標(biāo)題：縣委組織部在模范機關(guān)創(chuàng)建工作推進會上的交流發(fā)言
縣委組織部在模范機關(guān)創(chuàng)建工作推進會上的交流發(fā)言

近年來，縣委組織部深入踐行新時代黨的組織路線，堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦組工干部“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”十二字方針要求，以“走在前、作表率”的工作站位和“磨刀不誤砍柴工、打鐵必須自身硬”的行動自覺，狠抓自身建設(shè)，著力鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化組工干部隊伍。
一、聚焦“補鈣壯骨”抓學(xué)習(xí)，提升政治修養(yǎng)。把旗幟鮮明講政治作為第一位要求，貫穿組織部門自身建設(shè)全過程，不斷提高組工干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是把政治建設(shè)放在首位。嚴(yán)格落實“第一議題”制度，采取部務(wù)會重點學(xué)、理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)、集中學(xué)習(xí)會結(jié)合學(xué)和線上APP隨時學(xué)“四學(xué)模式”，及時跟進學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神，不斷提升組工干部的政治素養(yǎng)。今年來，　……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略600字，正式會員可完整閱讀）……　
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    • 互交流心得，補齊業(yè)務(wù)能力短板，提供鍛煉和展示的平臺，營造比學(xué)趕拼的良好氛圍。開展部長談心談話活動，適時與干部職工開展個別談話，進一步提升組工干部語言表達能力和應(yīng)變能力。今年來，開展理論學(xué)習(xí)中心組專題研討3次，開展“組工萬卷書”6期、“組工講堂”5期，學(xué)習(xí)政策理論、法律法規(guī)、文件規(guī)定等60余次。二是輪流“練”，鍛造“提筆能寫”型組工干部。注重鍛煉組工干部“提筆會寫”能力，推行“結(jié)對幫帶”機制，通過部務(wù)會成員“師帶徒”、股室負(fù)責(zé)人“老帶新”、業(yè)務(wù)骨干“一幫一”方式，對新進同志傳道講解文稿寫作邏輯、要點，分享撰寫經(jīng)驗技巧，幫助“新手”找差距、補短板。制定股室宣傳稿件任務(wù)安排表，明確供稿時間，利用“*”微信公眾號輪流刊發(fā)。同時，嚴(yán)格落實錯情通報制度，對上報文稿出現(xiàn)表述錯誤、錯漏字情況開展責(zé)任倒查、內(nèi)部通報，不斷磨礪組工干部的文字功底。今年來，在國家級媒體刊發(fā)稿件5篇、省級16篇、市級50篇、縣級128篇，發(fā)出錯情通報3期5人，1人在會上作檢討，有計劃地開展業(yè)務(wù)知識專題輔導(dǎo)5次。三是輪流“做”，鍛造“遇事能辦”型組工干部。通過業(yè)務(wù)輪崗，參與巡視巡察、干部考察、跟崗鍛煉等形式，多崗位歷練積累工作經(jīng)驗，迅速提高崗位適應(yīng)能力，進一步強化擔(dān)當(dāng)作為，形成“青藍接續(xù)”的良好局面。扎實開展“我為群眾辦實事”和“雙報到”志愿服務(wù)活動，結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作，鼓勵干部職工深入村寨、走進社區(qū)認(rèn)真傾聽群眾呼聲，汲取基層一線形成的好經(jīng)驗、好做法，不斷累積工作方法，進一步提高組工干部的辦事能力。今年來，參加上級調(diào)訓(xùn)、跟班學(xué)習(xí)、赴外培訓(xùn)等18人次；參與巡視巡察、干部考察等116人次；組織31名黨員干部深入社區(qū)報到，幫助群眾解決難題2件。
    三、聚焦“淬火熔煉”抓效能，提升服務(wù)能力。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，壓緊壓實從嚴(yán)治部責(zé)任，切實傳承組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，在帶頭自我革命中樹立良好形象。一是健全工作機制，強化跟蹤督辦。完善組織部內(nèi)部管理制度，從嚴(yán)從實加強干部日常工作的監(jiān)督和管理。落實部務(wù)會成員、副科級干部周一碰頭會制度，根據(jù)各階段重點工作，在總結(jié)回顧上周工作的基礎(chǔ)上，全面安排部署本周工作，做到“上情下達、下情上知”。明確專人負(fù)責(zé)，實行工作任務(wù)“銷號”管理，對全縣各單位、各部門需組織部完成和協(xié)助完成工作以及部主要領(lǐng)導(dǎo)、部務(wù)會成員安排工作事項進行責(zé)任分解，建立督辦臺賬，加強督促檢查，做到以管促效，以效促能。今年來，建立督辦臺賬381個，涉及縣委常委會議定事項42個、縣委主要領(lǐng)導(dǎo)批示18個、組織部內(nèi)部各項工作事項61個、其他需要解決和配合解決任務(wù)260個，工作完成率96%。二是圍繞中心大局，提升服務(wù)效能。圍繞組織工作重點，開展常態(tài)化調(diào)研工作，制定部務(wù)會成員、副科級干部聯(lián)系部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）制度和列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委（黨工委）會議制度，定期深入基層一線，了解掌握領(lǐng)導(dǎo)班子運行、基層組 ……（未完，全文共2591字，當(dāng)前只顯示1559字，請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部在模范機關(guān)創(chuàng)建工作推進會上的交流發(fā)言）

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