| 標(biāo)題：市局_態(tài)和責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告 |
| 市局_態(tài)和責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告 今年以來(lái)，*認(rèn)真貫徹落實(shí)_態(tài)和網(wǎng)絡(luò)_態(tài)工作有關(guān)決策部署和指示精神，堅(jiān)決種好責(zé)任田、守好主陣地、匯聚正能量，弘揚(yáng)主旋律，不斷夯實(shí)_態(tài)工作基礎(chǔ)，全面提升_態(tài)工作水平�，F(xiàn)將具體工作落實(shí)情況匯報(bào)如下： 一、 不斷強(qiáng)化_態(tài)工作責(zé)任制“學(xué)習(xí)力” 強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為根本政治任務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大精神和中央、省、市關(guān)于_態(tài)工作的決策部署，嚴(yán)格落實(shí)_態(tài) ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略400字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 二、 不斷深化_態(tài)工作責(zé)任制“引導(dǎo)力” 一是深化引導(dǎo)，增強(qiáng)認(rèn)知認(rèn)同。不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的黨性教育，認(rèn)真參與*，瞻仰革命圣地，追溯紅色記憶，重溫黨的歷史，使黨員干部黨性原則進(jìn)一步增強(qiáng)。二是深入基層，凝聚共同意識(shí)。通過(guò)深入基層開(kāi)展指導(dǎo)、宣傳政策，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的二十大精神，以及習(xí)近平總書(shū)記視察貴州省重要講話精神，與基層群眾交流互動(dòng)，推動(dòng)二十大精神深入群眾、深入人心，引導(dǎo)基層干部群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委決策部署上來(lái)。三是防患未然，掌握網(wǎng)絡(luò)yq。重視網(wǎng)絡(luò)yq監(jiān)控，明確專人負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)yq信息，專職人員隨時(shí)關(guān)注*文章發(fā)布的主流媒體，積極正面引導(dǎo)，化解群眾疑慮，樹(shù)立政府形象。同時(shí)主動(dòng)作為，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)外宣傳，將我市工作開(kāi)展的好經(jīng)驗(yàn)好做法總結(jié)提煉，傳播*好_。如：我市*獲*平臺(tái)刊載*篇。進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳力度，鞏固壯大主流思想輿論，把握正確輿論導(dǎo)向，積極營(yíng)造良好思想輿論氛圍。 三、不斷優(yōu)化_態(tài)工作責(zé)任制“管理力” 優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)_態(tài)載體管理，嚴(yán)格按照“s_m不上網(wǎng)、上網(wǎng)不s_m”的要求，加強(qiáng)對(duì)組室重要文件的管理和處置；杜絕在QQ、微信、抖音等平臺(tái)觀看、發(fā)布消極的言論、庸俗的圖片，以實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)定維護(hù)網(wǎng)絡(luò)輿論陣地的導(dǎo)向正確、積極健康。同時(shí)，按照“到人到設(shè)備到群”的原則，對(duì)*辦公電腦、移動(dòng)辦公設(shè)備、工作郵箱、工作微信群實(shí)行_態(tài)工作責(zé)任制，做到時(shí)時(shí)檢查、規(guī)范管理；加強(qiáng)對(duì)*移動(dòng)辦公平臺(tái)學(xué)習(xí)使用，逐步實(shí)現(xiàn)辦公渠道轉(zhuǎn)移，切實(shí)保障網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全。嚴(yán)格要求組員管好自己的口、眼、腿，謹(jǐn)言慎行，強(qiáng)化政治判斷力和領(lǐng)悟力，不發(fā)表任何非議黨的言論，堅(jiān)決抵制一切與黨中央精神相違背的言行，做到政治上清醒、意識(shí)上明白，知行合一。 四、存在問(wèn)題及下步打算 今年以來(lái)我組意 ……（未完，全文共1726字，當(dāng)前只顯示1038字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏市局_態(tài)和責(zé)任制落實(shí)情況報(bào)告） 上一篇：市人大代表履職能力提升班開(kāi)班講話 下一篇：經(jīng)驗(yàn)做法：旅游園區(qū)“移動(dòng)調(diào)解”工作法 相關(guān)欄目：規(guī)章制度 督查 工作總結(jié) 工作匯報(bào) |