| 標(biāo)題：經(jīng)驗交流：“三創(chuàng)新三做強”服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展 |
| 經(jīng)驗交流：“三創(chuàng)新三做強”服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展 近年來，**黨委圍繞健康產(chǎn)業(yè)重組整合平臺和醫(yī)養(yǎng)健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的定位，確立“供應(yīng)鏈綜合服務(wù)、數(shù)字技術(shù)服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投融資服務(wù)”三大主業(yè)，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”理念，聚焦更好發(fā)揮公司“產(chǎn)業(yè)保障、產(chǎn)業(yè)賦能”使命定位，結(jié)合企業(yè)人員相對較少但資產(chǎn)規(guī)模大、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域新、人才需求高的特點，部署實施黨建“三創(chuàng)新三做強”，通過創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)、黨建品牌、人才工作，做強思想引領(lǐng)、組織保障和人才支撐，努力以黨建工作創(chuàng)新服務(wù)保障公司高質(zhì)量發(fā)展。 一、堅持理論學(xué)習(xí)創(chuàng)新，做強思想引領(lǐng)，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想領(lǐng)航企業(yè)發(fā)展 大力實施習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓(xùn)工程和凝心鑄魂工程，不斷探索理論學(xué)習(xí)新形式，將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨員干部教育培訓(xùn)相結(jié)合，緊扣“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，創(chuàng)新“四思”舉措，把理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改、建章立制貫通起來，有機融合、一體推進(jìn)。 讀書思源，筑牢理想信念之基。制定主題教育學(xué)習(xí)清單，排定4期讀書班，原原本本學(xué)習(xí)《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略880字，正式會員可完整閱讀）…… 二、堅持品牌建設(shè)創(chuàng)新，做強組織保障，增強黨建工作影響力凝聚力 黨委以黨建品牌建設(shè)為抓手，持續(xù)全面挖掘黨建工作特色亮點，全力打造“鑫·融”黨建品牌，著力構(gòu)建“一個理念、四心（新）、四融、三金”“1443”黨建品牌整體框架。通過打造品牌矩陣，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，豐富志愿服務(wù)，為黨建品牌增添新的生命活力。 培育“鑫·融”黨建品牌矩陣。不斷豐富提升“鑫·融”黨建品牌內(nèi)涵，立足黨委、黨支部、黨員三個層面，著力構(gòu)建“1+9+N”金字塔黨建品牌矩陣，深入推動9家黨支部黨建品牌迭代更新，深化培育“金算盤”“金牌銷售”“數(shù)字先鋒”等具有類金融特色的黨建品牌。全面推進(jìn)黨支部政治思想引領(lǐng)、規(guī)范組織生活、黨員創(chuàng)新創(chuàng)效、創(chuàng)造一流業(yè)績、辦實事礪作風(fēng)“五個示范”建設(shè)，廣泛開展“黨員示范工程”“黨員責(zé)任區(qū)”“黨員模范崗”特色實踐活動，推動創(chuàng)先爭優(yōu)與企業(yè)中心工作、干部人才隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)有機融合、持續(xù)改進(jìn)提升。權(quán)屬單位各支部圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，以目標(biāo)、責(zé)任、計劃、步驟、考核、成效“六到位”為整體目標(biāo)，審核立項黨支部領(lǐng)辦創(chuàng)辦創(chuàng)新創(chuàng)效示范項目優(yōu)秀項目9個，融資租賃公司黨支部“SPV公司跨境租賃”項目、大數(shù)據(jù)公司黨支部“健康管理企業(yè)協(xié)同”項目作為案例在集團范圍內(nèi)推廣。 打造“鑫·融”黨建堡壘。樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，落實以基本隊伍、基本陣地、基本制度、基本活動、基本保障為主要內(nèi)容的基層黨組織建設(shè)工作要求，實施支部“深度體檢”行動，逐項分析、逐一制定黨組織體檢清單，在打牢基礎(chǔ)、補齊短板上下功夫。認(rèn)真落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議、談心談話、黨組織星級評定制度。推進(jìn)季度黨建工作考核閉環(huán)管理，對各黨組織黨建工作落實情況、亮點特色工作進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，進(jìn)一步激發(fā)基層黨組織創(chuàng)造力凝聚力戰(zhàn)斗力。各黨支部開展“三會一課”126次，主題黨日121次，赴孔繁森紀(jì)念館、濟南戰(zhàn)役紀(jì)念館等開展革命傳統(tǒng)教育12次，1家黨支部被推薦為省屬企業(yè)先進(jìn)基層黨組織，2家黨支部被推薦為健康集團先進(jìn)基層黨組織，3名同志被推薦為集團優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，2名同志被推薦為集團優(yōu)秀黨務(wù)工作者。 開展“鑫·融”暖心志愿服務(wù)。落實“辦實事、勵作風(fēng)、做示范”工作安排，常態(tài)化開展“我為職工辦好事”活動。發(fā)揮機關(guān)黨支部和工會、團委、女工組織作用，組建了由31人組成的暖心志愿服務(wù)團隊，打造“鑫 · 融”暖心志愿服務(wù)品牌。開展“益企勇?lián)?dāng) · 熱血傳愛心”無償獻(xiàn)血活動、“學(xué)習(xí)雷鋒精神踐行初心使命”等共青團志愿服務(wù)活動，擦亮志愿服務(wù)暖心名片；開展雙報到社區(qū)服務(wù)活動，入社區(qū)科普健康知識，將暖心志愿服務(wù)與產(chǎn)品推介、企業(yè)形象宣傳相結(jié)合，激發(fā)志愿服務(wù)的主動性和積極性。2023年以來累計開展志愿服務(wù)活動10余次，探望慰問困難職工、一線職工39人次，發(fā)放慰問金、慰問品14000余元。開展“春送關(guān)愛”“夏送清涼”“秋送助學(xué)”“冬送溫暖”四季服務(wù)活動5次。組織開展書香閱讀活動，24篇讀書感悟在《山東商報》、“學(xué)習(xí)強國”等平臺發(fā)表。 三、堅持人才工作創(chuàng)新，做強智力支撐，切實化“第一資源”為“第一動力” 習(xí)近平總書記指出：“要從黨和國家事業(yè)發(fā)展需要出發(fā)，以更高的站位、更寬的視野發(fā)現(xiàn)人才、使用人才、配置人才�！秉h委深刻認(rèn)識人才“第一資源”重要作用，堅定不移實施人才強企戰(zhàn)略，創(chuàng)新識才、用才、育才機制，讓優(yōu)秀人才“出得來”“用得活”“長得快”“留得住”。 念好“引”字訣,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)。聚焦企業(yè)類金融屬性，制發(fā)《管理人員市場化選聘管理辦法》,有選擇性地引進(jìn)人才，彌補重要領(lǐng)域、重要崗位上專業(yè)人才的“空當(dāng)”，以定向式、組團式等方式開展人才引進(jìn)活動。根據(jù)總部及各權(quán)屬單位實際崗位需求，本著工作需要、人崗相適、進(jìn)出平衡原則，及時向集團公司報備用人需求計劃，并嚴(yán)格按照集團公司規(guī)定程序開展各類內(nèi)外部招聘5次，共招聘各類緊缺人才47名，其中包含3名中層管理人員、7名類金融行業(yè)高端人才，啟動校園招聘1次，包含5名青年人才。 首次進(jìn)行崗位公開競聘，通過面試與考察相結(jié)合的方式對健康保障22個崗位進(jìn)行內(nèi)部人才選拔，實現(xiàn)人才效應(yīng)最大化。目前在職職工中，擁有中高級職稱54人，持有注冊會 ……（未完，全文共4119字，當(dāng)前只顯示2288字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗交流：“三創(chuàng)新三做強”服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展） 上一篇：經(jīng)驗交流：以品牌樹形象 以黨建促發(fā)展 下一篇：關(guān)于區(qū)推進(jìn)教育、科技、人才融合發(fā)展情況的專題調(diào)研報告 相關(guān)欄目：經(jīng)驗交流 服務(wù) 勞動保障 質(zhì)檢 科技 黨務(wù)講話 科學(xué)發(fā)展 |