運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”上還有差距。三是骨干力量不夠健全。當(dāng)前紀(jì)委抓監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)普遍面臨經(jīng)驗(yàn)缺、能力弱、難兼顧的問題。雖然也建立了一線監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),但要更好發(fā)揮作用還有很多工作要做。

    針對以上問題和原因,我感到,要把作風(fēng)建設(shè)壓力層層傳導(dǎo)到一線,壓緊壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,下一步應(yīng)著重在“五抓”上下功夫。

    一是刻骨銘心抓教育。近年來,上級在防案件保穩(wěn)定教育上形式很活、力度很大、效果很好,抓紀(jì)律教育可以以此為借鑒,既創(chuàng)新形式內(nèi)容,多搞一些警示性教育,把典型的違規(guī)違紀(jì)案例,制成卡片、拍成錄像、做成展板,讓違規(guī)違紀(jì)人員現(xiàn)身說法、深刻懺悔;又狠抓教育落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)帶頭,一人不落參加,逐人登記備案,堅(jiān)決做到“兩個(gè)百分百”,即百分百參加教育,百分百受到警醒。

    二是條分縷析抓責(zé)任。只有先把責(zé)任意識牢固立起來,才能確保壓力傳導(dǎo)不會“掛空擋”“慢半拍”。當(dāng)前,應(yīng)將“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)一步細(xì)化分解,主體責(zé)任要對應(yīng)各層級進(jìn)行層層分解;監(jiān)督責(zé)任要對應(yīng)紀(jì)檢小組、紀(jì)檢委員、風(fēng)氣監(jiān)督員進(jìn)行細(xì)化分工,一條一條列出來,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),特別是越往下越要細(xì)化具體,越要層層加碼,使各級責(zé)任更明確、分工更細(xì)致、壓力更遞增。

    三是精準(zhǔn)問責(zé)抓導(dǎo)向。習(xí)近平總書記深刻指出,不講責(zé)任,不追究責(zé)任,再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。前期上級紀(jì)委下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步純正風(fēng)氣實(shí)施辦法》,對問責(zé)工作作了硬性要求,在抓好貫徹落實(shí)的同時(shí),我們還應(yīng)加大問題研究力度,準(zhǔn)確定性量紀(jì),領(lǐng)導(dǎo)對發(fā)生的問題負(fù)有哪些責(zé)任,要追根溯源、刨根問底,實(shí)事求是的逐一列出,既不搞姑息照顧,也不能“一棍子打死”,要根據(jù)實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行客觀公正的處理,做到既敲山震虎、殺雞儆猴,又罪當(dāng)其罰、責(zé)任連帶,讓各級黨員干部都感到利劍高懸、如履薄冰、如坐針氈。

    四是正反結(jié)合抓規(guī)范。近年來,黨中央和習(xí)近平總書記高度重視正風(fēng)肅紀(jì)反腐工作,自上而下編織出多條底線紅線,有力約束了黨員干 ……(未完,全文共2296字,當(dāng)前只顯示1381字,請閱讀下面提示信息。收藏紀(jì)檢骨干培訓(xùn)會發(fā)言——基層落實(shí)壓力傳導(dǎo)面臨的矛盾問題

    上一篇:在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)部審計(jì)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班上的動員講話
    下一篇:創(chuàng)建黨建品牌 推動基層黨建創(chuàng)新發(fā)展—黨支部建設(shè)現(xiàn)場會交流發(fā)言材料

    相關(guān)欄目:紀(jì)檢講話 培訓(xùn) 會議發(fā)言 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 督查 工商 調(diào)研報(bào)告