標(biāo)題:淺談如何使黨員真正成為踐行社會主義榮辱觀的先鋒

  社會主義榮辱觀關(guān)系到黨的執(zhí)政地位,而中國共產(chǎn)黨是由千千萬萬個黨員組成的,黨的路線方針政策要靠這千千萬萬個黨員去執(zhí)行,黨的主張要靠這千千萬萬個黨員去實(shí)施,每一個黨員的素質(zhì)關(guān)系著黨的整體素質(zhì),每一個黨員的言行影響著黨的整體形象,我們的黨能不能保持社會主義榮辱觀、有無吸引力、凝聚力、能不能穩(wěn)固執(zhí)政地位,就看能否充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,保持社會主義榮辱觀,主要還應(yīng)從健全黨員機(jī)制上下功夫。
  一、建立黨員教育機(jī)制,提高黨員綜合素質(zhì)
  綜合素質(zhì)是黨員發(fā)揮先鋒模范作用的基礎(chǔ),素質(zhì)的高低決定發(fā)揮作用的大小。要提高黨員的綜合素質(zhì), ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略475字,正式會員可完整閱讀)…… 
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、情況反映制度、重大決策征求意見制度。廣泛開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與普通黨員、黨員與黨員、黨員與群眾之間的相互談心。通過談心,形成一個互相信任、互相理解、互相關(guān)心、互相幫助的和諧人際關(guān)系。切實(shí)保障黨員的民主權(quán)利是黨內(nèi)民主建設(shè)的基礎(chǔ)?梢哉f,目前黨員的權(quán)利保障機(jī)制一直沒有真正建立起來,現(xiàn)在在黨內(nèi)能夠充分地行使黨章賦予黨員權(quán)利的情況還不多,漠視或侵犯黨員權(quán)利的行為還時有發(fā)生。因此,必須建立黨員權(quán)利的保障機(jī)制,通過機(jī)制的剛性力量來認(rèn)真落實(shí)這些權(quán)利、切實(shí)保障這些權(quán)利。
  三、完善黨的用人機(jī)制,確保黨的正確導(dǎo)向
  _總書記曾指出,用什么人不用什么人,對黨的作風(fēng)建設(shè)乃至整個黨的建設(shè)具有重要的影響和導(dǎo)向作用。高考是學(xué)生的指揮棒,用人是黨員行為的指揮棒,被提拔的人,無形中會成為不是典型的“典型”,被提拔者是什么樣的人,是因什么被提拔的,人們都會向他看齊。如果被提拔的都是起先鋒模范作用的優(yōu)秀黨員,那么其他黨員就會朝這個方向努力,處處發(fā)揮先鋒模范作用。如果被提拔者是靠投機(jī)鉆營、跑官買官、拉關(guān)系走后門被提拔的,那么,比較落后的黨員就會向其學(xué),弄壞風(fēng)氣,而那些本身比較先進(jìn)的黨員也會寒心,積極性受打擊而變落后。因此,_鄭重指出,用人上的不正之風(fēng)是危害最大的不正之風(fēng),而且還會帶來和助長其他方面的不正之風(fēng)。所以,一定要健全完善用人機(jī)制,用科學(xué)的選人用人制度來保障把人選準(zhǔn)用準(zhǔn),確保被提拔之人都是德才兼?zhèn)湔,能夠起先鋒模范作用的人,這樣才能確保正確的導(dǎo)向。
  四、深化黨員管理機(jī)制,提高黨員管理水平
  黨員的管理首先要把好黨員的“出入口”關(guān),要正確處理黨員的數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系,加強(qiáng)發(fā)展黨員的計劃性,增強(qiáng)工作的主動性和預(yù)見性,嚴(yán)格把好“入口關(guān)”,要善于培養(yǎng)和吸收年富力強(qiáng)、文化層次高、威望較高的群眾入黨。把好“入口”關(guān)要責(zé)任到人,入黨介紹人要保證介紹對象的質(zhì)量,否則要追究介紹人的責(zé)任。在把好“入口”關(guān)的同時疏通“出口”關(guān),對于犯錯誤的黨員,一方面要加強(qiáng)教育,另一方面,要嚴(yán)格按照黨章的規(guī)定,該處理的處理,該清除的清除,決不姑息遷就。只有這樣,才能保證黨員隊伍的純潔性和社會主義榮辱觀。
  五、建立科學(xué)完善的考評機(jī)制,形成人人爭先的良好氛圍
  黨員的社會主義榮辱觀和先鋒模范作用必須得到肯定和 ……(未完,全文共2052字,當(dāng)前只顯示1235字,請閱讀下面提示信息。收藏淺談如何使黨員真正成為踐行社會主義榮辱觀的先鋒

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