| 標(biāo)題：國(guó)稅局隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料 |
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在稅收工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到：國(guó)稅工作千頭萬(wàn)緒，抓住隊(duì)伍建設(shè)就能抓出頭緒，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)是做好國(guó)稅工作的根本保證。近年來，廣西xx市國(guó)稅局正確處理“帶隊(duì)”與“收稅”的關(guān)系，依托精神文明建設(shè)這一活動(dòng)，在以下七個(gè)方面進(jìn)行了有益的探索，不斷加強(qiáng)和深化干部隊(duì)伍建設(shè)，使全局隊(duì)伍的精神面貌發(fā)生了巨大變化，年年完成或超額完成稅收任務(wù)，取得了物質(zhì)和精神文明建設(shè)的雙豐收。 一、建章立制，以嚴(yán)格的制度管理人 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略348字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 首先，建立和完善目標(biāo)管理體系，確保各項(xiàng)稅收工作任務(wù)落到實(shí)處。 從１９9x年至今，我們通過實(shí)施崗位目標(biāo)管理責(zé)任制，量化考核，將工作任務(wù)分解落實(shí)到部門、到人，有效解決了目標(biāo)不明確、責(zé)任不到人、工作推諉扯皮的問題，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展和稅收任務(wù)的完成。我們制定的《xx市國(guó)稅局目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法》，范圍涵蓋機(jī)關(guān)、分（縣）局工作的主要方面和主要崗位，分為共性和個(gè)性兩個(gè)方面來進(jìn)行考核，具體分解為稅收任務(wù)、稅收征管、稅收?qǐng)?zhí)法、稅收服務(wù)、廉政建設(shè)、精神文明、勞動(dòng)紀(jì)律等分目標(biāo)，對(duì)每個(gè)分目標(biāo)又細(xì)化為若干個(gè)子目標(biāo)，形成一套相互協(xié)調(diào)、切實(shí)可行的目標(biāo)體系。為了使目標(biāo)考核更切合實(shí)際，有更強(qiáng)的操作性，我們每年都按照國(guó)家稅務(wù)總局、自治區(qū)國(guó)稅局的新要求，結(jié)合該局的實(shí)際，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)目標(biāo)管理責(zé)任制實(shí)施辦法進(jìn)行修訂，不斷補(bǔ)充、完善，做到方案逐年細(xì)化、深化，定期檢查，年終考核驗(yàn)收，使目標(biāo)責(zé)任制考核更適合具體管理工作的要求。這樣，通過把軟任務(wù)硬化，把硬任務(wù)量化，細(xì)化考核，層層分解，逐級(jí)落實(shí)，做到人人有任務(wù)，個(gè)個(gè)有指標(biāo)，建立了一套盡可能客觀和量化評(píng)價(jià)工作成效的指標(biāo)體系。實(shí)踐證明，它有利于凝聚思想，達(dá)成共識(shí)，形成合力，推動(dòng)全市國(guó)稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作的開展，對(duì)抓管理、促落實(shí)確實(shí)起到了很好的作用。 其次，建立和完善制度管理體系，規(guī)范各項(xiàng)工作的開展。 為了嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)稅收法律、法令和規(guī)章，xx市國(guó)稅局根據(jù)稅收業(yè)務(wù)工作的需要，在組織收入、稅收?qǐng)?zhí)法、稅收征管、隊(duì)伍建設(shè)、文明 ……（未完，全文共7511字，當(dāng)前只顯示904字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國(guó)稅局隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流材料） 上一篇：在全市財(cái)政系統(tǒng)中層干部廉政建設(shè)大會(huì)上的講話 下一篇：銀行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)標(biāo)兵事跡演講 |