| 標題：調(diào)研文章：加強高素質(zhì)干部隊伍建設的探索與思考 |
| 調(diào)研文章：加強高素質(zhì)干部隊伍建設的探索與思考 習近平總書記所作的黨的二十大報告，站在關(guān)鍵在黨、關(guān)鍵在人的高度，對深入推進新時代黨的建設新的偉大工程作出全面部署，提出“建設堪當民族復興重任的高素質(zhì)干部隊伍”的重大任務，具有深遠的戰(zhàn)略考量和重大的現(xiàn)實意義。結(jié)合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義主題教育，我深入基層圍繞“全面加強高素質(zhì)干部隊伍建設的探索與思考”這一課題開展了調(diào)查研究，通過調(diào)研我們認為，打造一支政治過硬、德才兼?zhèn)洹⒖爱斨厝蔚母咚刭|(zhì)干部隊伍，必須堅持全周期管理、一體化貫通理念，樹立正確選人用人導向，不斷建強選育管用完整鏈條，經(jīng)過精準多元“選”、科學實戰(zhàn)“育”、常態(tài)嚴格“管”、合理導向“用”，才能助推消防救援隊伍各類人才“化繭成蝶” ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略547字，正式會員可完整閱讀）…… 四是管理教育還需深化。受改革轉(zhuǎn)制等影響，基層干部管理教育水平存在不同程度下滑，執(zhí)行條令條例打折扣、搞變通，一日生活秩序不正規(guī)，個別基層大隊干部日常養(yǎng)成“三松”現(xiàn)象明顯，享受觀念增強，奮斗意識淡化，工作中怕吃苦，生活上求享受，還有的干部總想鉆制度和條例的空子，導致違規(guī)違紀現(xiàn)象時有發(fā)生。一些基層管理骨干不敢管、不會管，對發(fā)現(xiàn)的問題不敢較真碰硬，方式方法簡單粗暴，“你好我好大家都好”的好人主義一定程度盛行，對下屬缺少必要的人文關(guān)懷，思想教育引導缺少有效的方法和手段，從嚴管黨治隊態(tài)度不堅決、力度不夠大。 三、加強和改進干部隊伍建設的對策思考 調(diào)研成果轉(zhuǎn)化是整個調(diào)查研究的“最后一公里”，事關(guān)調(diào)查研究的質(zhì)量和成效。“要著力打造勝任本職的干部隊伍、素質(zhì)過硬的骨干隊伍、模范帶頭的黨員隊伍，確�；鶎庸ぷ饔腥俗�、有人管、有人干。”瓊色局長指出：“面對改革新局面、發(fā)展新挑戰(zhàn)，必須開拓新視野，熟悉新領(lǐng)域，增強統(tǒng)籌發(fā)展和安全的本領(lǐng)，著力打造新時代干部人才隊伍，為事業(yè)發(fā)展積蓄力量�！蔽覀兩顚W細悟篤行浙江“千萬工程”經(jīng)驗所蘊含的立場、觀點、方法，堅持目標導向和系統(tǒng)思維，邊調(diào)研、邊總結(jié)、邊整改，著力從根源上破解上述難題，為打造一支勝任本職、素質(zhì)過硬、模范帶頭的新時代消防救援干部隊伍提供堅強的組織保證和人才支撐。 一是堅持鑄魂育人，把理想信念凝聚起來。突出政治建隊，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，每月組織2次黨委理論中心組學習，認真落實“第一議題”制度，舉辦2期支隊級領(lǐng)導干部政治輪訓班，引導各級黨員干部以實際行動捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。堅持典型引路，充分發(fā)揮“全國先進基層黨組織”啟工消防救援站黨支部、“黨的二十大代表”高大千等榜樣引領(lǐng)作用，舉辦典型先進事跡報告會、主題演講比賽，廣泛開展思想發(fā)動、政治鼓動、輻射帶動，引導廣大干部傳承紅色基因、堅定改革信心。 二是堅持專業(yè)培養(yǎng)，把能力素質(zhì)提升起來。2020年以來，總隊先后組織開展3次技術(shù)等級晉升、2次中級技術(shù)資格評審，創(chuàng)新采用“三隨機兩公開”評審答辯方式，每年修訂答辯題庫，全省高級、中級技術(shù)職務干 ……（未完，全文共2360字，當前只顯示1420字，請閱讀下面提示信息。收藏調(diào)研文章：加強高素質(zhì)干部隊伍建設的探索與思考） 上一篇：水泥混凝土預制井室材料購銷合同 下一篇：在公司黨風廉政建設和反腐敗工作會議上關(guān)于2024年工作的報告 相關(guān)欄目：調(diào)研報告 干部 公務員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 建筑 文教論文 綜合論文 |