標(biāo)題:研討交流發(fā)言(高質(zhì)量發(fā)展)
研討交流發(fā)言(高質(zhì)量發(fā)展)

深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)高質(zhì)量
發(fā)展的重要論述交流發(fā)言材料
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的首要任務(wù)”,必須把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記關(guān)于高質(zhì)量發(fā)展的重要論述和區(qū)、州黨委的決策部署上來(lái),必須落實(shí)到縣委的具體要求上來(lái),為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
當(dāng)前我國(guó)已進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,高質(zhì)量發(fā)展不只是經(jīng)濟(jì)要求,而是對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方方面 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略346字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二要為高質(zhì)量發(fā)展樹牢鮮明導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部,突出政治標(biāo)準(zhǔn),發(fā)揮考核“指揮棒”作用,全面推行平時(shí)考核制度,鞏固提升年度考核質(zhì)量,強(qiáng)化考察結(jié)果綜合運(yùn)用,對(duì)政治上不合格的干部一律“一票否決”。有計(jì)劃地把干部放到改革發(fā)展穩(wěn)定一線鍛煉,放到艱苦復(fù)雜環(huán)境磨煉,放到關(guān)鍵吃勁崗位歷練,讓干部為高質(zhì)量發(fā)展積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干。開(kāi)展好領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況調(diào)研,推行日常干部情況調(diào)研,完善領(lǐng)導(dǎo)班子分析研判機(jī)制,不斷提升干部選配的精準(zhǔn)性、科學(xué)性,實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍人崗相適、人事相宜。選優(yōu)配強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,真正把組織放心、人民滿意的好干部選出來(lái)、用起來(lái)。堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)相結(jié)合,嚴(yán)格落實(shí)《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》,進(jìn)一步完善容錯(cuò)糾錯(cuò)、澄清保護(hù)等制度,深入“工作圈”“生活圈”“朋友圈”全方位加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部社會(huì)交往監(jiān)督,著力為高質(zhì)量發(fā)展鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍。
    三要為高質(zhì)量發(fā)展嚴(yán)密組織體系。堅(jiān)持大抓基層的鮮明導(dǎo)向,持續(xù)深化抓黨建促鄉(xiāng)村振興、促基層治理,深入實(shí)施“雁陣儲(chǔ)備”專項(xiàng)行動(dòng),持續(xù)實(shí)施村集體經(jīng)濟(jì)“強(qiáng)筋壯骨”行動(dòng),強(qiáng)化抓鄉(xiāng)促村責(zé)任,持續(xù)開(kāi)展觀摩交流推進(jìn)會(huì)和村黨組織書記“擂臺(tái)比武”,以點(diǎn)帶面引領(lǐng)帶動(dòng)基層黨建工作整體提升。注重從青年、少數(shù)民族群眾、返鄉(xiāng)大學(xué)生、產(chǎn)業(yè)工人、知識(shí)分子中發(fā)展黨員,持續(xù)實(shí)施黨員隊(duì)伍“三學(xué)三亮三比”爭(zhēng)當(dāng)先鋒行動(dòng),要建設(shè)“四個(gè)合格”黨員隊(duì)伍,嚴(yán)肅穩(wěn)妥處置不合格黨員,把各方面先進(jìn)分子和優(yōu)秀人才吸收進(jìn)來(lái)、組織起來(lái),增強(qiáng)黨組織肌體活力,讓高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)脈氣血更加暢通。
    四要為高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。要穩(wěn)步推進(jìn)“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略,立足“*** ……(未完,全文共1494字,當(dāng)前只顯示899字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏研討交流發(fā)言(高質(zhì)量發(fā)展)

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