標題:在機關黨建工作考核評價體系建設推進會上的講話
在機關黨建工作考核評價體系建設推進會上的講話

同志們:
習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議上指出,要改進完善機關黨建工作考核評價機制,發(fā)揮考核的“指揮棒”作用、選拔任用的導向作用。改進完善機關黨建工作考核評價體系,是深入學習貫徹習近平總書記關于機關黨建的重要講話和重要指示精神的實際舉措,是全面提高機關黨建質量的關鍵所在。我們要把改進完善機關黨建工作考核評價體系作為一項系統(tǒng)工程,持續(xù)優(yōu)化考核指標體系,改進考核方式,強化結果運用,推動機關黨建高質量發(fā)展不斷取得新成效。在此,我就如何推進機關黨建工作考核評價體系建設,講幾點意見。
一、提高政治站位,深刻認識構建黨建工作考核評價體系的內涵及定位
(一)基本定義。機關黨建工作考核評價體系是指機關黨建考評主體及其構成要素之間互動關系的一套系統(tǒng),既包括機關黨建考評主體及其構成要素之間的結構和功能配置的靜態(tài)系統(tǒng),也包括機關黨建考評主體及其構成要素之間形成“輸入—輸出—反饋”的動態(tài)系統(tǒng)。
(二)目標任務。構建機關黨建工作考評體系必須回答好6個方面的問題:考評的根本導向和基本用途是什么,即“為什么考”;考評的責任主體 ……(快文網http://hoachina.com省略823字,正式會員可完整閱讀)…… 
  更多相關文章:在機關黨建工作考核評價體系建
  • 在全區(qū)養(yǎng)老服務體系建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 在街道黨建引領社區(qū)治理品牌建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 黨組書記在機關黨紀學習教育專題研討會上的黨課講稿

  • 在機關黨委和機關紀委換屆選舉大會上的講話

  • 在全市高素質年輕干部隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 在全市年輕公務員隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 在2024年局機關“四強”黨支部建設推進會上的講話

  • 在全市綠色低碳高質量發(fā)展示范區(qū)建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 在2024年全市高素質專業(yè)化社區(qū)專職工作者隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 區(qū)委社會工作部部長在社區(qū)工作者隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 青年教師在2024年新時代學校思政課建設推進會上的發(fā)言

  • 在機關單位工作作風整頓會議上的講話

  • 在2024年市直機關青年黨員隊伍建設推進會上的匯報發(fā)言

  • 用,在持續(xù)用力破解機關黨建瓶頸障礙的基礎上,積極解決新形勢下出現的新情況新問題,不斷提高機關黨建工作水平。
    (三)提升融合成效。習近平總書記強調,要圍繞中心抓黨建、抓好黨建促業(yè)務,堅持黨建工作和業(yè)務工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。只有將“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”的成效作為機關黨建工作考核的重要標尺,才能明確工作定位,找準機關黨建與業(yè)務工作的結合點,推動黨建和業(yè)務深度融合,充分發(fā)揮機關黨組織的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢,激活抓黨建促發(fā)展的動能。
    (四)突出質量導向。習近平總書記強調,標準決定質量,有什么樣的標準就有什么樣的質量,只有高標準才有高質量。機關黨建考核應當強化質量意識,健全質量_機制,遵循于法周延、于事簡便的原則考量黨建工作成效,篩選設定系統(tǒng)規(guī)范的定性指標和客觀精準的定量指標,構建高質量考核評價體系。
    三、加強統(tǒng)籌協(xié)調,牢牢掌握健全完善機關黨建工作考核評價體系的科學方法
    “怎么考”影響著“怎么干”。讓機關黨建工作考核評價體系更好體現時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性,必須正確處理好5個方面的關系,不斷增強考評工作的科學性、針對性、可操作性。
    (一)處理好目標引領和問題導向的關系。健全完善考核評價體系,要以推動機關黨建高質量發(fā)展這一目標為著眼點,在統(tǒng)籌謀劃、整體推進、_上下功夫,不斷增強機關各級黨組織推進機關黨建工作的方向感、計劃性、系統(tǒng)性,引導各級黨組織書記牢固樹立“抓機關黨建是本職、不抓機關黨建是失職、抓不好機關黨建是瀆職”的理念。同時,要以解決問題為著力點,針對短板弱項有的放矢,以更為精準、有效的考核引導各級黨組織瞄著問題去、對著問題改,靶向施策、精準發(fā)力,直到問題徹底解決。
    (二)處理好黨建考核和業(yè)務考核的關系。要以高質量機關黨建服務保障各項事業(yè)高質量發(fā)展為結合點、出發(fā)點,充分發(fā)揮機關黨建在業(yè)務工作中的政治引領和保障作用,推動各級黨組織把抓黨建與抓業(yè)務有機結合起來,使各項舉措在部署上相互配合、在實施中相互促進、在落實成效上相得益彰。
    (三)處理好共性指標和個性指標的關系。機關黨建考核對象類型多、職能各異,涵蓋了機關、群團組織、企業(yè)、事業(yè)單位等不同類型、不同職能的省直和中直駐冀單位?荚u既要深入貫徹全面從嚴治黨要求,明確共性要求,細化共性指標,又要根據機關黨建主體和實踐需要,分類設置更加精細化的評判標準,在共性和個性相融合、相貫通中不斷提高機關黨建考評的科學性。
    (四)處理好定性評價和定量考核的關系。機關黨建考評應當將定性評價和定量考核相統(tǒng)一,對于不便于量化的,通過調研、分析等手段,客觀公正進行定性評價;對于可以量化的,科學、慎重地對關鍵指標進行量化,并及時明確考核標準、方式、程序、時間等,實現考核程序“可視”、考核過程“可追”、考核結果“可查”。
    (五)處理好日?己撕图锌己说年P系。在機關黨建考核過程中,有的要求考核對象年底集中上傳大量資料,內容復雜、時間集中、任務較重。應當注重利用平時座談調研、督查檢查等隨時了解掌握情況,搞好跟蹤問效,讓考核內容更加精簡、考核流程更加便捷,做到真實、準確、及時反映黨建工作情況。
    四、強化責任擔當,確保黨建工作考核評價體系建設取得實效
    健全完善機關黨建考核評價體系要緊扣落實黨的二十大關于“全面提高機關黨建質量”的戰(zhàn)略部署,圍繞推進中國式現代化,以思想理念的新變化、方法思路的新拓展、工作路徑的新突破,不斷完善推動機關黨建高質量發(fā)展的考核評價體系,充分發(fā)揮考核評價的“指揮棒”“風向標”“助推器”作用。
    (一)樹立鮮明導向,把準考評政治性。把堅持和加強黨的全面領導貫穿和體現到考核評價體系建設的全過程各方面,引導機關黨組織和黨員干部自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想和“7·9”重要講話精神,不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力,以高質量機關黨建服務保障各項事業(yè)高質量發(fā)展,推動黨中央重大決策部署落地 ……(未完,全文共3849字,當前只顯示2138字,請閱讀下面提示信息。收藏在機關黨建工作考核評價體系建設推進會上的講話

    上一篇:在全區(qū)養(yǎng)老服務體系建設推進會上的匯報發(fā)言
    下一篇:在全市人大代表工作高質量發(fā)展推進會上的匯報發(fā)言

    相關欄目:機關 七一黨建專題 建筑