實權崗位對企業(yè)而言，有的理解為單位、部門“一把手”的崗位，也有的理解為，人事管理、財務管理和物資管理的崗位等等。總之，都是在企業(yè)經(jīng)營管理活動中，享有一定的控制權、支配權的各級領導者、管理者的崗位。如何對這些崗位的管理者和相關工作人員實行較為有效的監(jiān)督管理，并努力探索形成反腐倡廉長效機制的有效途徑，這是在新時期企業(yè)加強黨風 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略278字，正式會員可完整閱讀）…… 強烈責任感和使命感。比如前一段，我們開展先進性教育活動，通過這一有效形式，使廣大黨員和黨員干部都從中受到了深刻的思想教育，解決了自身存在的突出問題，為鞏固和擴大先進性教育成果，我們還建立了先進性教育長效機制的實施計劃，其目的是為了使廣大黨員和黨員干部長期受教育，永葆先進性。二是要突出抓好黨紀法律法規(guī)教育，尤其要重點解決好學法、知法、懂法、守法的問題。中共中央去年頒布了《兩個條例》后，公司黨委高度重視，開展了各種形式的學習教育活動。為使大家更好地理解、掌握《條例》精神，我們先后組織廣大黨員收聽輔導報告、專題講座、進行問卷測試等，使廣大黨員和黨員干部，進一步增強自我約束、自我保護的意識。最近，為學習貫徹落實好《實施綱要》精神，我們在全體黨員、入黨積極分子中開展了知識競答活動，加深了大家對《綱要》內(nèi)容的進一步理解。三是堅持開展經(jīng)常性的警示教育活動。結合形勢任務，不定期地組織廣大黨員、黨員干部和實權崗位的各級管理者以及相關工作人員，觀看正反兩方面專題片、電教片、電影等，通過正面典型人物的先進事跡，教育廣大黨員和黨員干部忠誠實踐“三個代表”重要思想；通過反面典型人物的事例，警示廣大黨員和黨員干部，特別是實權崗位的各級管理者和工作人員“常懷律己之心，常思貪欲之害”，能夠警鐘常鳴，廉潔從政，正確行使黨組織和廣大 ……（未完，全文共3002字，當前只顯示723字，請閱讀下面提示信息。收藏反腐倡廉長效機制有效途徑的思考）
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