| 標(biāo)題：辦公室主任2023年度抓基層黨建工作述職報告 |
| 辦公室主任2023年度抓基層黨建工作述職報告 2023年，在上級黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)支部一班人緊緊圍繞局黨委決策部署，結(jié)合辦公室職能和機關(guān)教育管理定位，突出政治統(tǒng)領(lǐng)、鍛造堅強堡壘、彰顯作用發(fā)揮，認(rèn)真履行抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，奮力推動黨建工作再上新臺階�，F(xiàn)述職如下： 一、淬煉政治忠誠，堅定走好“兩個維護(hù)”的“第一方陣” 一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。堅定不移把政治建設(shè)作為首要任務(wù)，把對黨絕對忠誠作為最高標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升“政治三力”、樹牢政治機關(guān)意識，始終做到在“三服務(wù)”中 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略403字，正式會員可完整閱讀）…… 一是黨員管理科學(xué)化。認(rèn)真落實月度隊伍思想形勢分析會、“六談五訪四慰問”制度，及時了解支部黨員思想、工作和生活情況，做到政治上指方向、工作上壓擔(dān)子，生活上多關(guān)心。二是黨組織建設(shè)規(guī)范化。認(rèn)真落實“黨建規(guī)范年”總體部署，圍繞建設(shè)“四強”黨支部、過硬領(lǐng)率機關(guān)目標(biāo)，深入開展學(xué)好用好“兩手冊一示范片”活動，全面抓好《細(xì)則》落實，不斷提升黨支部建設(shè)質(zhì)量。根據(jù)干部職務(wù)調(diào)整情況，規(guī)范開展支委改選工作，配齊配強支部班子。嚴(yán)格黨員發(fā)展流程，審慎發(fā)展正式黨員10名、預(yù)備黨員10名，提高黨員發(fā)展質(zhì)量。支部民警獲評優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。三是結(jié)對共建常態(tài)化。與黨支部聯(lián)建共建，打造“紅色朋友圈”，創(chuàng)新開展“學(xué)習(xí)貫徹二十大精神聯(lián)學(xué)共譜法治新篇章”聯(lián)學(xué)聯(lián)建主題黨日活動，進(jìn)一步構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢互補、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局。 三、突出職能發(fā)揮，堅決當(dāng)好“堅強前哨”和“鞏固后院” 一是強基固本服務(wù)發(fā)展。制定電子公文處理工作指引，修訂完善辦文管理規(guī)定，下發(fā)加強行政印章、辦公室印章管理使用的通知，建立常態(tài)化公文錯情通報糾錯機制，進(jìn)一步促進(jìn)辦文辦會辦事和機關(guān)事務(wù)管理有制可遵、有規(guī)可循、有范可依。嚴(yán)格落實“b_m管理規(guī)范年”活動部署，先后建立健全機要b_m工作規(guī)章制度10項，高質(zhì)量完成專用機房改造和等級機要密碼室評審工作，結(jié)合重大安保和重大節(jié)假日開展b_m檢查11次。二是前瞻主動服務(wù)決策。深挖內(nèi)部科研潛力，建立研究員調(diào)研人才隊伍，攻堅開展10個課題研究，向廳報送綜合類調(diào)研文章6篇及涉法類研究報告10篇，其中10篇文章已發(fā)表，數(shù)篇信息被采用，以文資政效果持續(xù)顯現(xiàn)。三是緊抓快辦服務(wù)落實。嚴(yán)格規(guī)范組織召開辦公會10次，確保全局年度各項重點工作督辦落實。嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定，印發(fā)形式主義專項整治工作方案，堅決落實為基層減負(fù)工作舉措，截至10月10日，下發(fā)文數(shù)量同比減少50％。 四、存在的問 ……（未完，全文共1743字，當(dāng)前只顯示1049字，請閱讀下面提示信息。收藏辦公室主任2023年度抓基層黨建工作述職報告） 上一篇：觀看《榜樣8》心得體會 下一篇：2023年黨校黨支部書記述職報告 相關(guān)欄目：辦公廳室 學(xué)校 工商 鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū) 七一黨建專題 述職報告 |