標(biāo)題:縣委書記在縣委理論學(xué)習(xí)中心組政績觀專題研討交流會上的講話
縣委書記在縣委理論學(xué)習(xí)中心組政績觀專題研討交流會上的講話

同志們:
習(xí)近平總書記強調(diào),“共產(chǎn)黨人必須牢記,為民造福是最大政績”。樹立和踐行為民造福的政績觀是立黨為公、執(zhí)政為民的本質(zhì)要求,也是推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化的應(yīng)有之義。新時代新征程,我們必須牢記習(xí)近平總書記要求江蘇“在強化基層治理和民生保障上走在前”的諄諄囑托,始終堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo),樹牢群眾觀點、貫徹群眾路線、接受群眾評判,把實現(xiàn)人民對美好生活的向往落實到基層治理各方面全過程,把為民造福作為檢驗基層治理現(xiàn)代化成效的試金石,實現(xiàn)人民群眾獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。這里,我講幾點意見,與同志們共同交流。
以黨建引領(lǐng)為根本點,建強基層治理組織體系,肩負(fù)起為民造福的使命擔(dān)當(dāng)。黨的二十大報告指出,“推進(jìn)以黨建引領(lǐng)基層治理”。這對堅持和加強以黨的領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化具有重要指導(dǎo)意義。當(dāng)前, ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略658字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    以群眾需求為著力點,夯實基層治理能力建設(shè),錘煉為民造福的實干本領(lǐng)。黨的二十大報告指出,緊緊抓住人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題,著力解決好人民群眾急難愁盼問題。當(dāng)前,基層治理一線矛盾觸點多、燃點低,基層政府部門存在不同程度的職責(zé)交叉重疊、管理方式簡單粗放等問題,讓治理效果打了折扣,也直接影響人民群眾的切身利益,亟須推動人財物和權(quán)責(zé)利等要素實現(xiàn)重心下移、資源下沉,加強基層治理能力建設(shè)。要著眼改革創(chuàng)新,提升基層_治理能力。一直以來,基層治理存在一定程度的權(quán)責(zé)匹配科學(xué)性、精細(xì)化不足問題,影響了治理效果。為此,要持續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)管理_改革,依法賦予其綜合管理權(quán)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)權(quán)和應(yīng)急處置權(quán),通過制定權(quán)責(zé)清單、賦權(quán)事項指導(dǎo)清單和行政執(zhí)法清單等方式,將賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的綜合管理權(quán)與對涉及本區(qū)域重大決策、重大規(guī)劃、重大項目的參與權(quán)和建議權(quán)下放到位,明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對區(qū)直部門“吹哨”調(diào)度權(quán)和相應(yīng)的考核評價權(quán),讓其真正成為基層治理的“軸心”。要著重凝心聚力,提升基層“三治融合”能力。習(xí)近平總書記指出,“健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)的自治、法治、德治相結(jié)合的城鄉(xiāng)基層治理體系”。明確了要探索在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下群眾自我管理、自我服務(wù)的有效方式載體,提升基層黨員干部法治素養(yǎng),探索推行以社區(qū)為主導(dǎo)、社會組織為樞紐、社區(qū)工作者為載體、社區(qū)志愿者為輔助、社會慈善資源為補充的“五社聯(lián)動”機制,促進(jìn)自治、法治、德治有機融合。要重視思想教育、心理疏導(dǎo)等“軟方法”的有機聯(lián)動,問需于民、靶向施治,以心育人、以情化人,從源頭上預(yù)防和根治矛盾,確保社會和諧穩(wěn)定。要著力破解難題,提升基層智慧治理能力。疫情防控中,健康碼核驗、人臉測溫等多重功能的“電子哨兵”大大緩解了檢測防控壓力。推進(jìn)基層治理現(xiàn)代化要注重提升信息集成和智慧治理水平,統(tǒng)籌推進(jìn)智慧社區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施、系統(tǒng)平臺和應(yīng)用終端建設(shè),讓信息觸角延伸到基層治理一線,確保大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、難事不出村(社區(qū))、小事不出網(wǎng)格(小區(qū)、組)。同時要注重整合現(xiàn)有黨建、綜合治理、數(shù)字城管等資源,推進(jìn)基層治理“人口管理信息系統(tǒng)”等一體化信息系統(tǒng)和綜合指揮平臺建設(shè),數(shù)據(jù)資源按需共享,一網(wǎng)通辦、一網(wǎng)統(tǒng)管,讓數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿。
    以保障激勵為支撐點,完善基層治理考評機制,確保為民造福常態(tài)長效。習(xí)近平總書記指出,“要樹立正確政績觀,切實抓好打基礎(chǔ)利長遠(yuǎn)的工作”;鶎又卫憩F(xiàn)代化不是一朝一夕的事,需要各級黨員干部久久為功。在現(xiàn)實工作中,基層治理突發(fā)事件多、臨聘人員多、專職人手少,檢查問責(zé)多、正向激勵少,治理一線人員的疲態(tài)時有顯現(xiàn),亟待建立健全基層治理干部隊伍保障、激勵鼓勵制度,引導(dǎo)黨員干部“把所有精力都用在讓老百姓過好日子上”,爭創(chuàng)經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。要加強基層治理專業(yè)化隊伍建設(shè)。在承擔(dān)急難險重任務(wù)中,廣大社區(qū)工作者發(fā)揮了不可替代的重要作用,但也暴露出人手不夠、專業(yè)化程度不高等問題。要加強專業(yè)化社會工作服務(wù)體系建設(shè),加大社區(qū)工作者選聘力度,鼓勵大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人到社區(qū)任職,引導(dǎo)他們參加職業(yè)資格考試,通過履職培訓(xùn)、案 ……(未完,全文共2840字,當(dāng)前只顯示1709字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委書記在縣委理論學(xué)習(xí)中心組政績觀專題研討交流會上的講話

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