標(biāo)題:街道紀(jì)工委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱
街道紀(jì)工委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

按照區(qū)紀(jì)委機(jī)關(guān)、區(qū)委組織部的通知要求,我按照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的總要求,通過集中學(xué)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述,緊密結(jié)合思想工作實(shí)際、深入開展談心談話、廣泛征求意見建議、認(rèn)真查擺存在問題、深刻剖析原因、制定具體整改措施,形成了個人對照堅(jiān)持材料,F(xiàn)做如下對照檢查。
一、存在的主要問題
(一)在理論學(xué)習(xí)方面。一是理論學(xué)習(xí)的路基沒有鋪好。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不全面,未能養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。學(xué)習(xí)時緊時松,浮皮潦草,離學(xué)深悟透、真學(xué)真懂、真信真用還有一定的差距。二是理想信念的閥門沒有擰緊。忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于馬克思主義的信念沒有筑牢,與紀(jì)檢監(jiān)察工作融合貫通不夠順暢,以信念為支撐,以革命先輩為榜樣,在學(xué)懂弄通做實(shí)中需要進(jìn)一步升華思想、提高覺悟、推進(jìn)工作。三是紀(jì)檢監(jiān)察知識的體系沒有建好。對各項(xiàng)政策法規(guī)不熟悉、不理解,在監(jiān)督和辦案方面,缺乏必要的監(jiān)察知識,導(dǎo)致工作被動、業(yè)務(wù)素質(zhì)較 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略844字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 多一事不如少一事”的想法。對于自己工作范疇內(nèi)的事情,能夠主動擔(dān)當(dāng)、積極作為,挖掘自己的潛力和智慧。但遇到不屬于自己分管的工作,卻不去問津,不參與過問。面對一些棘手的難題,存在畏難情緒,缺乏敢死拼命、承壓奮進(jìn)、爭先進(jìn)位的拼搏精神。二是進(jìn)取精神不足。面對新時代的紀(jì)檢監(jiān)察工作,開拓創(chuàng)新的意識和破圈突圍的意識不強(qiáng),運(yùn)用發(fā)展理念思考謀劃、分析研判和悉心審視具體工作缺位短腿,缺乏打破常規(guī)、敢為人先的進(jìn)取精神,有時滿足于現(xiàn)有成績,挖掘線索、辦案結(jié)案,主動意識不強(qiáng),求精出彩方面功力下得不夠。三是執(zhí)法執(zhí)紀(jì)不夠嚴(yán)肅。在加強(qiáng)日常監(jiān)管、落實(shí)政策規(guī)定時,總想著如何去部署安排,對方法是否得當(dāng)、效果是否明顯考慮少,落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任履職不到位,執(zhí)法不嚴(yán)格,抓長抓常抓細(xì)抓實(shí)上還不夠,往往是“雷聲大、雨點(diǎn)小”,存在打折扣的現(xiàn)象。比如:執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律、黨務(wù)居務(wù)政務(wù)公開等制度的落實(shí)不嚴(yán)格,監(jiān)督管理的長效機(jī)制不健全,有時候存在不愿監(jiān)督、不忍問責(zé)的現(xiàn)象。
    (五)工作作風(fēng)方面。一是工作存在形式主義。對上級和街道黨工委安排部署的工作,能夠按部就班地貫徹執(zhí)行,但往往是以會議落實(shí)會議,以文件落實(shí)文件,致使工作浮在表面,責(zé)任落實(shí)不到位、不給力。有時候工作忙的時候,對黨員干部的管理出現(xiàn)了松懈麻痹的心態(tài),致使一些工作成了搞突擊、裝門面、圖省事的幌子,工作效率打了折扣縮了水。二是監(jiān)督力量缺乏指導(dǎo)。作為街道的紀(jì)工委書記,平時對紀(jì)檢監(jiān)察干部的要求不嚴(yán),紀(jì)檢監(jiān)察干部對于自己業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作,黨紀(jì)條規(guī)不熟悉、思想認(rèn)識不清晰、履職擔(dān)當(dāng)不主動、工作不上心,加之紀(jì)檢培訓(xùn)較少、指導(dǎo)督促較少、致使紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)素質(zhì)不精、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng),加之平時對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育督促少,影響了工作的質(zhì)量和效率。
    (六)在廉潔自律方面。一是廉潔自律的意識不強(qiáng)。雖然能夠按照“為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效”的思路,強(qiáng)化規(guī)矩意識和紀(jì)律意識,時刻規(guī)范自己的言行舉止,但由于職位的局限性,弱化了對黨紀(jì)條規(guī)的學(xué)習(xí)和鉆研,權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和管理存在薄弱環(huán)節(jié),崗位廉政風(fēng)險防控存在漏洞,未能真正筑牢拒腐防變的“防火墻”。二是“過苦日子”的意識有所弱化。雖然自己能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律的相關(guān)規(guī)定,自覺抵制大吃大喝、鋪張浪費(fèi)的奢靡之風(fēng),但對干部的管理弱化,對個別干部對水、點(diǎn)、紙張的使用、食堂消費(fèi)存在浪費(fèi)現(xiàn)象,沒有及時的監(jiān)督和制止,有時干部之間還有互相攀比、吃飯聚餐、不厲行節(jié)約的現(xiàn)象。三是落實(shí)一崗雙責(zé)不到位。抓主體責(zé)任落實(shí)不力,工作的擺布不科學(xué)、不合理,存在重安排輕落實(shí)、重要求輕指導(dǎo)的問題。對分管科室和黨員干部的管理不嚴(yán)不實(shí),廉政約談和批評教育不夠,咬耳扯袖不夠經(jīng)常,壓力傳導(dǎo)不夠給力,抓早抓小抓細(xì)的防范意識薄弱,對干部“八小時”外自我要求管理不嚴(yán),監(jiān)督約束的剛性機(jī)制不健全、不完善。
    二、產(chǎn)生問題的原因剖析
    (一)理論學(xué)習(xí)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,興趣不濃,總認(rèn)為掌握一些基本理論、了解個梗概,能夠適應(yīng)工作就行。由于抱有這種負(fù)面的思想,對理論學(xué)習(xí)存在簡單化、籠統(tǒng)化、粗淺化的特征,存在時緊時松、湊合應(yīng)付的現(xiàn)象。不能全面、系統(tǒng)、深入地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記關(guān)于以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干等重要論述等,運(yùn)用理論指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作的能力不強(qiáng),導(dǎo)致在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和紀(jì)檢監(jiān)察工作中思路不清晰、措施不強(qiáng)硬、作風(fēng)不扎實(shí)。
    (二)黨性鍛煉有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。人民至上的思想理念衰減,對照“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”的要求,提高黨性覺悟的積極性降低了,缺乏錘煉黨性的責(zé)任感和使命感。有時候認(rèn)為黨性鍛煉是一門“虛功”,覺得工作時間長了,逐漸滋生了松懈思想,甚至有“躺平”的思想傾向,沒有真正做到深學(xué)、細(xì)照、篤行,模范帶頭樹立黨員意識、黨性觀念、黨章意識方面有所淡化,一定程度上影響了黨員先鋒模范作用發(fā)揮。
    (三)工作能力有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。對紀(jì)檢監(jiān)察工作分析研判、總結(jié)提煉、統(tǒng)籌謀劃不夠,對如何提升領(lǐng)導(dǎo)能力、鍛造風(fēng)氣氣正的紀(jì)檢隊(duì)伍,缺乏深度成熟的思考,審時度勢不不全,謀劃安排滯后、壓茬推進(jìn)不強(qiáng),缺乏居 ……(未完,全文共3951字,當(dāng)前只顯示2195字,請閱讀下面提示信息。收藏街道紀(jì)工委書記2023年度主題教育專題民主生活會個人發(fā)言提綱

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