| 標(biāo)題：關(guān)于國有企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況的調(diào)研與思考 |
| 關(guān)于國有企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況的調(diào)研與思考 黨的二十大報(bào)告作出了“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)”的重要論斷，強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展為主題”；習(xí)近平總書記在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育工作會(huì)議上進(jìn)一步要求，“以推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的新成效檢驗(yàn)主題教育成果”，這些都為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向，為國有企業(yè)黨的建設(shè)提出了新的要求。各級(jí)黨組織和廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展為戰(zhàn)略牽引，破解黨建引領(lǐng)保障薄弱環(huán)節(jié)，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能，將黨的政治優(yōu)勢(shì)有效轉(zhuǎn)化成企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競爭優(yōu)勢(shì)。近年來，國有企業(yè)不斷探索高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的路徑方法，實(shí)踐成效逐步提升。但與中央的要求相比，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。黨組織職責(zé)作用發(fā)揮還不夠充分，一些企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用實(shí)質(zhì)性發(fā)揮不到位，有的黨組織設(shè)置與法人單位不匹配，決策主體劃分不明，理論中心組“第一議題”學(xué)習(xí)重點(diǎn)不突出。黨建與業(yè)務(wù)相融互促還不夠緊密，一些企業(yè)缺乏形成一體化統(tǒng)籌機(jī)制，融合機(jī)制單一，有的還停留在一般性要求上，缺少融合路徑措施。黨建責(zé)任與工作落實(shí)還不夠到位，抓基層黨建用力不夠，落實(shí)“三基本”存在不平衡現(xiàn)象，支部工作停留在“三會(huì)一課”等基本職責(zé)層面，影響支部功能作用發(fā)揮。黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化還不夠明顯，運(yùn)用黨建思維、黨建方法、黨建力量 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略959字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （四）人才價(jià)值 各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要聚焦企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，著眼統(tǒng)籌協(xié)同人才產(chǎn)業(yè)匹配度適應(yīng)性，激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)提升價(jià)值創(chuàng)造能力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入根本動(dòng)能。實(shí)現(xiàn)人才價(jià)值設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)，具體為班子團(tuán)結(jié)和諧建設(shè)及發(fā)揮整體效能情況；推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略情況；選人用人工作及年輕干部隊(duì)伍建設(shè)情況；建立健全人才工作制度情況。 （五）保障價(jià)值 各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要健全全面從嚴(yán)治黨體系，通過全方位有效監(jiān)督，全面推進(jìn)黨的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，實(shí)現(xiàn)黨員干部清正廉潔、企業(yè)政風(fēng)清明，打造新時(shí)代卓越企業(yè)。實(shí)現(xiàn)保障價(jià)值設(shè)置關(guān)鍵指標(biāo)，具體為履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，支持紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)構(gòu)履行職責(zé)情況；監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作情況；配合黨組巡視（自查自糾）、開展黨委巡察工作，落實(shí)黨組巡視反饋問題整改情況；整治形式主義官僚主義，為基層減負(fù)情況。 二、“價(jià)值黨建”體系的路徑探索 （一）聚焦政治價(jià)值，把準(zhǔn)高質(zhì)量發(fā)展的正確方向 實(shí)踐中，一是堅(jiān)持政治領(lǐng)航把準(zhǔn)政治方向，把堅(jiān)守政治忠誠、堅(jiān)定政治追求、堅(jiān)持人民立場(chǎng)作為根本手段，健全完善習(xí)近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署落實(shí)機(jī)制，做到組織學(xué)習(xí)第一時(shí)間、謀劃工作第一步驟、落實(shí)任務(wù)第一要求、督查考核第一內(nèi)容，確保黨中央一聲令下，國有企業(yè)能夠成為黨和人民信賴依靠的“大國重器”。二是推動(dòng)科學(xué)發(fā)展彰顯政治擔(dān)當(dāng)，牢記國有企業(yè)政治屬性，加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管，促進(jìn)國企聚焦主責(zé)主業(yè)、提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈支撐和帶動(dòng)能力，加快世界一流企業(yè)建設(shè)。三是在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，突出黨的領(lǐng)導(dǎo)作用，建立黨委討論和決定事項(xiàng)清單，黨委對(duì)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和加強(qiáng)黨的建設(shè)等方面的重要事項(xiàng)直接決定，對(duì)涉及企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)履行把關(guān)定向職責(zé)。四是抓住“關(guān)鍵少數(shù)”提升政治能力，堅(jiān)持黨管干部原則，確保黨對(duì)干部人事工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和對(duì)重要干部的管理權(quán)，進(jìn)一步嚴(yán)明選拔任用紀(jì)律、強(qiáng)化責(zé)任追究；突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)關(guān)鍵，教育引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部立正身、講原則、守紀(jì)律、拒腐蝕，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)的示范效應(yīng)，積極營造風(fēng)清氣正的從政環(huán)境。 （二）聚焦精神價(jià)值，凝聚高質(zhì)量發(fā)展的共識(shí)合力 實(shí)踐中，一是完善理論武裝體系鍛造思想利器，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為第一任務(wù)，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自學(xué)機(jī)制，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等學(xué)習(xí)陣地，確保學(xué)習(xí)不斷線。二是深化思想政治工作凝聚員工合力，把打造重要陣地作為引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的系統(tǒng)工程，發(fā)揮各板塊業(yè)務(wù)專長和特色優(yōu)勢(shì)，推出一批有特色、有價(jià)值、有借鑒和可推廣的創(chuàng)新成果；堅(jiān)持雙向發(fā)力引導(dǎo)，從供給側(cè)和需求側(cè)雙向發(fā)力，把中央“要求的”轉(zhuǎn)化為國有企業(yè)“聚焦的”，把黨組“關(guān)注的”變成為基層“踐行的”。三是賡續(xù)紅色血脈，提升優(yōu)良傳統(tǒng)教育鼓舞作用，大力推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新發(fā)展，堅(jiān)持解決群眾“急難愁盼”常態(tài)化，推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)常態(tài)化制度化。四是深化橋梁紐帶作用匯聚奮進(jìn)動(dòng)能，充分發(fā)揮黨外代表人士優(yōu)勢(shì)和作用，進(jìn)一步做好黨外知識(shí)分子培養(yǎng)教育，把黨外代表人士建言獻(xiàn)策工作室建設(shè)納入統(tǒng)戰(zhàn)工作全局；將群團(tuán)組織整合形成為黨建引領(lǐng)下的大組織格局，充分發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁紐帶作用，豐富提升基層組織力。 （三）聚焦組織價(jià)值，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的堅(jiān)實(shí)根基 實(shí)踐中，一是嚴(yán)密組織體系建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“四同步、四對(duì)接”，推動(dòng)黨組織有效覆蓋基層生產(chǎn)管理單元，緊密結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)關(guān)系、組織機(jī)構(gòu)、經(jīng)營模式、用工方式深刻變化，創(chuàng)新“黨建協(xié)作區(qū)”等項(xiàng)目型、區(qū)域型、功能型黨組織設(shè)置模式，確保組織建設(shè)全覆蓋。二是推進(jìn)深度融合互促，開展“黨建+業(yè)務(wù)”，各板塊結(jié)合重點(diǎn)工作方向，選準(zhǔn)“黨建+任務(wù)、創(chuàng)新、安全、質(zhì)量、項(xiàng)目”等富有特色、成效顯著的工作載體，激發(fā)黨建與中心工作深度融合的活力。三是著力建強(qiáng)基本隊(duì)伍，堅(jiān)持把黨支部書記崗位作為培養(yǎng)鍛煉和選拔企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的重要臺(tái)階，選優(yōu)配強(qiáng)黨支部書記，強(qiáng)化履職能力培養(yǎng)，打造全心干事業(yè)、精心抓管理、用心帶隊(duì)伍、貼心愛員工、信心創(chuàng)佳績的“五心”黨支部書記隊(duì)伍；建立支部委員和班子成員一體化分工模式，一體明確權(quán)責(zé)任務(wù)，推廣“支委+團(tuán)隊(duì)”工作法，建立支部書記把控全局、支部委員牽頭組織、工作團(tuán)隊(duì)具體實(shí)施的運(yùn)行機(jī)制。四是提升基層黨建質(zhì)量，著眼智慧黨務(wù)，構(gòu)建“智慧平臺(tái)”，制定一學(xué)就會(huì)、一看就懂的工作指南，實(shí)現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化模板、日常工作數(shù)據(jù)采集統(tǒng)計(jì)分析協(xié)同化高效化運(yùn)行，黨員績效便捷化考評(píng)。 （四）聚焦人才價(jià)值，激發(fā)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力 實(shí)踐中，一是統(tǒng)籌構(gòu)建人才戰(zhàn)略預(yù) ……（未完，全文共5177字，當(dāng)前只顯示2492字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于國有企業(yè)黨建工作進(jìn)展情況的調(diào)研與思考） 上一篇：調(diào)研思考：“兩個(gè)經(jīng)常性工作”煥發(fā)新活力之我見 下一篇：在國資國企系統(tǒng)主題教育階段性總結(jié)匯報(bào)會(huì)上的發(fā)言 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 七一黨建專題 工作總結(jié) 工作匯報(bào) 調(diào)研報(bào)告 文教論文 綜合論文 |