| 標(biāo)題：調(diào)研報(bào)告：關(guān)于新形勢下加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 |
| 調(diào)研報(bào)告：關(guān)于新形勢下加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的思考 婦聯(lián)基層組織是做好婦女工作的保障，婦聯(lián)干部隊(duì)伍是婦女工作延伸到廣大婦女群眾中去的觸角。一直以來，縣婦聯(lián)始終把婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)放在各項(xiàng)工作之首，明確目標(biāo)，落實(shí)措施，常抓不懈，為有效保證婦聯(lián)各項(xiàng)工作的蓬勃開展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 一、婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)取得的成效 （一）黨委政府高度重視，形成有利于婦聯(lián)基層組織健康發(fā)展的良好環(huán)境。 縣委縣政府積極貫徹男女平等基本國策，切實(shí)加強(qiáng)對婦聯(lián)組織和婦女工作的領(lǐng)導(dǎo)，注重發(fā)揮婦聯(lián)組織在引領(lǐng)婦女發(fā)展、構(gòu)建和諧社會中的重要作用。明確要求各級黨組織要加大“黨建帶婦建”力度，切實(shí)將婦聯(lián)基層組織建設(shè)納入黨的基層組織建設(shè)整體規(guī)劃，納入黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核。把婦女基層組織建設(shè)納入黨建工作整體規(guī)劃和黨的基層組織建設(shè)體系，為加強(qiáng)婦女基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)提供了有力保證，為婦女工作的開展?fàn)I造了良好的環(huán)境。鎮(zhèn)（村）婦聯(lián)專兼職干部配備到位、一些長期以來制約婦女發(fā)展和婦聯(lián)工作的實(shí)際問題逐步得到解決，“黨建帶婦建、婦建服務(wù)黨建”的工作局面逐步形成。 （二）組織部門大力支持，為加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供了切實(shí)保障。 縣委組織部把婦聯(lián)基層組織建設(shè)作為黨的基層組織建設(shè)的有機(jī)組成部分，為新形勢下加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織建設(shè)提供了政策保障和具體指導(dǎo)。對婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)情況開展調(diào)研，了解掌握基層情況，推動“黨建帶婦建 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1018字，正式會員可完整閱讀）…… 3、創(chuàng)新工作思路，激發(fā)基層活力。近年來，各級婦聯(lián)組織緊緊圍繞黨委工作中心，面向廣大婦女開展各類宣傳、組織和服務(wù)活動，在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮重要作用。在城鎮(zhèn)大力開展“巾幗建功”活動，推動女職工立足本職，建功成才。在窗口服務(wù)單位組織開展“巾幗文明崗”創(chuàng)建，激發(fā)廣大女職工愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流。在農(nóng)村，大力開展“雙學(xué)雙比”活動，打造農(nóng)村婦女工作新品牌。通過“巾幗示范村”、省婦女創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金項(xiàng)目等創(chuàng)建，組織引導(dǎo)廣大農(nóng)村婦女投身“美好鄉(xiāng)村”建設(shè)，激發(fā)基層?jì)D女組織的活力。 二、婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)存在的一些問題 1、部分基層黨組織重視程度不足。推進(jìn)基層?jì)D女組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，但當(dāng)前鎮(zhèn)村發(fā)展任務(wù)重、壓力大，大部分精力都放在社會維穩(wěn)、招商引資和社會事業(yè)發(fā)展上，對婦聯(lián)工作雖然思想上重視，但在具體操作中有時(shí)流于形式，有的地方還存在“重黨建、輕婦建”現(xiàn)象，使婦建工作滯后于黨建工作，導(dǎo)致“黨建帶婦建”工作開展不平衡。 2、部分領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念和婦女干部的整體素質(zhì)不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。由于鄉(xiāng)、村工作繁重，而前些年婦女工作沒有具體量化的指標(biāo)和要求，導(dǎo)致一部分領(lǐng)導(dǎo)對婦女工作認(rèn)識不足，把婦女工作當(dāng)成是“軟”任務(wù)和“虛”工作。而近年來，婦女工作已向范圍廣、內(nèi)容實(shí)、任務(wù)重轉(zhuǎn)變，部分領(lǐng)導(dǎo)及婦聯(lián)干部還停留在以往的觀念上，不能適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要。面對新時(shí)期婦聯(lián)工作在工作領(lǐng)域、范圍、對象及方式上發(fā)生的新變化，一些長期在基層工作的婦聯(lián)干部，僅靠過去的經(jīng)驗(yàn)和原有的知識，已很難適應(yīng)發(fā)展變化了的婦女工作的要求。 3、農(nóng)村、社區(qū)婦聯(lián)干部兼職過多，不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要。機(jī)構(gòu)改革后，由于行政編制的限制和婦聯(lián)干部提拔、交流等原因，專職婦聯(lián)干部逐年減少，兼職已成為普遍現(xiàn)象，不同程度地影響了婦女工作的開展。從總體上來看，主要有以下幾個(gè)方面：1、基層?jì)D聯(lián)干部兼職過多。從調(diào)查來看，目前，全縣基層?jì)D聯(lián)干部大多一人身兼數(shù)職，除本職工作外，普遍兼任精神文明、計(jì)生、信訪、宣傳等多項(xiàng)繁瑣的工作。對于這種現(xiàn)象，婦聯(lián)干部們無奈地說：“上面千根線，下面一根針，我們只有盡力而為。”此種現(xiàn)象也造成婦聯(lián)干部時(shí)間不夠用、精力跟不上，常常顧此失彼，被動應(yīng)付，工作有時(shí)流于形式。2、基層?jì)D聯(lián)工作有時(shí)被“邊緣化”。由于婦聯(lián)工作大多是黨政領(lǐng)導(dǎo)分管工作中的一項(xiàng)，相對其它那些層層考核或“一票否決”的中心工作來講，婦聯(lián)工作缺少硬任務(wù)，也導(dǎo)致黨政領(lǐng)導(dǎo)工作忙時(shí)，往往是“中心工作先行，婦聯(lián)工作讓道”，有時(shí)處于“邊緣化”狀態(tài)。這種情況在村級婦代會中更加突出。 4、待遇落實(shí)不到位，后顧之憂難解決。村級婦聯(lián)干部政治經(jīng)濟(jì)待遇落實(shí)不到位，這些因素直接影響到基層?jì)D女干部工作的積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性。應(yīng)參照村級支書及村主任的待遇標(biāo)準(zhǔn)制定村級婦聯(lián)干部的生活待遇標(biāo)準(zhǔn)。 5、基層?jì)D聯(lián)組織工作、活動經(jīng)費(fèi)無著落。但鎮(zhèn)村兩級婦聯(lián)組織的工作、活動經(jīng)費(fèi)納入財(cái)政預(yù)算的很少，這在一定程度上制約了基層?jì)D聯(lián)工作的正常開展，使得婦聯(lián)活動的層次和規(guī)模受到限制。 6、婦聯(lián)干部自身的綜合素質(zhì)有待提高。當(dāng)前，基層?jì)D聯(lián)干部的學(xué)歷層次雖有明顯提高，但還有一些干部服務(wù)婦女群眾、帶領(lǐng)婦女致富的本領(lǐng)較弱，組織宣傳發(fā)動?jì)D女開展活動的能力也不強(qiáng)，甚至還有少數(shù)婦聯(lián)干部對婦聯(lián)工作的職責(zé)任務(wù)認(rèn)識不是很明確，這些與新形勢的要求和廣大婦女的愿望尚有一定的差距，在一定程度上影響了婦聯(lián)工作的開展。 7、部分婦聯(lián)干部不能把本職工作與其他各項(xiàng)工作有效結(jié)合起來�；鶎庸ぷ靼_萬象，只有搞好結(jié)合，才能相互促進(jìn)、共同發(fā)展。而目前還有不少婦聯(lián)干部習(xí)慣于“單打一”，不懂得把婦女工作與其他各項(xiàng)工作有機(jī)結(jié)合起來，導(dǎo)致工作效率不高，職能難以實(shí)現(xiàn)，形成了“無為無位”的尷尬局面，婦聯(lián)的重要地位也就無從體現(xiàn)。 8、拓展和延伸婦聯(lián)工作手臂不夠?qū)拸V�！皟尚隆苯M織中婦女組織的建設(shè)相對滯后，依托產(chǎn)業(yè)鏈建立婦代會的意識不強(qiáng)，許多地方雖成立了多個(gè)種、養(yǎng)殖協(xié)會，專業(yè)合作社等組織，一些婦女骨干在其中也發(fā)揮了積極作用，但在這些協(xié)會、合作社中成立婦代會組織的還不是很多。 三、要進(jìn)一步加強(qiáng)基層?jì)D聯(lián)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的思路和對策 1、進(jìn)一步爭取各級黨委政府的重視支持，扎實(shí)推進(jìn)基層?jì)D女組織和干部隊(duì)伍建設(shè)。主動爭取各級黨委政府重視，把婦聯(lián)組織和干部隊(duì)伍建設(shè)擺上日程，納入黨的基層組織建設(shè)的統(tǒng)一規(guī)劃，將“黨建帶婦建”進(jìn)一步落到實(shí)處。 2、創(chuàng)新組織_和工作機(jī)制，著力解決基層?jì)D女工作覆蓋與組織覆蓋問題。即在抓實(shí)農(nóng)村基層?jì)D女組織縱向網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的基礎(chǔ)上，抓好橫向組織網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。一是以“兩新”組織為突破口， ……（未完，全文共4765字，當(dāng)前只顯示2647字，請閱讀下面提示信息。收藏調(diào)研報(bào)告：關(guān)于新形勢下加強(qiáng)婦聯(lián)基層組織和干部隊(duì)伍建設(shè)的思考） 上一篇：第二批主題教育研討發(fā)言 下一篇：在黨委主題教育總結(jié)會議上的講話 相關(guān)欄目：調(diào)研報(bào)告 婦聯(lián) 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 共青團(tuán) 組工 組織講話 黨會報(bào)告 干部 公務(wù)員 部隊(duì) 八一雙擁專題 建筑 文教論文 綜合論文 |