| 標題：區(qū)委書記在黨員隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言 |
| 區(qū)委書記在黨員隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言 各位領(lǐng)導、同志們： 近年來，我區(qū)圍繞基層基礎(chǔ)“強雙基”，把黨員隊伍建設(shè)作為黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，以村（社區(qū)）黨組織為主體，精準管理為重點，發(fā)揮作用為目標，實行“五模式”推動黨員分類管理，進一步激發(fā)黨員隊伍整體活力和內(nèi)在動力。 一、“踐諾式”管理在職黨員，促“在崗有所為”。針對村（社區(qū)）“兩委”成員等在職黨員工作思路不清、能力不強、后勁不足等問題，實行“踐諾式”管理，確保在職黨員“在崗有所為”。一是年初“承諾”明方向。明確村（社區(qū)）“兩委”成員、村小組長等在職黨員作為承諾人，年初圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等群眾關(guān)心關(guān)注的熱點難點，明確年度任務(wù)清單和目標，按照“以崗定責、責任到人”的原則作出本年度“承諾”，通過黨員大會、黨務(wù)公開欄、村務(wù)公示牌等公布承諾內(nèi)容、接受全面監(jiān)督，確保公開承諾不走過場。二是年中“踐諾”強履職。由在職黨員對照“承諾”內(nèi)容，結(jié)合“網(wǎng)格 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略683字，正式會員可完整閱讀）…… 三、“跟蹤式”管理流動黨員，促“流動不失為”。針對流動黨員動態(tài)掌握難、教育管理難等問題，通過明確專人聯(lián)系、加強雙向共管、鼓勵回鄉(xiāng)發(fā)展的方式，實行“跟蹤式”管理，實現(xiàn)流動黨員“流動不失為”。一是明確專人聯(lián)系。采取“1+N”聯(lián)系制度，明確一名支部黨員結(jié)對聯(lián)系一名以上流動黨員，通過電話、微信等方式每月至少與流出黨員、流入地黨組織聯(lián)系一次，及時掌握了解其思想、就業(yè)和生活等情況，建立黨員檔案實時更新信息，實現(xiàn)全程跟蹤、動態(tài)管理。截至目前，共有133名聯(lián)絡(luò)員結(jié)對聯(lián)系282名流出黨員，28名聯(lián)絡(luò)員結(jié)對聯(lián)系63名流入黨員。二是加強雙向共管。建立健全與流入地黨組織“雙向共管”機制，商請流入地黨組織將流出黨員納入組織管理，記錄其參與組織生活、學習教育等情況，年底寄回作為評優(yōu)評先、民主評議黨員的重要依據(jù)。及時將流入黨員就近編入相應黨支部、納入組織管理，依托黨的組織生活深入了解流入黨員工作、學習、生活及思想情況，及時向流出地黨組織通報，實現(xiàn)流動黨員有效銜接、共建共管。三是推動擔當作為。每月組織進行一次學習、匯報一次思想、交納一次黨費、提供一條建議、開展一次民主議事的“五個一”活動，用好微信群、QQ群等線上平臺，引導其按時參加黨的組織生活、為家鄉(xiāng)建設(shè)建言獻策等，不斷提升其歸屬感和認同感。鼓勵政治素質(zhì)好、有致富帶富能力、愿意回鄉(xiāng)發(fā)展的黨員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，及時將有能力、敢擔當?shù)哪贻p黨員納入村（社區(qū)）后備力量庫進行重點培養(yǎng)，不斷為基層黨組織注入新活力。截至目前，共收到基層黨建、村級集體經(jīng)濟發(fā)展等意見建議120余條，流動黨員納入村級后備人才培養(yǎng)20人，其中3名流動黨員進入村（社區(qū)）“兩委”隊伍。 四、“關(guān)懷式”管理困難黨員，促“知暖感黨恩”。針對困難黨員權(quán)利義務(wù)體現(xiàn)難、組織生活開展難、急難愁盼解決難等問題，實行“關(guān)懷式”管理，針對性做好困難黨員關(guān)愛工作，讓其切身感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。一是發(fā)展上獻余熱。按照“政治上尊重、價值上肯定”原則，不定期召開座談會組織困難黨員通報工作情況、鼓勵建言獻策，引導其在文明城市創(chuàng)建、矛盾糾紛調(diào)解等方面發(fā)揮作用。對于有意愿參與、但身體不便的，采取上門征詢、電話聯(lián)系的方式，征求意見建議，全方位助力家鄉(xiāng)發(fā)展。二是生活上送幫助。明確村干部采取“一對一”或“一對多”的方式結(jié)對聯(lián)系困難黨員，定期“敲門問需”建立幫扶臺賬，通過“網(wǎng)格派單+黨員接單”，結(jié)合紅白喜事必到、重大自然災害必到、重大意外事故必到、重大疾病住院必到的“四必到”工作，定期走訪慰問困難黨員，提供政策宣講、公益服務(wù)、幫辦代辦、義診義剪等各類“微服務(wù)”，及時解決各類“急難愁盼”問題，幫助走出困境。截至目前，共開展各類“微服務(wù)”350余次，解決困難黨員“急難愁盼”問題500余個。三是思想上強認識。加強理想信念教育，引導困難黨員按時參加黨的組織生活，對行動不便難以正常參加組織生活的，采取送學上門、政策伴讀等輔導助學 ……（未完，全文共2950字，當前只顯示1775字，請閱讀下面提示信息。收藏區(qū)委書記在黨員隊伍建設(shè)座談會上的交流發(fā)言） 上一篇：在黨員干部教育培訓經(jīng)驗分享會上的發(fā)言 下一篇：縣委組織部在全市發(fā)展黨員工作經(jīng)驗分享會上的發(fā)言 相關(guān)欄目：黨委 共青團 五一和五四節(jié)日專題 黨務(wù)講話 組織講話 黨團知識 七一黨建專題 建筑 經(jīng)驗交流 會議發(fā)言 |