標(biāo)題:縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)
縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)

2023年,我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),以貫徹落實(shí)《省糾紛多元化解條例》為抓手,以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn),堅(jiān)持早謀劃、早部署、早行動(dòng),將矛盾糾紛多元化解工作作為平安建設(shè)的基礎(chǔ)工程,抓實(shí)抓細(xì)各項(xiàng)工作,確保全縣社會(huì)大局和諧穩(wěn)定,F(xiàn)將2023年度工作總結(jié)報(bào)告如下。
一、工作開展情況
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),大力提升矛盾糾紛多元化解工作實(shí)效。一是及時(shí)調(diào)整矛盾糾紛多元化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,明確成員單位責(zé)任分工。二是先后多次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門召開專題會(huì)議,對(duì)切實(shí)做好2023年度矛盾糾紛排查化解及命案防控工作進(jìn)行專題部署。三是持續(xù)推進(jìn)矛調(diào)中心與綜治中心規(guī)范化建設(shè)、一體化運(yùn)行。2023年,我縣成功探索在*鎮(zhèn)推進(jìn)矛調(diào)中心、綜治中心與司法所一體化運(yùn)行。自*鎮(zhèn)矛調(diào)中心規(guī)范化建成以來,當(dāng)?shù)孛芗m紛化解率達(dá)到96.6%以上,受到群 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略658字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 縣矛盾糾紛多元化解工作經(jīng)驗(yàn)材料

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    (五)落實(shí)主體責(zé)任,加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)使用。一是印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)使用工作的通知》,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門職能職責(zé),落實(shí)專人負(fù)責(zé)系統(tǒng)操作使用,提高我縣矛盾糾紛多元化解工作信息系統(tǒng)的使用率。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及相關(guān)部門系統(tǒng)使用率均達(dá)到300%。二是進(jìn)一步加強(qiáng)各鎮(zhèn)鄉(xiāng)“隨手調(diào)”使用,組織各基層人民調(diào)解員、村(社)干部、網(wǎng)格員等力量規(guī)范操作使用“隨手調(diào)”,做到簡(jiǎn)易矛盾糾紛隨調(diào)隨處。
    (六)創(chuàng)新工作機(jī)制,深入推進(jìn)矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解。由縣委政法委牽頭,依托縣人民法院創(chuàng)新建立的縣矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解中心于今年7月完成驗(yàn)收并實(shí)際投入使用,制發(fā)《矛盾糾紛訴源治理聯(lián)合調(diào)解中心運(yùn)行實(shí)施方案》及配套措施。聯(lián)調(diào)中心自今年運(yùn)行以來,訴非銜接取得實(shí)效。今年以來,聯(lián)調(diào)中心共受理案件糾紛3339件,調(diào)解成功253件,調(diào)解成功率為38.75%。申請(qǐng)司法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議效力33件。
    二、存在的問題及原因分析
    (一)矛盾問題化解力量不足。一是機(jī)構(gòu)改革后,縣級(jí)矛盾糾紛多元化解中心被撤銷,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)矛調(diào)中心僅完成掛牌建立,實(shí)體化辦公場(chǎng)所有限,專職工作人員缺乏,推進(jìn)綜治中心及矛調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)、一體化運(yùn)行存在較大困難。二是“兩項(xiàng)改革”后,村(社區(qū))基層調(diào)解組織調(diào)整充實(shí)還不到位,基層調(diào)解人員多數(shù)由本村干部兼任,且身兼多職,很難有足夠的時(shí)間和精力做好調(diào)解工作。專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)解組織中的調(diào)解員大多是單位退休的老干部、老黨員,工作人員不固定,工作積極性主動(dòng)性不足。
    (二)對(duì)矛盾問題的認(rèn)識(shí)不一。一是我縣矛盾問題量大面寬、錯(cuò)綜復(fù)雜,部分矛盾問題出現(xiàn)時(shí)間跨度長(zhǎng)、過程還原難、資料缺失多,沒有同類更無參照模板先例,因此缺乏相關(guān)經(jīng)驗(yàn),前期工作只能“摸著石頭過河”。二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門對(duì)一些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)麻痹大意、防控不實(shí),注重后期的圍追堵截,不注重前期預(yù)防化解,本末倒置,為矛盾問題發(fā)酵升級(jí)提供了空間,導(dǎo)致一些問題“小事拖大、大事拖炸”。
    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門協(xié)調(diào)配合不夠。一是個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門存在矛盾問題相互推諉扯皮的現(xiàn)象,認(rèn)為不該本轄區(qū)、本單位負(fù)責(zé),在落實(shí)“屬地管理、主管負(fù)責(zé)”上還有差距。二是行業(yè)部門之間信息聯(lián)通、糾紛聯(lián)排、矛盾聯(lián)調(diào)的機(jī)制還需進(jìn)一步完善,在聯(lián)動(dòng)聯(lián)調(diào)中有些部門和單位參與不積極,協(xié)調(diào)配合不夠,沒有充分發(fā)揮其在解決矛盾問題中的職能作用。
    三、下步工作思路
    (一)堅(jiān)持資源整合,健全多元化解 ……(未完,全文共2841字,當(dāng)前只顯示1710字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏縣2023年矛盾糾紛多元化解工作總結(jié)

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