標題：組織部長在全市組織工作會議上的講話
組織部長在全市組織工作會議上的講話

同志們：
這次全市組織工作會議，是市委召開的一次十分重要的會議。主要任務是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，深入學習領會習近平總書記關于黨的建設的重要思想，貫徹落實全國、全省組織工作會議精神，全面總結新時代5年我市黨的建設和組織工作取得的成績，對推進組織工作高質量發(fā)展作出了全面部署。剛才，*個單位作了交流發(fā)言，其他單位提供了書面交流材料，談認識、談體會、談打算，講得都很好。大家要互學互鑒、取長補短、共同提高。下面，圍繞貫徹落實總書記重要指示和全國、全省組織工作會議精神，我講三點意見。
一、堅持深學細悟，進一步增強做好新時代組織工作責任感使命感
習近平總書記關于黨的建設的重要思想，具有鮮明的理論原創(chuàng)性、強大的實踐引領力、系統(tǒng)的科學方法論。新征程上，我們推動全市組織工作高質量發(fā)展，最緊要的就是把這一重要思想領會深、把握準、落到位。一要抓好學習培訓。要把學習貫徹總書記關于黨的建設的重要思想，引導黨員干部真正學深悟透用好。要把這一重要思想作為這次主題教育的重要內容，納入黨員、干部教育培訓規(guī)劃，作為各級黨校（行政學院）的重點課程和組工干部學習培訓的首課、主課，推動進教材、進課堂、進頭腦。二要加強宣傳闡釋�？倳涥P于黨的建設的重要思想集中體現(xiàn)為“十三個堅持”，我們要扛起政治擔當，統(tǒng)籌全市黨建研究力量，深入開展宣傳闡釋，從理論源頭和實踐起點，講清楚這一重要思想的理論淵源、發(fā)展脈絡、內在邏輯。三要推動落地見效，緊密結合組織部門職責職能，對具有根本性、系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性的重大任務，要主動擔當、積極作為；對直接承擔的任務，要認真履職、全力以赴完成好；對需要組織部門配合推進的任務，要與有關單位加強溝通、密切協(xié)作，切實把這一思想轉化為具體政策、具體任務、具體措施，一項一項抓落地、抓到位、抓見效。
全國、全省組織工作會議，對組織工作在黨和國家工作大局中的角色職能　……（快文網http://hoachina.com省略1367字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 、少數(shù)民族干部和黨外干部，不能為了追求結構“達標”而降低標準、硬湊數(shù)量。③全面提升干部素質能力。干部素質能力高低，事關事業(yè)發(fā)展。要認真研究制定新一輪干部教育培訓規(guī)劃，引導干部及時填補知識空白、經驗盲區(qū)、能力弱項，真正成為推動高質量發(fā)展、服務群眾、防范化解風險的行家里手。堅持事業(yè)發(fā)展重心在哪里，鍛煉崗位就安排在哪里，綜合運用交流任職、上派下掛等多種手段，推動干部到產業(yè)項目、信訪維穩(wěn)、鄉(xiāng)村振興等一線，提升解決實際問題的能力。④提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。良好的精神狀態(tài)，是做好一切工作的重要前提。要持續(xù)深化“賽場選馬”行動，注重在重點項目重點工作一線考核評價干部，常態(tài)化開展一線考核、蹲點調研，把經受一線扎實歷練的干部及時發(fā)現(xiàn)出來、使用起來。要深入實施新時代基層干部激勵計劃，加大對基層干部特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)等條件艱苦地方干部關心關愛力度，完善選拔任用、晉升職級、待遇保障等機制，讓干部安身安心安業(yè)。落實領導干部能上能下規(guī)定，完善精準發(fā)現(xiàn)、分類處置、跟蹤管理機制，讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。嚴肅查處誣告、陷害、打擊報復等行為，建立澄清正名工作機制。認真貫徹中央、省里將要出臺的落實“三個區(qū)分開來”政策舉措，研究制定我市具體措施，建立健全容錯糾錯機制，為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。⑤加強干部管理監(jiān)督。好干部是選出來的，更是管出來的。要加強對“一把手”和領導班子的管理監(jiān)督，突出對權力集中、資金密集、資源富集領域和重點崗位干部的管理監(jiān)督，著力管好關鍵人、管到關鍵處、管住關鍵事、管在關鍵時。完善從嚴管理監(jiān)督干部制度體系，嚴格落實談心談話、提醒函詢誡勉、領導干部個人有關事項報告、兼職、出國（境）、離職后從業(yè)管理等規(guī)定，加強領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)行為常態(tài)化管理。加強巡視、巡察整改日常監(jiān)督和成果運用，深化選人用人專項檢查，進一步凈化選人用人風氣。⑥注重年輕干部選拔培養(yǎng)。做好年輕干部工作，事關后繼有人這個根本大計。要樹立戰(zhàn)略眼光、堅持長遠謀劃，深入實施年輕干部全鏈條梯次培養(yǎng)工程，常態(tài)化開展優(yōu)秀年輕干部跟蹤調研，經常性分析研判年輕干部配備情況，推動年輕干部常態(tài)化配備。要把基層和艱苦地方鍛煉成長作為年輕干部培養(yǎng)的重要途徑，通過遞進式培養(yǎng)、一層層考驗，使他們經驗更豐富、能力更扎實。要堅持用當其時、用其所長，對經過實踐證明確實優(yōu)秀、工作實績突出的干部，及時予以使用。要認真貫徹落實中央關于加強年輕干部教育管理監(jiān)督的意見，擰緊責任鏈條，教育引導扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。⑦扎實做好公務員工作。公務員是干部隊伍的重要組成部分。要加大公務員法及其配套法規(guī)宣傳貫徹力度，穩(wěn)妥推進公務員分類改革，提升公務員管理科學化精細化水平。準確把握職級的屬性和定位，堅持擇優(yōu)導向和持續(xù)激勵，統(tǒng)籌用好職級職數(shù)資源，健全職級公務員管理制度，充分調動不同類型、不同崗位、不同年齡段公務員的積極性。優(yōu)化考錄工作，加大緊缺急需專業(yè)崗位的招考力度，加強優(yōu)秀年輕干部的源頭儲備，綜合運用調動、交流、調任、遴選等措施，推動公務員隊伍結構更加合理優(yōu)化。持續(xù)深化公務員平時考核、及時獎勵等工作、健全工資收入制度體系，激勵保障廣大公務員奮勇爭先、建功立業(yè)。機構編制工作是黨的一項重要工作，要緊緊圍繞建設高素質干部隊伍這個關鍵，穩(wěn)妥推進新一輪機構改革，進一步完善機構職能體系，破解深層次_機制障礙，不斷優(yōu)化機構編制資源配置，更好服務保障全市各項事業(yè)發(fā)展。同時，要滿腔熱情做好離退休干部工作，強化黨建引領，推動我市老干部工作高質量發(fā)展。
    三要全方位培養(yǎng)引進用好人才。①優(yōu)化政策機制吸引人才。政策活則環(huán)境優(yōu)、人才聚、事業(yè)興。要主動融入全省人才工作大局，深入貫徹落實新時代人才強市戰(zhàn)略有關意見，不斷優(yōu)化完善人才政策體系，持續(xù)抓好專項政策和教育、衛(wèi)生等人才重大項目落地見效。健全人才管理機制，賦予用人主體更多引才自主權，完善高層次人才引進專項“事業(yè)編制池”“崗位職數(shù)池”管理辦法，深化職稱評審制度改革，進一步暢通民營企業(yè)高層次專業(yè)技術人才、特殊人才職稱評審“綠色通道”。創(chuàng)新引才用才機制，支持企業(yè)通過“人才飛地”等形式借智引才，導入高校、科研院所等人才技術資源，推動科技創(chuàng)新和科技成果轉化運用。②發(fā)揮產業(yè)優(yōu)勢集聚人才。人才依產而聚、產業(yè)因才而興。要立足我市產業(yè)先進集群優(yōu)勢，圍繞產業(yè)鏈和科研創(chuàng)新鏈布局人才鏈，鼓勵支持各地在產業(yè)集中區(qū)域建設人力資源產業(yè)園和人才市場，推動人才地圖與市域產業(yè)地圖融合對接。充分發(fā)揮龍頭企業(yè)吸引高層次人才和培養(yǎng)技能人才的主渠道作用，為產業(yè)發(fā)展集聚人才。聚焦民營經濟發(fā)展，研究制定民營企業(yè)招才引智有關支持措施，幫助民營企業(yè)引才留才。加強與在外人才聯(lián)系，建立引才薦才獎勵機制，調動在外人才工作站積極性，為產業(yè)吸引一批優(yōu)質項目和優(yōu)秀人才。③建強創(chuàng)新平臺培育人才。平臺是人才創(chuàng)新成長的重要載體。要圍繞打造人才的集聚平臺，全力支持龍頭企業(yè)組建創(chuàng)新聯(lián)合體，高標準建設高能級人才載體，加快向國家級研發(fā)機構攀升，爭取納入國家重點支持清單。要加強與優(yōu)勢高校、科研院所對接合作，通過“候鳥專家”、項目合作、聯(lián)合攻關等方式，高位嫁接優(yōu)質智力資源，爭創(chuàng)更多“國字號”“省字頭”研發(fā)平臺，著力集聚培養(yǎng)一支層次高、規(guī)模大的創(chuàng)新研發(fā)人才隊伍和高技能人才隊伍。要科學規(guī)劃人才平臺布局，支持海水養(yǎng)殖、電機電器等傳統(tǒng)重點產業(yè)，建設一批協(xié)同創(chuàng)新平臺，實現(xiàn)“一業(yè)一平臺”，加快推動傳統(tǒng)產業(yè)技改升級。④打造暖心服務留住人才。服務是提升人才幸福感、獲得感、認同感的有力抓手。要健全完善黨管人才工作體系和運行機制，建立市領導掛鉤聯(lián)系服務人才制度，通過政治引領、定期聯(lián)系、詢計問策、優(yōu)化服務等措施，為人才辦實事、做好事、解難事。要常態(tài)化圍繞人才反映強烈的問題，開展專題調研，摸清現(xiàn)狀和存在癥結，有針對性破解一批堵點難點問題。
    四要著力增強黨組織政治功能和組織功能。①堅持黨建引領鄉(xiāng)村振興之路。書寫鄉(xiāng)村振興的答卷，基層黨建要發(fā)力，總結創(chuàng)新形成黨建引領聚心、聚力、聚智、聚財?shù)燃筛母锕ぷ黧w系，打好“組合拳”、奏響“大合唱”。要深化跨村聯(lián)建、產業(yè)鏈聯(lián)動等機制，努力打造一批等黨建聯(lián)合體，發(fā)揮引領帶動效應，形成抓黨建促鄉(xiāng)村振興典型集群。持續(xù)實施“頭雁引領”“能人回引”等行動，提升抓發(fā)展、抓治理、抓服務、抓黨建等方面能力，激勵他們在推進鄉(xiāng)村振興、促進共同富裕中積極擔當作為。集聚整合各類下派干部人才，健全常態(tài)化選派、組團化服務、專班式管理制度，吸引各方面人才力量到鄉(xiāng)村一線建功立業(yè)。制定新一輪發(fā)展壯大村級集體經濟三年計劃，堅持以縣為單位，突出以城帶鄉(xiāng)、以工促農，推廣黨支部領辦合作社、百萬村財?shù)茸龇�，推動集體經濟提質增效、 ……（未完，全文共7378字，當前只顯示3552字，請閱讀下面提示信息。收藏組織部長在全市組織工作會議上的講話）

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