標(biāo)題:在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進會上的匯報發(fā)言
在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進會上的匯報發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
為深入貫徹落實黨中央和省委、市委整治形式主義為基層減負(fù)工作部署要求,**區(qū)高標(biāo)部署、高頻調(diào)度、高位推進,著力破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題,為“小馬”減負(fù)、為“大車”賦能,推動基層減負(fù)賦能工作見行見效、落地落實,F(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下:
部門協(xié)同為基層聚“合力”。堅持將破解鄉(xiāng)村治理“小馬拉大車”突出問題作為當(dāng)前重中之重的工作抓牢抓實,做到“第一時間傳達學(xué)習(xí) ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略390字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    資源下沉為基層激“活力”。建立健全區(qū)級“編制周轉(zhuǎn)池”,實行“基本編制+周轉(zhuǎn)編制”管理模式,科學(xué)周轉(zhuǎn)使用鎮(zhèn)(街道)行政編制。嚴(yán)格控制借調(diào)基層干部行為,明確區(qū)直有關(guān)部門一律不得從鎮(zhèn)(街道)借調(diào)人員。選派部分組織工作經(jīng)驗豐富的退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部,擔(dān)任軟弱渙散基層黨組織第一書記或矛盾糾紛突出小區(qū)黨組織書記(黨建指導(dǎo)員)。優(yōu)化駐村力量,擇優(yōu)調(diào)整選派鄉(xiāng)村振興駐村工作隊。擇優(yōu)選拔19名大專以上學(xué)歷者進入社區(qū)工作者隊伍,充實基層力量。
    優(yōu)化考核為基層提“效力”。嚴(yán)格控制績效考核范圍、內(nèi)容、方式,明確不得以納入績效考核名義向各單位攤派工作任務(wù),專項考核和實地考核須報區(qū)委考核辦同意,未經(jīng)批準(zhǔn),擅自組織年終實地考核的,對組織、參與單位在當(dāng)年度績效考核中直接扣2分?萍夘I(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、公務(wù)員年度考核評優(yōu)比例向基層傾斜,科級領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)比例由20%提高到25%、一般公務(wù)員評優(yōu)比例由15%提高到20%。
    嚴(yán)格管理為基層減“壓力”。嚴(yán)格落實村(社區(qū))黨群服務(wù)中心“3+5+5”掛牌布局,制定《**區(qū)基層群眾自治性組織依法自治事項指導(dǎo)目錄等四個目錄和減負(fù)工作清單》,依規(guī)明確黨政群機構(gòu)、村級組織的職責(zé)范圍、履職方式、運行流程,對機制牌子進行全面梳理、應(yīng)撤盡撤。制定印發(fā)不由村級組織出具的證明事項指導(dǎo)目錄42項,大力推動“減證便民”“無證利民”。加強基層治理信息化建設(shè),建成省市、區(qū)直機關(guān)和鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))三級電子政務(wù)外網(wǎng)平臺,全面實 ……(未完,全文共1686字,當(dāng)前只顯示1015字,請閱讀下面提示信息。收藏在2024年全市整治形式主義為基層減負(fù)工作推進會上的匯報發(fā)言

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