標題:2005年度辦公室主任述職述廉報告(原創(chuàng))

  一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導和親切關(guān)懷下,我團結(jié)和帶領(lǐng)辦公室干部職工,緊緊圍繞全局中心工作,以服務(wù)領(lǐng)導、服務(wù)群眾、服務(wù)基層為目標,開拓創(chuàng)新、埋頭苦干,各項工作取得了一定成績。現(xiàn)將一年來的工作情況報告如下:
  一、加強思想錘煉,提高自身素質(zhì)
  作為一名在辦公室崗位工作了16個春秋的“老文秘”,我能始終保持一顆積極向上、樂于奉獻的平和心態(tài),把辦公室工作當作 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略310字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:2005年度辦公室主任述職述
  統(tǒng)計局述職述廉報告
  工會領(lǐng)導班子述職述廉報告
  分管政法、信訪鎮(zhèn)長述職述廉報告
  黨總支書記、村委會主任述職述廉報告
  鄉(xiāng)武裝部長述職述廉報告
  區(qū)財政局副局長2010年述職述廉報告
  2010年副鄉(xiāng)長述職述廉報告
  交通局紀檢組長述職述廉報告
  文體局機關(guān)黨委書記述職述廉報告
  水務(wù)局副局長職述廉報告
做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”。通過一系列學習,進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強了貫徹執(zhí)行上級黨委決策部署的主動性和自覺性,增強了用理論指導工作的執(zhí)行力和駕馭力。
  二、強化組織協(xié)調(diào),打造效能團隊
  辦公室工作的好與壞直接影響到局黨委工作能否順利開展和有效推進,是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用,表明辦公室各項工作都要走在前頭,也決定了辦公室工作人員要“任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔”。為此,強化職責,全方位發(fā)揮辦公室每個人的專長作用,挖掘每個人的工作潛力,更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制,形成團結(jié)一致,高效運作的氛圍,尤為重要。
  一是抓管理,高效運作爭一流。根據(jù)每個人的特點和專長,工作能力與水平,辦公室從建立和完善各項工作程序、標準和規(guī)范入手,細化完善了辦公室人員崗位責任制,強化了各人的職責和責任,對每條線、每個層次、每個工作要點都明確專人負責,基本上做到事事有人管,人人有專責,并落實目標考核責任制。從文明用語、辦公室衛(wèi)生、值班、接待到辦文、辦事、辦會都有章可循,照章辦事,堅持對各項工作進行布置、檢查、總結(jié),使工作不斷走向規(guī)范化,減少了工作的隨意性和盲目性。
  二是抓團結(jié),凝心聚力謀發(fā)展。我作為“兵頭將尾”,在當好“將尾”的同時,扎實做好“兵頭”作用,始終堅持以誠信凝聚人心,以民主帶好隊伍,始終把顧全大局、維護團結(jié)放在首位。在工作中以人為本,對辦公室成員一視同仁、以誠 ……(未完,全文共3342字,當前只顯示804字,請閱讀下面提示信息。收藏2005年度辦公室主任述職述廉報告(原創(chuàng))

上一篇:領(lǐng)導在春節(jié)團拜會上的講話
下一篇:社區(qū)總支書記工作經(jīng)驗談