| 標(biāo)題：工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的實(shí)踐與思考 |
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積極發(fā)揮作用，確保安全生產(chǎn)，不僅是各級(jí)工會(huì)組織融入中心、服務(wù)大局的重要途徑，也是工會(huì)組織促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益的有效載體。今年以來(lái)，安康東站工會(huì)在安全生產(chǎn)中找準(zhǔn)定位，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，積極參與，展示作為，促進(jìn)了企業(yè)的安全生產(chǎn)，從根本上維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。 一、主要做法 1、抓好宣傳教育，發(fā)揮導(dǎo)向作用。積極組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的要求和《勞動(dòng)法》、《車(chē)務(wù)部門(mén)安全技術(shù)規(guī)則》等安全和勞動(dòng)法規(guī)，通過(guò)板報(bào)、宣傳欄、局域網(wǎng)等形式大力宣傳《工會(huì)法》、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查《三個(gè)條例》以及路局“一表兩卡三書(shū)”使用辦法，認(rèn)真吸取“5.5”、“5.7”、“7.20”等事故教訓(xùn)，強(qiáng)化對(duì)職工的安全教育，增強(qiáng)職工的安全責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí)，使廣大職工真正從思想上認(rèn)識(shí)到搞好安全生產(chǎn)的重要意 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略584字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 5、抓好練兵比武，發(fā)揮培訓(xùn)作用。積極配合行政在全站職工中舉辦了接發(fā)列車(chē)、調(diào)車(chē)作業(yè)、貨檢、貨運(yùn)等工種的技術(shù)大比武活動(dòng)，參加286人，對(duì)取得名次的職工給予重獎(jiǎng)，并與所在車(chē)間勞動(dòng)競(jìng)賽評(píng)比掛鉤考核，提高職工學(xué)業(yè)務(wù)、練內(nèi)功的積極性。 6、抓好“送溫暖”工程，發(fā)揮保障作用。認(rèn)真落實(shí)部黨組提出的“三不讓”承諾，切實(shí)做好困難職工救助工作。經(jīng)常組織工會(huì)干部深入生產(chǎn)一線和職工家庭，調(diào)查了解職工的生產(chǎn)生活情況，真心實(shí)意地為職工做實(shí)事、辦好事、解難事。今年先后走訪慰問(wèn)困難職工、住院職工325人次，發(fā)放慰問(wèn)金、救濟(jì)款34350元，車(chē)站領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問(wèn)聯(lián)系困難戶14人次，送去慰問(wèn)金6000多元。為全站650名職工進(jìn)行體檢和注射防流感疫苗、為職工“送清涼”、定期為職工配備文體活動(dòng)用品，改善了職工的工作生活環(huán)境，激發(fā)了職工保安全的內(nèi)在動(dòng)力。 7、抓好職工文化建設(shè)，發(fā)揮促進(jìn)作用。充分利用工會(huì)文化體育活動(dòng)陣地，先后組織開(kāi)展了“戰(zhàn)冬運(yùn)、保春運(yùn)、迎新春職工拔河比賽”、“慶百日”職工籃球比賽、職工釣魚(yú)比賽、慶“三八”系列活動(dòng)，以及以“安全生產(chǎn)”為主題的征文、演講比賽，進(jìn)一步把廣大職工的注意力和精力引導(dǎo)到確保安全生產(chǎn)上來(lái)，同時(shí)也豐富了職工文化生活，促進(jìn)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。 8、抓好“家�！被顒�(dòng)，發(fā)揮后勤作用。組織工會(huì)專(zhuān)兼職干部深入職工家庭進(jìn)行家訪、談心，對(duì)生活困難的職工及時(shí)給予救助，對(duì)個(gè)別家庭產(chǎn)生糾紛的及時(shí)化解疏導(dǎo)。為提高職工家屬參與“家�！惫ぷ鞯姆e極性，定期對(duì)“家�！毕冗M(jìn)集體和星級(jí)戶進(jìn)行評(píng)比表彰，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)“家�！惫ぷ魃钊氚l(fā)展，筑牢安全生產(chǎn)的第二道防線。 二、存在問(wèn)題分析 1、部分職工安全意識(shí)淡薄。少數(shù)職工“安全第一”的思想不牢，認(rèn)為事故不可能在自己身上發(fā)生，存在有僥幸心理。 2、工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。由于工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督員工作崗位變動(dòng)較頻繁，造成組織網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定。部分勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員缺乏勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)管理知識(shí)，技術(shù)素質(zhì)不高，在實(shí)際監(jiān)督中存在有“監(jiān)督不到位”現(xiàn)象。 3、職工自我保護(hù)能力有待進(jìn)一步提高。職工對(duì)安全法規(guī)、勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，部分職工思想上對(duì)安全生產(chǎn)不重視，在生產(chǎn)中缺乏自我保護(hù)意識(shí)，甚至圖省事、走捷徑、有章不循，違章現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 4、勞動(dòng)安全管理存在薄弱環(huán)節(jié)。個(gè)別車(chē)間班組安全管理制度落實(shí)不力，雖然制訂了安全管理的制度措施、考核標(biāo)準(zhǔn)等，但自控、他控能力較差，落實(shí)規(guī)章不徹底，不嚴(yán)肅。 三、建議與對(duì)策 1.加強(qiáng)安全教育，提高思想認(rèn)識(shí)，是搞好安全生產(chǎn)的前提。人是安全生產(chǎn)中最活躍因素。抓好安全生產(chǎn)，就必須從提高職工思想認(rèn)識(shí)入手，不斷強(qiáng)化職工安全思想教育，努力引導(dǎo)職工從“要我安 ……（未完，全文共2522字，當(dāng)前只顯示1518字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏工會(huì)組織在安全生產(chǎn)中發(fā)揮作用的實(shí)踐與思考） 上一篇：財(cái)政系統(tǒng)個(gè)人總結(jié) 下一篇：縣委書(shū)記在老干部新春茶話會(huì)上的講話 |