標題:醫(yī)療保障局黨組關于議案促改警示教育的檢視發(fā)言材料
醫(yī)療保障局黨組關于議案促改警示教育的檢視發(fā)言材料

為認真貫徹落實縣紀委《關于在全縣各單位開展議案促改警示教育的通知》精神,縣醫(yī)療保障局黨組班子緊緊圍繞習近平總書記來豫考察重要講話重要指示精神、黨的二十大報告、二十屆中央紀委二次全會、省第十一次黨代會和十一屆省紀委三次全會等重點,精心組織學習研討,廣泛征求意見建議,深入開展談心談話,認真撰寫發(fā)言提綱,進一步統(tǒng)一了思想,形成了共識,為開好這次民主生活會做了充分準備。
下面,我代表局黨組班子作對照檢查,不足之處,請同志們批評指正。
一、文件學習心得體會
按照縣紀委的要求,局黨組班子認真學習了《關于在全縣各單位開展議案促改警示教育的通知》內(nèi)的典型案例,可以說是觸目驚心、教訓慘痛、發(fā)人深省。從典型案例中看到了“小圈子”問題時有發(fā)生,要求我們要從中吸取教訓,做到警鐘長鳴。
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  • 要領導期間,把公權(quán)當成私器,濫權(quán)妄為,肆意揮霍國家資財和撈取私利,大搞權(quán)錢交易、搞“小圈子”聚錢斂財。這都警醒我們,權(quán)力是把“雙刃劍”,在權(quán)力面前,必須始終特別警醒、特別審慎、特別檢點,時刻心存戒尺,干凈做事,廉潔用權(quán),以戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰的心態(tài)對待和行使權(quán)力,做到時時自警、處處自省、事事自律。
    二、檢視存在問題
    (一)針對“搞小圈子小團體”問題方面。一是政治意識不夠強,對于一些苗頭性、傾向性問題,不善于從政治上認識和分析,特別是面對復雜環(huán)境,缺乏警惕性和鑒別力,認不清問題的性質(zhì),看不到潛在的風險。如:個別班子成員還有參加同學、親戚、朋友的聚會現(xiàn)象。二是在為人處事方面,個別班子成員還存在過于看重人情世故的老舊思想。如:當遇到問題或麻煩事的時候,還會動用關系網(wǎng)或者人情網(wǎng)。三是普遍存在著對自己分管的工作關注度較高,給予的工作支持力度比較大,但對于局內(nèi)其他工作關注度低,沒有站在全局的高度考慮問題,考慮的只是自己分管的部門利益,缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃,缺少上下“一盤棋”的思想。此外,對分管部門的個別干部存在遲到、早退等現(xiàn)象,監(jiān)督督導力度不夠。
    (二)針對“選人用人搞幫派問題”方面。個別班子存在觀念保守、論資排輩的問題。個別班子選用年輕干部不夠大膽,存在平衡照顧的現(xiàn)象,總認為分管的同志資歷老、經(jīng)驗豐富,對年輕干部不放心,不敢讓年輕干部在急難險重任務中挑大梁,錯過年輕干部成長的“黃金期”。如:目前,全局中層干部中以上的超過50歲2人,35歲以下1人。
    三、原因剖析
    (一)思想教育學習不深入、不全面。學習沒有做到常態(tài)化、制度化,被動學習時多,主動、自我學習時較少,理想信念有所淡漠,尤其是在涉及理想信念、宗旨意識等方面的教育學習。
    (二)干部監(jiān)督教育不夠有力。在開展日常工作中,有時礙于情面,對分管部門內(nèi)的一些同志存在的苗頭性問題批評教育不夠,對個別存在的紀律松懈、作風拖拉、辦事效率不高等問題要求的還不夠嚴格。
    (三)宗旨意識不夠牢固。局黨組班子成員事業(yè)心、責任心、進取心有待提高,沒有針對問題沉下去,尋求解決問題的良策,為群眾服務的意識不夠濃厚,滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事,對“關系學”見怪不怪,出現(xiàn)了隨大流的現(xiàn)象。
    四、改進措施及努力方向
    (一)破除“小圈子”文化,必須強化理論武裝筑牢信仰之基。局黨組班子要嚴守共產(chǎn)黨人精神家園,不斷加強自身政治理論學習,認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,尤其要深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神,用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、提高認識。全體黨員要將政治理論學習放在重要位置,做到學有所悟、學以致用,在理論學習中不斷汲取精神滋養(yǎng)、筑牢信仰之基、明辨善惡是非,充分認識到“圈子文化”的巨大危害,用堅如磐石的理想信念抵制“圈子文化”。
    (二)破除“小圈子”文化,必須牢記初心使命自覺接受監(jiān)督!叭ψ游幕狈从秤顾谆化的政治傾向,一些人政治立場動搖,世界觀、人生觀、價值觀嚴重扭曲,不能正確對待組織和個人的關系, ……(未完,全文共2681字,當前只顯示1613字,請閱讀下面提示信息。收藏醫(yī)療保障局黨組關于議案促改警示教育的檢視發(fā)言材料

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