今年是實現(xiàn)“十五”計劃的關(guān)健年，做好今年的各項工作，對完成“十五”計劃建設(shè)小康社會至關(guān)重要。為此，在上半年的工作中，我局按照上級黨委的統(tǒng)一安排布署，振奮精神，繼續(xù)堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，以確保發(fā)放為中心，以規(guī)范管理為主線，以優(yōu)化服務(wù)為重點，以群眾滿意為宗旨，采取了目標管理、狠抓重點、確保質(zhì)量、完善辦法等一系列有效措施，上半年，實現(xiàn)了時間、任務(wù)雙過半，為全年工作任務(wù)的圓滿完成打下了良好的基礎(chǔ)。
一、嚴格審核，準確撥付，確保離退休人員養(yǎng)老金按時足額發(fā)放
……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略429字，正式會員可完整閱讀）…… 一失。上半年共審核計發(fā)新增退休人員待遇248人，其中企業(yè)單位215人，機關(guān)事業(yè)單位33人。未發(fā)生一例差錯。③執(zhí)行政策，及時調(diào)整待遇。上半年，按照上級有關(guān)政策規(guī)定，為全市部分軍轉(zhuǎn)干部、企業(yè)離休人員及機關(guān)事業(yè)單位離退休人員共660人調(diào)整了養(yǎng)老金待遇。為保證養(yǎng)老金待遇及時準確調(diào)整到位，避免產(chǎn)生矛盾，我們一是認真學習文件精神，熟煉掌握政策依據(jù)。二是嚴格審核工資標準，準確計算調(diào)資額度。三是及時辦理，足額補發(fā)，保證了國家政策的貫徹落實，同時，也確保了調(diào)資對象應享受的增資待遇。④克服困難，全面完成教育系統(tǒng)離退休人員整體納入工作。按照市政府的指示精神，六月份將教育系統(tǒng)離退休人員整體納入實行社會化發(fā)放。在時間緊，任務(wù)重，教育系統(tǒng)人員對參加社會養(yǎng)老保險還認識模糊，不太認可的情況下，我局克服困難主動積極開展工作。一是組成專班，主動上門審核檔案資料。我局從各股室抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成專班，由分管領(lǐng)導帶隊，按照政策規(guī)定，嚴格審核離退休人員檔案。在審核過程中，爭對教育局提供的未經(jīng)整理的907份檔案（其中有退休健在的，有已死亡的，甚至還摻雜著在職的），我局工作人員不畏艱難，逐個清理登記，按照政策規(guī)定審核出應該納入的人員。同時，對于沒有檔案資料而教育系統(tǒng)又在正常發(fā)放待遇的人員，我們又多次到組織部、人事局、檔案局等機關(guān)查找和審核檔案，經(jīng)過近半月的努力，共審核個人檔案938份。審核出符合政策規(guī)定，應該正常納入的離退休人員共752人。二是加班加點，建立離退休人員數(shù)據(jù)庫。5月份我局基本上白天停電，為了趕在6月份納入并實行社會化發(fā)放。工作人員白天整理資料，晚上錄入微機，經(jīng)過幾個晝夜的奮戰(zhàn)，終于于5月底將教育系統(tǒng)752名離退休人員數(shù)據(jù)資料全部錄入計算機，并編制出養(yǎng)老金待遇發(fā)放明細，實現(xiàn)了社會化發(fā)放。
二、加強領(lǐng)導，強化管理，進一步規(guī)范業(yè)務(wù)工作
1、狠抓機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保單位欠費清理
機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)工作由于歷史的原因，繳費記錄不清晰，參保單位繳費情況不明確。經(jīng)過近兩年的清理核對，均未收到明顯的效果。對此， ……（未完，全文共4632字，當前只顯示1115字，請閱讀下面提示信息。收藏社會養(yǎng)老保險局二00五年工作總結(jié)）
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