標(biāo)題:宣講稿:深入領(lǐng)會(huì)二十屆三中全會(huì)關(guān)于教育領(lǐng)域改革的新要求,堅(jiān)持立德樹人,深化教育綜合改革
宣講稿:深入領(lǐng)會(huì)二十屆三中全會(huì)關(guān)于教育領(lǐng)域改革的新要求,堅(jiān)持立德樹人,深化教育綜合改革

同志們:
黨的二十大突出了創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位,強(qiáng)調(diào)教育、科技、人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,明確到2035年建成教育強(qiáng)國、科技強(qiáng)國、人才強(qiáng)國。二十屆三中全會(huì)提出,構(gòu)建支持全面創(chuàng)新_機(jī)制,統(tǒng)籌推進(jìn)教育科技人才_(tái)機(jī)制一體改革,健全新型舉國_,提升國家創(chuàng)新體系整體效能。著眼于實(shí)現(xiàn)從教育大國到教育強(qiáng)國的跨越,從教育、人才、創(chuàng)新等方面更好地服務(wù)于中國式現(xiàn)代化,黨的二十屆三中全會(huì)要求深化教育綜合改革。今天的宣講,重點(diǎn)圍繞二十屆三中全會(huì)關(guān)于教育領(lǐng)域改革的新動(dòng)向,與大家進(jìn)行交流分享,希望對(duì)推進(jìn)教育領(lǐng)域深化改革有所幫助。
一、激發(fā)教育內(nèi)在活力,為中國式現(xiàn)代化提供人才支撐
《決定》指出:“當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期是以中國式現(xiàn)代化全面推進(jìn)強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)的關(guān)鍵時(shí)期!苯逃⒖萍、人才是中國式現(xiàn)代化的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性支撐,深化教育綜合改革正是發(fā)揮這一支撐作用的重要舉措。建設(shè)教育強(qiáng)國是一項(xiàng)偉大而艱巨的系統(tǒng)工程,要實(shí)現(xiàn)建設(shè)教育強(qiáng)國的目標(biāo)愿景,就要深化教育綜合改革,以服務(wù)國家戰(zhàn)略需求為導(dǎo)向,進(jìn)一步破除制約教育高質(zhì)量發(fā)展的障礙,以教育理念、體系、制度、內(nèi)容、方法、治理現(xiàn)代化為基本路徑,以支撐引領(lǐng)中國式現(xiàn)代化為核心功能,辦好人民滿意的教育。全會(huì)《決定》對(duì)深化教育科技人才_(tái)機(jī)制一體改革作出了重要部署。
(一)深化教育綜合改革。改革是教育事業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力。習(xí)近平總書記指出,從教育大國到教育強(qiáng)國是一個(gè)系統(tǒng)性躍升和質(zhì)變,必須以改革創(chuàng)新為動(dòng)力。面對(duì)紛繁復(fù)雜的國際國內(nèi)形勢,面對(duì)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,面對(duì)人民群眾新期待,我們要深刻把握深化教育綜合改革的重大意義和歷史使命。從教育大國到教育強(qiáng)國是一個(gè)系統(tǒng)性躍升 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略1284字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
  更多相關(guān)文章:宣講稿:深入領(lǐng)會(huì)二十屆三中全
  • 如何深入把握習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論宣講稿

  • 二十屆三中全會(huì)精神解讀:深刻把握進(jìn)一步全面深化改革的總目標(biāo),不斷把中國式現(xiàn)代化推向前進(jìn)

  • 宣講稿:聚焦二十屆三中全會(huì)關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革的安排部署,以釘釘子精神抓好各項(xiàng)改革任務(wù)的落實(shí)

  • 宣講稿:錨定改革方向 聚焦核心任務(wù) 在國企改革深化提升行動(dòng)中干出新成績、彰顯新?lián)?dāng)

  • 學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講稿:深化經(jīng)濟(jì)_改革,著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展

  • 財(cái)稅系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神宣講稿

  • 深刻領(lǐng)會(huì)黨的二十屆三中全會(huì)精神 全面深化改革的使命與擔(dān)當(dāng)

  • 交流發(fā)言:準(zhǔn)確把握新時(shí)代全面深化改革的重大成就

  • 宣講稿:堅(jiān)持系統(tǒng)觀念,抓好改革落實(shí)

  • 在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神專題會(huì)議上的宣講稿

  • 研討發(fā)言:把牢進(jìn)一步全面深化改革的價(jià)值取向

  • 8月份廉政黨課:從三個(gè)層面理解和把握進(jìn)一步全面深化改革的重大意義

  • 學(xué)習(xí)貫徹二十屆三中全會(huì)精神宣講稿:圍繞發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力深化新一輪國企改革

  • 能力之爭,背后較量的是誰的制度更優(yōu)越。我們必須充分發(fā)揮中國特色社會(huì)主義制度優(yōu)勢,堅(jiān)定不移走中國特色自主創(chuàng)新道路,堅(jiān)持科技創(chuàng)新與制度創(chuàng)新“雙輪驅(qū)動(dòng)”,著力破解原始創(chuàng)新能力相對(duì)薄弱、關(guān)鍵核心技術(shù)受制于人等突出問題,加快實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)。
    (三)深化人才發(fā)展_機(jī)制改革。《決定》指出:“深化人才發(fā)展_機(jī)制改革。”深刻認(rèn)識(shí)和把握人才發(fā)展_機(jī)制的邏輯,通過改革激發(fā)廣大人才的發(fā)展動(dòng)力和創(chuàng)新活力,對(duì)于深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,具有重要的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。加快建設(shè)國家戰(zhàn)略人才力量,著力培養(yǎng)造就戰(zhàn)略科學(xué)家、一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才,提高各類人才素質(zhì)。強(qiáng)化人才激勵(lì)機(jī)制,堅(jiān)持向用人主體授權(quán)、為人才松綁,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系,為人才成長營造良好的環(huán)境。完善以職業(yè)分類為基礎(chǔ)的就業(yè)調(diào)查統(tǒng)計(jì)體系,定期調(diào)查和發(fā)布職業(yè)人才的需求和供給情況,引導(dǎo)人才合理有序流動(dòng);加快建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)人力資源市場,促進(jìn)人才供需匹配,充分發(fā)揮人才潛力。豐富多元人才評(píng)價(jià)方式,建立以創(chuàng)新能力、質(zhì)量、實(shí)效、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系。健全舉薦制、認(rèn)定制、評(píng)審制、以賽代評(píng)制等人才評(píng)價(jià)制度,加快建立以創(chuàng)新價(jià)值、能力、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系;深化職稱評(píng)審和職業(yè)資格改革,貫通高技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道。深化職務(wù)成果權(quán)屬改革,推動(dòng)科研人員依法享有職務(wù)科技成果所有權(quán)、長期使用權(quán)和轉(zhuǎn)化收益權(quán),推進(jìn)成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)和盡職免責(zé)機(jī)制改革。深化科研經(jīng)費(fèi)管理改革,擴(kuò)大經(jīng)費(fèi)包干制實(shí)施范圍,提高橫向科研經(jīng)費(fèi)使用效率,健全長期穩(wěn)定支持科研人員潛心研究的保障機(jī)制,保證科研人員有足夠時(shí)間用于科研。改革青年科技人才的使用機(jī)制,對(duì)他們充分信任、放手使用、精心引導(dǎo)、熱忱關(guān)懷,支持青年科技人才在國家重大科技任務(wù)中“挑大梁”、“當(dāng)主角”。大力弘揚(yáng)科學(xué)家精神,激勵(lì)引導(dǎo)科技人才繼承和發(fā)揚(yáng)老一輩科學(xué)家科技報(bào)國的優(yōu)秀品質(zhì)。打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道,服務(wù)于以企業(yè)為主導(dǎo)的產(chǎn)學(xué)研深度融合。按照加快建設(shè)國家高水平人才高地和吸引集聚人才平臺(tái)的目標(biāo),完善海外引進(jìn)人才支持保障機(jī)制,形成具有國際競爭力的人才制度體系,探索建立高技術(shù)人才移民制度。
    二、培養(yǎng)全面發(fā)展人才,堅(jiān)持以立德樹人為根本任務(wù)
    育人的根本在于立德,堅(jiān)持德育優(yōu)先既是我們黨領(lǐng)導(dǎo)教育工作的一條基本經(jīng)驗(yàn),也是新時(shí)代貫徹黨的教育方針的基本要求。立德樹人是新時(shí)代教育工作的根本任務(wù),要將其貫穿教育教學(xué)的全過程和教育管理的各環(huán)節(jié)。培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人、為誰培養(yǎng)人,是教育的根本問題,也是建設(shè)教育強(qiáng)國的核心課題。建設(shè)教育強(qiáng)國、實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化,旨在以教育的高質(zhì)量發(fā)展完成新時(shí)代教育工作的根本任務(wù),培養(yǎng)大批在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)中可堪大用、能擔(dān)重任的棟梁之材,確保黨的事業(yè)和社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國建設(shè)后繼有人。中國式現(xiàn)代化急需的各級(jí)各類人才,首先應(yīng)該是具有堅(jiān)定理想信念、始終心懷“國之大者”的優(yōu)秀人才。
    第一,全面貫徹黨管人才原則。黨管人才是人才工作的根本原則,也是方向所在、力量所在、優(yōu)勢所在。要健全高位推動(dòng)人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,完善黨管人才的組織體系,優(yōu)化機(jī)構(gòu)建設(shè)和力量配置,加強(qiáng)宏觀把控、政策支撐、組織協(xié)調(diào)和服務(wù)保障,確保人才發(fā)展_機(jī)制破得深、立得穩(wěn)。人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及面廣、關(guān)聯(lián)度高、耦合性強(qiáng),要打造權(quán)責(zé)明晰、多級(jí)聯(lián)動(dòng)、橫縱打通的人才全協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,充分發(fā)揮各級(jí)黨委(黨組)總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)核心作用,防止和克服各行其是、相互掣肘,構(gòu)建各職能部門和各用人主體整體聯(lián)動(dòng)、數(shù)據(jù)共享、業(yè)務(wù)協(xié)同、齊抓共管的工作格局。堅(jiān)持人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核,完善人才工作專項(xiàng)述職評(píng)議、黨委聯(lián)系服務(wù)人才工作等制度,加大人才工作在年度目標(biāo)責(zé)任考核中的權(quán)重,推動(dòng)“一把手”抓“第一資源”,切實(shí)將黨管人才工作落到實(shí)處。改進(jìn)完善科技人才發(fā)展_機(jī)制,營造良好創(chuàng)新生態(tài),鼓勵(lì)科技人才參與創(chuàng)新實(shí)踐、投身科技研發(fā),更好地發(fā)現(xiàn)人才、培育人才、凝聚人才,全方位激活“人才引擎”的澎湃動(dòng)力。充分發(fā)揮新型舉國_優(yōu)勢。充分調(diào)動(dòng)各方面創(chuàng)新要素,高效配置科技力量和創(chuàng)新資源,激發(fā)政府、企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)等主體的創(chuàng)造性和主動(dòng)性,推動(dòng)“政產(chǎn)學(xué)研用”各環(huán)節(jié)緊密銜接,提升科技創(chuàng)新產(chǎn)出效能。
    第二,實(shí)施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。沒有用人主體的積極性,就沒有人才的積極性。人才怎么用、用得怎么樣,用人單位最有發(fā)言權(quán)。要積極為人才松綁,完善人才管理制度,做到以人才為本,信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才。要賦予人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、更大經(jīng)費(fèi)支配權(quán)、更大資源調(diào)度權(quán),以管理的有所為、有所不為換來人才的大有可為、大有作為?蒲蟹龀帧(chuàng)新激勵(lì)、實(shí)干表彰,是對(duì)優(yōu)秀人才職業(yè)生涯和個(gè)人成長的重視,住房、醫(yī)療、子女教育等“關(guān)鍵小事”也不能忽視。列清單、拼服務(wù)、比細(xì)節(jié),全國各地聚焦“關(guān)鍵小事”誠意頗多、創(chuàng)意不少,對(duì)人才的衣食住行服務(wù)正融入城市人才生態(tài)建設(shè)。比人才服務(wù)清單更打動(dòng)人心的,在政策兌現(xiàn)流程上簡化、在服務(wù)細(xì)節(jié)上優(yōu)化。城市和人才之間不是“一錘子買賣”,而是互相成就的“雙向奔赴”,人才服務(wù)清單不能“只見樹木不見森林”,更不能淪為“紙面清單”。只有服務(wù)更精準(zhǔn),人才環(huán)境才更有美譽(yù)度。拿出包容與真心,對(duì)接好人才的工作生活期待,關(guān)注高層次人才也關(guān)注青年人才,聚焦選拔任用、職稱評(píng)聘,也留心衣食住行、精神需求,持續(xù)為人才施展才華、安心奮斗添磚加瓦,人才“幸福指數(shù)”定能不斷提升。不斷深化人才發(fā)展_機(jī)制改革,營造尊重人才、求賢若渴的社會(huì)環(huán)境,公正平等、競爭擇優(yōu)的制度環(huán)境,待遇適當(dāng)、保障有力的生活環(huán)境,方能讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。
    第三,健全完善科學(xué)的人才評(píng)價(jià)激勵(lì)體系,激發(fā)人才的創(chuàng)新潛力,充分發(fā)揮人才的核心作用。人才猶如燧石,越激發(fā)越能放射火花。要強(qiáng)化正向激勵(lì),建立健全人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,,打破論資排輩,真正做到“誰有本事誰上、誰能干成獎(jiǎng)?wù)l”。堅(jiān)持“用人者評(píng)價(jià)”原則,鼓勵(lì)高等院校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)等建立科技人才分類評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并自主開展評(píng)價(jià)工作。從“破四唯”入手,優(yōu)化評(píng)價(jià)與激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)體系的個(gè)性化和差異化。對(duì)于基礎(chǔ)研究人才,重點(diǎn)評(píng)價(jià)原創(chuàng)性、科學(xué)價(jià)值 ……(未完,全文共6935字,當(dāng)前只顯示3339字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏宣講稿:深入領(lǐng)會(huì)二十屆三中全會(huì)關(guān)于教育領(lǐng)域改革的新要求,堅(jiān)持立德樹人,深化教育綜合改革

    上一篇:國有企業(yè)黨組關(guān)于思想政治工作情況的報(bào)告
    下一篇:在2024年全市殘疾兒童康復(fù)救助工作推進(jìn)會(huì)上的匯報(bào)發(fā)言

    相關(guān)欄目:開學(xué) 換屆 學(xué)習(xí)材料 黨委 黨務(wù)講話 教育 改革 改革開放 綜治 綜合論文