| 標(biāo)題：當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題及對策 |
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中國共產(chǎn)黨在其８０年的奮斗歷程中，形成了一系列優(yōu)良作風(fēng)。它是革命勝利、事業(yè)發(fā)展的重要保證，是贏得人民信賴和支持的"法寶"。進入２１世紀(jì)，我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn)，要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)保康的振興崛起，關(guān)鍵是抓好黨的建設(shè)，發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前我們干部作風(fēng)的主流是好的，但也確實存在一些不可忽視的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： �。薄⒚撾x實際，形式主義、教條主義。一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣，憑感覺，憑想象，亂拍板。有的干部對大環(huán)境小環(huán)境及自身的具體情況不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究，僅僅根據(jù)道聽途 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字，正式會員可完整閱讀）…… �。�、脫離群眾，官僚主義、主觀主義。一是不尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。有些干部看不到人民群眾的智慧和力量，看不起人民群眾，壓抑人民群眾的創(chuàng)造精神，不去積極引導(dǎo)人民群眾開創(chuàng)歷史的新局面，挫傷了人民群眾的積極性，使他們失去了前進的信心。二是不虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。一些干部缺乏謙虛謹慎的態(tài)度。驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素，"欽差大臣"滿天飛，老子天下第一，把自己的意見強加于人，為了自己的威信而堅持錯誤。有些干部自以為是先進分子，是領(lǐng)導(dǎo)者，比群眾懂得多，遇事不向群眾學(xué)習(xí)，不同群眾商量，因而他們出的主意，經(jīng)常在群眾中行不通；但是，他們又不從錯誤和失敗中吸取教訓(xùn)，以為錯誤和失敗，只是由于群眾落后和其他臨時因素的影響，因此濫用黨的威信，繼續(xù)一意孤行，這就使他們的錯誤和失敗愈來愈嚴重。三是不關(guān)心人民群眾疾苦。一些干部對人民群眾不宣傳，不鼓動，不愿作耐心細致的思想工作，對群眾有什么困難，有什么愿望，有什么意見，有什么打算不詢問，不了解，漠不關(guān)心，麻木不仁，對此人民群眾有意見。 ３、脫離組織，_主義、利已主義。一是各自為陣，搞本位主義，忘記了民主集中制的原則。一部分干部只顧局部利益，不顧整體利益，他們總是一味地強調(diào)他們自己所管的局部工作，總希望讓大局利益去服從他們的局部利益。鬧名譽、鬧地位、鬧出風(fēng)頭；拉攏一些人、排擠一些人，搞宗派主義�；蛘吖ぷ魃贤普�，副職推給正職，部門推給政府；該自己辦的事情推給別人辦，該馬上辦的事拖到以后辦；遇到問題踢皮球，遇到矛盾繞道走，遇到問題就調(diào)"主"，或 ……（未完，全文共4642字，當(dāng)前只顯示1117字，請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題及對策） 上一篇：元旦節(jié)演講稿 下一篇：全國教師演講比賽演講稿一等獎作品--透過玉峰的視窗 |