標(biāo)題:基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中人際關(guān)系的辯證思考

  在基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中,建立良好和諧的人際關(guān)系,會(huì)在工作中取得較好的效果。同樣一件事,用不同的方式、方法處理,會(huì)收到不同的效果。統(tǒng)戰(zhàn)部門是黨委協(xié)調(diào)統(tǒng)戰(zhàn)對(duì)象之間關(guān)系,維護(hù)_,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要職能部門。新時(shí)期、新形勢(shì)給統(tǒng)一戰(zhàn)線提出了新的要求,基層統(tǒng)戰(zhàn)工作必須按“人格好、人緣好、形象好”的要求 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略251字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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志說(shuō)的好:“有為才有位。”這實(shí)際上是主觀努力與客觀條件的關(guān)系。同樣在基層,有的同志善于工作,積極有為,各種關(guān)系理的比較順,工作開(kāi)展得有聲有色。反之,如果一味怨天尤人、無(wú)所作為、消極等待,則只能降低自己的地位。只有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,才能積極創(chuàng)造條件、改善條件,從而大失人望,爭(zhēng)取地位。首先在工作上要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程是在客觀環(huán)境中進(jìn)行,領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為總是和被領(lǐng)導(dǎo)者的心理和行為密切發(fā)生關(guān)系,互相制約,互相影響。被領(lǐng)導(dǎo)者的文化層次、個(gè)性、能力、性格、氣質(zhì)等都直接影響領(lǐng)導(dǎo)行為的效率和方向。領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是決定民被決定的關(guān)系,因此,被領(lǐng)導(dǎo)必須與領(lǐng)導(dǎo)相適應(yīng)。作為基層統(tǒng)戰(zhàn)工作干部,必須不折不扣地按照黨委和上一級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo)的要求開(kāi)展工作,并且不走樣,不變形,與領(lǐng)導(dǎo)要求相適應(yīng)。新形勢(shì)下的統(tǒng)戰(zhàn)工作日趨深化和多樣化、社會(huì)化,己不再局限于政治領(lǐng)域,而是不斷向經(jīng)濟(jì)、文化、教育等廣大領(lǐng)域擴(kuò)展。每項(xiàng)工作里都有統(tǒng)戰(zhàn)工作的內(nèi)容。基層統(tǒng)戰(zhàn)工作干部應(yīng)認(rèn)清這個(gè)變化,抓住關(guān)鍵,正確處理黨委中心工作和統(tǒng)戰(zhàn)業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極響應(yīng)黨委的號(hào)召,積極參與黨委的中心工作,承擔(dān)黨委交給的任務(wù),深入實(shí)際,撲下身子, ……(未完,全文共5412字,當(dāng)前只顯示651字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏基層統(tǒng)戰(zhàn)工作中人際關(guān)系的辯證思考

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