市建設(shè)銀行副行長在2024年下半年全行工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！很榮幸能夠在這次全行工作務(wù)虛會(huì)上發(fā)言。今天，我們相聚在此，共同探討我行未來的發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，這對于推動(dòng)我行在2024年下半年及未來實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展具有重要意義�；厥走^去的一年，我們建設(shè)銀行在復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)金融形勢下，依然取得了不俗的成績。然而，我們也清醒地認(rèn)識到，當(dāng)前的市場競爭愈發(fā)激烈，客戶需求不斷變化，金融科技日新月異，我們面臨著諸多挑戰(zhàn)和機(jī)遇。在業(yè)務(wù)發(fā)展方面，盡管我們的存貸款業(yè)務(wù)保持了一定的增長，但增長速度與市場預(yù)期和同業(yè)先進(jìn)水平相比，仍有提升的空間。特 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略475字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… 的經(jīng)濟(jì)金融形勢和市場環(huán)境，我認(rèn)為在2024年下半年，我們應(yīng)著重從以下幾個(gè)方面開展工作：一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，推動(dòng)業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。在對公業(yè)務(wù)方面，我們要緊跟國家政策導(dǎo)向，積極支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，特別是加大對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、綠色金融、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域的支持力度。加強(qiáng)與政府部門、企業(yè)的合作，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)客戶資源。同時(shí)，創(chuàng)新金融產(chǎn)品和服務(wù)模式，為客戶提供個(gè)性化、綜合化的金融解決方案。在零售業(yè)務(wù)方面，要以客戶為中心，加強(qiáng)產(chǎn)品創(chuàng)新和服務(wù)優(yōu)化。加大對個(gè)人消費(fèi)貸款、住房貸款等業(yè)務(wù)的推廣力度，提高市場份額。加強(qiáng)信用卡業(yè)務(wù)創(chuàng)新，推出更多具有特色的信用卡產(chǎn)品和優(yōu)惠活動(dòng)，提升客戶體驗(yàn)。此外，要加強(qiáng)渠道建設(shè)，拓展線上線下融合的服務(wù)渠道，提高服務(wù)的便捷性和覆蓋面。二是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理，確保銀行穩(wěn)健運(yùn)營。完善全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系，加強(qiáng)信用風(fēng)險(xiǎn)、市場風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等各類風(fēng)險(xiǎn)的統(tǒng)籌管理。優(yōu)化信用風(fēng)險(xiǎn)管理流程，加強(qiáng)對信貸客戶的貸前調(diào)查、貸中審查和貸后管理，提高風(fēng)險(xiǎn)識別和評估能力。加強(qiáng)市場風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測和預(yù)警，合理控制投資組合的風(fēng)險(xiǎn)敞口。強(qiáng)化操作風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)內(nèi)部控制，防范內(nèi)部欺詐和違規(guī)操作。同時(shí)，要加強(qiáng)合規(guī)文化建設(shè)，提高員工的合規(guī)意識，確保業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)符合法律法規(guī)和監(jiān)管要求。三是加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升金融科技應(yīng)用水平。加大對金融科技的投入，加強(qiáng)金融科技人才隊(duì)伍建設(shè)，提升自主研發(fā)能力。推動(dòng)大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等技術(shù)在業(yè)務(wù)中的應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)客戶營銷、風(fēng)險(xiǎn)管理、運(yùn)營管理等領(lǐng)域的數(shù)字化轉(zhuǎn)型。加強(qiáng)線上金融服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，優(yōu)化手機(jī)銀行、網(wǎng)上銀行等渠道的功能和用戶體驗(yàn)，提高線上業(yè)務(wù)的占比。加強(qiáng)與金融科技公司的合作，引入先進(jìn)的技術(shù)和理念，提升我們的創(chuàng)新能力和市場競爭力。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)員工活力。優(yōu)化人才招聘和選拔機(jī)制，引進(jìn)具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的高端人才。加強(qiáng)員工培訓(xùn)體系建設(shè)，根據(jù)員工的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供個(gè)性化的培訓(xùn)課程和發(fā)展機(jī)會(huì)。完善激勵(lì)機(jī)制，建立科學(xué)合理的績效考核體系和薪酬分配制度，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營造積極向上、團(tuán)結(jié)協(xié)作的工作氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和忠誠度。
為了確保以上工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我們需要采取一系列有效的保障措施。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立專門的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù) ……（未完，全文共2052字，當(dāng)前只顯示1235字，請閱讀下面提示信息。收藏市建設(shè)銀行副行長在2024年下半年全行工作務(wù)虛會(huì)上的發(fā)言）
上一篇：在2024年新入職公務(wù)員入職培訓(xùn)班結(jié)班儀式上的典型發(fā)言
下一篇：團(tuán)市委青年干部能力提升培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得體會(huì)
相關(guān)欄目：建筑 銀行 年終總結(jié) 季度半年 會(huì)議發(fā)言 |