標(biāo)題:區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料
區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料

 **區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓,是一次精神上的大洗禮,是一次激濁揚清的精神變革。我從心理上和行動上,都能保持充足的思想準(zhǔn)備。按照集中學(xué)和個人學(xué)相結(jié)合的方式,深入學(xué)習(xí)了黨的二十大、習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神,習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢檢察干部隊伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述等。我在深入領(lǐng)會思想理論的基礎(chǔ)上,對標(biāo)對表,嚴(yán)格把關(guān),圍繞信仰缺失、政治動搖、放棄原則、作風(fēng)不正、濫用職權(quán)、清廉失守六個方面,查找問題病灶、剖析問題根源,采取有效對策,共總結(jié)理順*個方面*個問題,F(xiàn)將對照檢查報告如下。

一、個人存在的的突出問題

(一)在信仰是否缺失方面。本人對信仰的“模樣”和“輪廓”,有一定的認(rèn)知和理解,但是對信仰的支撐和打磨力度、寬度和細(xì)度都不夠。與自身工作的銜接不夠緊密,信仰的守護不夠嚴(yán)實,態(tài)度不夠堅決,意志不夠堅定,執(zhí)著和虔誠的理念貫通融合不夠,缺乏穩(wěn)如泰山、堅如磐石的決心和 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略716字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 態(tài),總認(rèn)為一味地遵守原則會讓自己的思想僵化刻板,工作方法陳舊、靈活變通缺乏。其實,這是一種偏頗片面的認(rèn)識,堅守原則必須堅如磐石,不能動搖,打擦邊球、搞隱形變異、欲蓋彌彰就是不可取的,違背了原則的初衷。

    (四)在是否作風(fēng)不正方面。作風(fēng)是否扎實,是檢驗一名紀(jì)檢監(jiān)察干部履職盡責(zé)、強化擔(dān)當(dāng)?shù)脑嚱鹗。在落實?zhí)法工作中,雖然能把知敬畏、存戒懼、守底線放在心上、抓在手上、扛在肩上,統(tǒng)籌推進(jìn)全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作。但面對各種復(fù)雜的誘惑和壓力,變得精神疲乏、動力不足,缺乏嚴(yán)以律己抓作風(fēng)的責(zé)任感和使命感。有時候因為年齡的增長,家庭的變化、職位的調(diào)整,履職盡責(zé)、強化擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R逐漸減弱,習(xí)慣于按部就班,缺乏創(chuàng)新,作風(fēng)漂浮,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)的態(tài)度。工作中有時候因為個人情緒的影響,想歇歇腳、松口氣,真正在統(tǒng)籌謀劃、分析研判、科學(xué)決策上鉚足勁、做文章、下功夫的力道不足,缺乏爭先進(jìn)位和承壓奮進(jìn)的精神,鍥而不舍抓作風(fēng)、整風(fēng)肅紀(jì)強整頓的能力需要進(jìn)一步提升。

    (五)在是否濫用權(quán)力方面。對權(quán)力的理解和感悟不深,分析和甄別不強,存在應(yīng)付差事和拼湊對付的態(tài)度。有時候總覺得自己身份和職位低,權(quán)力對自己而言,就是一個空殼子。因此,會抱有一種僥幸心理,對待是否濫用職權(quán),對權(quán)力運行理解層面不夠,重視程度不高,強化整改不強,特別是面對“四風(fēng)”、隱性變異、花樣翻新等問題,權(quán)力的運用,缺乏嚴(yán)絲合縫的管理機制和常態(tài)化_,否則,很容易在濫用職權(quán)的泥淖里淪陷。

    (六)在清廉失守方面。自己作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部,一直有個愿望,希望全天下的父母官,能夠站在群眾的立場想問題、做決策、辦實事。但對清廉失守的理解和認(rèn)識膚淺,局限于不越位、不脫軌、不碰線的格局中,面對錯綜復(fù)雜的新情況和新形勢,廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)和要求逐漸放低。對一些棘手的問題,往往缺乏壯士斷腕的決心、刀刃向內(nèi)的勇氣、鐵杵磨針的毅力。面對社會不良風(fēng)氣,缺乏斗爭精神,不喜歡動真碰硬和亮劍爭鋒,整治“四風(fēng)”、隱性腐敗問題,缺乏常態(tài)化的監(jiān)管機制,缺乏務(wù)實管用的措施,缺乏廉潔自律的作風(fēng)。強化廉潔自律、守牢底線意識,繃緊責(zé)任之弦,刻不容緩,增強防腐能力有待于進(jìn)一步加強。

    二、原因分析

    (一)理想信念不堅定。面對新形勢、新任務(wù)、新要求,精力主要集中在抓好紀(jì)檢監(jiān)察工作,對理論學(xué)習(xí)保持著敷衍的態(tài)度和對湊的心理。對習(xí)近平總書記關(guān)于加強紀(jì)檢檢察干部隊伍建設(shè)、防止“燈下黑”的重要論述學(xué)習(xí)不夠深,理解不夠透,分析不夠全,缺乏深鉆細(xì)研、追根朔源的精神,存在著碎片化、零碎化的現(xiàn)象,精神的開關(guān)擰得不緊,導(dǎo)致不能很好地處理工學(xué)矛盾,理論指導(dǎo)實踐的效力發(fā)揮不足,沒有時刻校準(zhǔn)思想之際,調(diào)整行為之舵。

    (二)政治紀(jì)律不嚴(yán)格。在紀(jì)檢監(jiān)察工作中,能夠按照教育整頓的要求和規(guī)范,嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì),規(guī)范言行按規(guī)定辦事,堅持原則、堅定立場,堅守紀(jì)律,但未能時時處處繃緊廉潔自律的責(zé)任之弦,不能靜下心來,放下架子,反躬自省,自我反思,對黨忠誠,執(zhí)法公正、真心為民的理念沒有有效地貫通融合到紀(jì)檢監(jiān)察工作中,缺乏接受監(jiān)督的主動性和積極性。主要原因在于在堅守紀(jì)律方面對自己的要求松懈,動力不足,持之以恒抓作風(fēng)的意識不強。

    (三)履職擔(dān)當(dāng)不嚴(yán)實。因從事全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工作已經(jīng)有幾個年頭,自認(rèn)為,自己工作經(jīng)驗和工作閱歷豐富,具有敏銳的洞察力和分析力,實則不然。在處理一些關(guān)系群眾利益的重要事情,特別是面對棘手的難題,搖身一變變成了應(yīng)付差事的“甩手掌柜”、 ……(未完,全文共3349字,當(dāng)前只顯示1860字,請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部教育整頓“六個方面”個人對照檢查材料

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