| 標(biāo)題：國有企業(yè)2024年上半年_態(tài)工作總結(jié) |
| 國有企業(yè)2024年上半年_態(tài)工作總結(jié) 2024年上半年，**公司在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，緊密圍繞企業(yè)中心工作，深入貫徹新時(shí)代_態(tài)工作要求，扎實(shí)開展_態(tài)領(lǐng)域各項(xiàng)活動(dòng)，不斷鞏固全體員工的思想基礎(chǔ)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)與陣地意識(shí)，有效發(fā)揮了_態(tài)工作在企業(yè)文化建設(shè)、價(jià)值引領(lǐng)和精神激勵(lì)上的關(guān)鍵作用�，F(xiàn)將上半年_態(tài)工作總結(jié)如下。 一、工作開展情況 （一）強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保正確導(dǎo)向。公司黨委深刻認(rèn)識(shí)到_態(tài)工作的極端重要性，將其作為企業(yè)發(fā)展的“靈魂工程”，納入公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，明確黨委書記為第一責(zé)任人，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，形成齊抓共管的良好局面。上半 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略495字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… （三）強(qiáng)化陣地建設(shè)，優(yōu)化輿論環(huán)境。公司注重網(wǎng)絡(luò)_態(tài)安全，構(gòu)建以官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、企業(yè)內(nèi)刊為核心的宣傳矩陣，發(fā)布正面信息210余篇，其中原創(chuàng)內(nèi)容占比提升至60％，有效增強(qiáng)了企業(yè)文化的傳播力和影響力。同時(shí)，建立健全網(wǎng)p論員隊(duì)伍，實(shí)時(shí)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)yq，及時(shí)引導(dǎo)和回應(yīng)社會(huì)關(guān)切，通過建立快速反應(yīng)機(jī)制，上半年成功處理網(wǎng)絡(luò)負(fù)面信息2起，確保對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的任何風(fēng)吹草動(dòng)都能做到“早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早處置”，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)清朗的網(wǎng)絡(luò)空間。此外，公司積極舉辦“企業(yè)文化月”“員工風(fēng)采展示”等活動(dòng)，通過創(chuàng)意工作坊、文化沙龍、征文比賽等形式，讓企業(yè)文化從紙面走向?qū)嵺`，從理念轉(zhuǎn)化為行動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)員工歸屬感和凝聚力。 （四）加強(qiáng)思想教育，提升精神風(fēng)貌。公司特別注重員工思想政治教育，上半年共舉辦專題報(bào)告會(huì)和主題演講共計(jì)8次，參與員工超過800人次，全面引導(dǎo)員工深入學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)。同時(shí)，著力加強(qiáng)與員工日常溝通交流，通過舉辦員工座談會(huì)2次，開展員工問卷調(diào)查3次，收集員工意見和建議100余條，為員工的成長和發(fā)展提供了有力支持。此外，公司積極組織和鼓勵(lì)員工參與志愿服務(wù)、社區(qū)活動(dòng)等社會(huì)公益活動(dòng)，上半年共組織志愿服務(wù)活動(dòng)4次，參與員工超過200人次，切實(shí)增強(qiáng)了員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和社會(huì)交往能力，提升了公司的社會(huì)形象和品牌價(jià)值。 二、存在問題 （一）理論學(xué)習(xí)深度不夠。部分部門和員工對(duì)_態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，理論學(xué)習(xí)停留于表面，缺乏深度思考和實(shí)踐轉(zhuǎn)化，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不明顯，未能充分激發(fā)全員的積極性和創(chuàng)造性。 （二）網(wǎng)絡(luò)_態(tài)管理需加強(qiáng)。隨著社交媒體的快速發(fā)展，公司網(wǎng)絡(luò)_態(tài)管理面臨新挑戰(zhàn)，尤其是對(duì)新興社交平臺(tái)的監(jiān)管存在盲區(qū)，對(duì)網(wǎng)絡(luò)yq的預(yù)判和應(yīng)對(duì)能力有待提升。 （三）創(chuàng)新意識(shí)不足。在_態(tài)工作的開展方式上，仍然較為依賴傳統(tǒng)手段，缺乏與時(shí)代發(fā)展相適應(yīng)的創(chuàng)新思維和手段，導(dǎo)致部分宣傳活動(dòng)吸引力和感染力不強(qiáng)。 三、下一步舉措 下一步，**公司將繼續(xù)堅(jiān)定不移地推進(jìn)_態(tài)工作，將其融入企業(yè)發(fā)展的各個(gè)方面，為公司的持續(xù)健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和強(qiáng)大的精神動(dòng)力。 （一）深化理論武裝，提升政治站位。持續(xù)強(qiáng)化習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的學(xué)習(xí)，通過建立“讀書分享會(huì)”“青年理論學(xué)習(xí)小組”等平 ……（未完，全文共2139字，當(dāng)前只顯示1287字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏國有企業(yè)2024年上半年_態(tài)工作總結(jié)） 上一篇：在全省社會(huì)工作重點(diǎn)工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言 下一篇：縣紀(jì)委書記在全縣群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治工作調(diào)度會(huì)上的講話 相關(guān)欄目：公司 企業(yè)講話 年終總結(jié) 季度半年 工作總結(jié) 個(gè)人總結(jié) |