| 標(biāo)題：工會在依法_工作中發(fā)揮作用的途徑研究 |
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內(nèi)容摘要：中國工會第十四次全國代表大會通過的《中國工會章程》指出，工會的基本職責(zé)是維護職工合法權(quán)益。而_的重點在民主管理，民主管理的重點在職工的權(quán)益，權(quán)益的重點是職工的根本利益。作為工會工作者，必須幫助和指導(dǎo)職工爭取應(yīng)得的利益，要依法維護職工的政治權(quán)利、經(jīng)濟權(quán)利、職工受教育的權(quán)益、參加各種文體活動的權(quán)利、行使參與權(quán)、 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略275字，正式會員可完整閱讀）…… 一、工會_的法律依據(jù)和內(nèi)涵 1、工會_的法律依據(jù) 工會依法_的法律依據(jù)是《勞動法》、《工會法》，包括企業(yè)管理中所涉及到的《公司法》、《合同法》等相關(guān)的法律和《上海市工會條例》、《上海市勞動合同條例》等地方性的法規(guī)�！豆ā访鞔_規(guī)定“維護職工合法權(quán)益是工會的基本職責(zé)”，這是《工會法》的核心，也是《工會法》的靈魂。這些法律法規(guī)對工會履行維護職工合法權(quán)益作了明確的規(guī)定，給工會履行維護職工合法權(quán)益的基本職責(zé)提供了法律依據(jù)和保障。 2、工會_的內(nèi)涵和基本途徑 由于工會是勞動關(guān)系矛盾的產(chǎn)物，在社會主義制度條件下，_有其深刻的內(nèi)涵。工會要在維護人民利益的同時，維護職工具體利益；既要維護職工經(jīng)濟利益，更要維護職工政治民主權(quán)利。_的主要途徑就是工會通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，維護企業(yè)職工勞動權(quán)益；工會依照法律規(guī)定通過職工代表大會或者其他形式，組織職工參與本單位的民主決策、民主管理和民主監(jiān)督。 二、建設(shè)系統(tǒng)工會在依法_工作中的現(xiàn)狀 �。ㄒ唬�、普陀區(qū)建設(shè)系統(tǒng)職工隊伍現(xiàn) ……（未完，全文共5940字，當(dāng)前只顯示715字，請閱讀下面提示信息。收藏工會在依法_工作中發(fā)揮作用的途徑研究） 上一篇：開展中國共產(chǎn)黨成立85周年紀(jì)念活動的總結(jié) 下一篇：軍人形象儀表演講稿 |