關(guān)于2023年全市招才引智情況匯報
黨的二十大報告把教育、科技、人才工作擺在更加突出的位置，強調(diào)科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略。我市結(jié)合工作實際，全面貫徹落實黨的二十大精神，在柔性引才工作上秉持“不求所有、但求所用”理念，發(fā)揮好區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢，創(chuàng)新工作機制，做活柔性引才文章。
一、夯實基礎(chǔ)引才，播下柔性引才“種子”。近年來，我市全面夯實人才工作基礎(chǔ)，柔性引進(jìn)高層次人才。一是發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢引才。我市區(qū)位優(yōu)勢獨特，地處亞洲地理中心，是“一帶一路”重要節(jié)點，歷史文化厚重，風(fēng)景秀麗，生物多樣性豐富。近年來，多次吸引清華大學(xué)原校長顧秉林、北京大學(xué)原校長許智宏、南開大學(xué)原校長饒子和3位院士蒞臨我市開展調(diào)研走訪，三位老校長積極推薦，“科學(xué)家論壇”順利落戶我市，并每年定期舉辦1次。依托論壇，在北京、上海、通威等部門機構(gòu)設(shè)立5個招才引智工 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略680字，正式會員可完整閱讀）…… 式、多領(lǐng)域、多層次地開展人才合作，全市迸發(fā)出前所未有的柔性引才熱情。一是聚焦校地聯(lián)姻育才。積極探索校地合作新模式，通過校地對口幫扶，全方位引育人才。與西南大學(xué)、大連理工大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等5所高校簽訂人才供需協(xié)議，共同開展科研攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化和人才培養(yǎng)，推動我市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。西南大學(xué)依托定點幫扶*縣的契機，將魔芋和新品種枇杷“移植”*，先后柔性引進(jìn)魔芋種植人才*人，種植魔芋*畝，助農(nóng)增收*萬元；大連理工大學(xué)將“大龍蟹”和農(nóng)產(chǎn)品商標(biāo)“佧佤翁”落戶*；西安交大附一、附二院專家，西安交大支教團奔赴施甸開展醫(yī)療“補短板”活動；中國地質(zhì)大學(xué)校長帶領(lǐng)團隊進(jìn)入施甸開展地質(zhì)文化和富硒大米研究。各類校地合作項目全面落戶我市，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展增添了全新動力。二是聚焦產(chǎn)業(yè)需求育才。圍繞“引進(jìn)一個人才、帶來一個團隊、支撐一個產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)，柔性引進(jìn)專家團隊到我市開展智力服務(wù)，聚焦產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建人才鏈，通過人才鏈提升產(chǎn)業(yè)鏈。積極爭取我市小�？Х取⑹┑樗局品N、中藥材、*石斛、*紅茶等產(chǎn)業(yè)科技項目、專家基層科研工作站、技能大師工作室等向本地傾斜，縱深推進(jìn)“一縣一業(yè)”“一村一品”。*縣聚焦打造石斛“百億產(chǎn)業(yè)”，在全國率先制定發(fā)布紫皮石斛地方標(biāo)準(zhǔn)，推廣規(guī)�；N植石斛*萬畝，培訓(xùn)石斛產(chǎn)業(yè)工人*萬人次，注冊石斛企業(yè)*家，培育全省綠色食品牌“十大名品”3個，先后建立*個專家基層科研工作站，石斛產(chǎn)值達(dá)*億元，逐步實現(xiàn)了人才集聚、創(chuàng)新驅(qū)動與產(chǎn)業(yè)發(fā)展“同頻共振”。三是聚焦聯(lián)企借智育才。堅持“招商與招才并舉，引資與引智并重”，圍繞我市生物醫(yī)藥、綠色能源、綠色食品、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域確定了10個重點項目，邀請到深圳華大基因、康諾希生物、國藥集團、光明食品、通威集團等中大型企業(yè)到我市考察，通威一期、二期先后落戶我市，創(chuàng)造近5000個就業(yè)崗位，實現(xiàn)了“引進(jìn)一個企業(yè)、帶動一批就業(yè)”的社會效應(yīng)。激發(fā)企業(yè)借智登高動能，先后促成農(nóng)民院士科技服務(wù)站、專家工作站等一批技術(shù)攻關(guān)研究載體扎根基層和企業(yè)，形成“建成一個專家工作站、升級一個企業(yè)、激活一片區(qū)域”的大好勢頭，實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)鏈、資金鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈的融合發(fā)展。四是聚焦專家“問診”育才。以知名高校、科研院所院士（專家）和資深專業(yè)人才為重點，“借腦用智”為政府決策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目推進(jìn)獻(xiàn)計建言。先后柔性引進(jìn)上海市決策咨詢委員會委員、清華大學(xué)公共健康研究中心教授*，零點有數(shù)數(shù)據(jù)科技股份有限公司董事長*，上海大學(xué)管理學(xué)院教授*對我市“大健康”產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境和共享經(jīng)濟、咖啡企業(yè)管理升級等領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)，推動產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展。特別是四川大學(xué)華西醫(yī)院醫(yī)療團隊受聘市第二人民醫(yī)院，醫(yī)院將依托四川大學(xué)華西醫(yī)院泌尿外科的品牌影響力，建成泌尿系統(tǒng)疾病規(guī)范化診療中心，團隊成員定期到我市出診，能夠服務(wù)周邊地市近*萬人。
三、積厚成勢聚才，結(jié)出柔性引才“碩果”。一是引才磁場動能更強勁。注重發(fā)揮引才基地和科研站（所）柔性引才的作用，隨著我市省級柔性引才基地建設(shè)和科學(xué)家論壇推進(jìn)，我市持續(xù)引進(jìn)了一批專家人才，促成一批科研創(chuàng)新平臺拔地而起。目前，全市共有各類院士工作站、專家工作站和專家基層科研工作站*個，形成“引進(jìn)一個高端人才、帶來一個創(chuàng)新團隊、支撐一個優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、培育一個經(jīng)濟增長點”的良性循環(huán)。二是以才引才效應(yīng)更凸顯。注重發(fā)揮高端人 ……（未完，全文共2936字，當(dāng)前只顯示1767字，請閱讀下面提示信息。收藏關(guān)于2023年全市招才引智情況匯報）
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