標(biāo)題:當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題及對策 |
中國共產(chǎn)黨在其80年的奮斗歷程中,形成了一系列優(yōu)良作風(fēng)。它是革命勝利、事業(yè)發(fā)展的重要保證,是贏得人民信賴和支持的"法寶"。進入21世紀(jì),我們面臨著許多機遇和挑戰(zhàn),要抓住機遇,迎接挑戰(zhàn),實現(xiàn)保康的振興崛起,關(guān)鍵是抓好黨的建設(shè),發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。當(dāng)前我們干部作風(fēng)的主流是好的,但也確實存在一些不可忽視的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面: 。薄⒚撾x實際,形式主義、教條主義。一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣,憑感覺,憑想象,亂拍板。有的干部對大環(huán)境小環(huán)境及自身的具體情況不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研究,僅僅根據(jù)道聽途 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略430字,正式會員可完整閱讀)…… 。、脫離群眾,官僚主義、主觀主義。一是不尊重人民群眾的首創(chuàng)精神。有些干部看不到人民群眾的智慧和力量,看不起人民群眾,壓抑人民群眾的創(chuàng)造精神,不去積極引導(dǎo)人民群眾開創(chuàng)歷史的新局面,挫傷了人民群眾的積極性,使他們失去了前進的信心。二是不虛心向人民群眾學(xué)習(xí)。一些干部缺乏謙虛謹慎的態(tài)度。驕傲、專橫、魯莽、自作聰明、我行我素,"欽差大臣"滿天飛,老子天下第一,把自己的意見強加于人,為了自己的威信而堅持錯誤。有些干部自以為是先進分子,是領(lǐng)導(dǎo)者,比群眾懂得多,遇事不向群眾學(xué)習(xí),不同群眾商量,因而他們出的主意,經(jīng)常在群眾中行不通;但是,他們又不從錯誤和失敗中吸取教訓(xùn),以為錯誤和失敗,只是由于群眾落后和其他臨時因素的影響,因此濫用黨的威信,繼續(xù)一意孤行,這就使他們的錯誤和失敗愈來愈嚴重。三是不關(guān)心人民群眾疾苦。一些干部對人民群眾不宣傳,不鼓動,不愿作耐心細致的思想工作,對群眾有什么困難,有什么愿望,有什么意見,有什么打算不詢問,不了解,漠不關(guān)心,麻木不仁,對此人民群眾有意見。 3、脫離組織,_主義、利已主義。一是各自為陣,搞本位主義,忘記了民主集中制的原則。一部分干部只顧局部利益,不顧整體利益,他們總是一味地強調(diào)他們自己所管的局部工作,總希望讓大局利益去服從他們的局部利益。鬧名譽、鬧地位、鬧出風(fēng)頭;拉攏一些人、排擠一些人,搞宗派主義;蛘吖ぷ魃贤普,副職推給正職,部門推給政府;該自己辦的事情推給別人辦,該馬上辦的事拖到以后辦;遇到問題踢皮球,遇到矛盾繞道走,遇到問題就調(diào)"主",或 ……(未完,全文共4642字,當(dāng)前只顯示1117字,請閱讀下面提示信息。收藏當(dāng)前干部作風(fēng)存在的問題及對策) 上一篇:元旦節(jié)演講稿 下一篇:全國教師演講比賽演講稿一等獎作品--透過玉峰的視窗 |