標(biāo)題:在市局干部輪崗工作會(huì)上的講話
在市局干部輪崗工作會(huì)上的講話

昨天,經(jīng)過(guò)局領(lǐng)導(dǎo)班子的充分討論和研究,針對(duì)我們單位部分工作人員長(zhǎng)期在某一個(gè)崗位工作的實(shí)際情況,在征求調(diào)整人員意見的基礎(chǔ)上,對(duì)部分人員崗位進(jìn)行調(diào)整,實(shí)行輪崗。為更好貫徹落實(shí)今后各項(xiàng)工作。下面,我代表領(lǐng)導(dǎo)班子再給大家提三點(diǎn)希望和要求:
一是要講政治、顧大局,自覺(jué)服從組織安排。干部輪崗交流是優(yōu)化干部隊(duì)伍建設(shè),打破崗位固化、思維固化、能力固化,加強(qiáng)干部多崗位培養(yǎng)鍛煉,激發(fā)干事活力、提高工作效率,預(yù)防腐敗滋生的一種重要舉措!俺哂兴,寸有所長(zhǎng)”,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)、特長(zhǎng),甚至是過(guò)人之處,崗位調(diào)整不可能讓每個(gè)人都得到滿意。我們選人用人講究的也是優(yōu)中選優(yōu),同等優(yōu)秀的人看誰(shuí)更適合哪 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略517字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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    二是要講學(xué)習(xí)、補(bǔ)弱項(xiàng),提高個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)!把劢鐩Q定境界”,思路決定出路,我們干工作一定要講究科學(xué)的工作方法,只有用心、用力、用腦才能真正干好本職工作。財(cái)政局作為綜合經(jīng)濟(jì)管理部門,責(zé)任重大,業(yè)務(wù)能力直接影響服務(wù)能力,服務(wù)能力的好壞關(guān)系到財(cái)政管理水平的高低,我們要充分發(fā)揮財(cái)政系統(tǒng)資源優(yōu)勢(shì),常態(tài)化開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和“財(cái)政大講堂”,把工作業(yè)績(jī)作為檢驗(yàn)成效的試金石,以高水平的業(yè)務(wù)能力,堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的決策部署。財(cái)政工作具有較強(qiáng)的政策性、專業(yè)性,大家要增強(qiáng)“能力危機(jī)”和“本領(lǐng)恐慌”,始終保持學(xué)習(xí)上的“空杯”心態(tài),秉持“勤學(xué)好問(wèn)”的態(tài)度,堅(jiān)持在學(xué)中干、在干中學(xué),在學(xué)習(xí)實(shí)踐中補(bǔ)齊能力短板、填補(bǔ)知識(shí)弱項(xiàng)、消除經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)、提升專業(yè)水平。特別是年輕同志,要多向書本學(xué)理論、向基層學(xué)實(shí)踐、向先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)、向老同志學(xué)方法,盡快融入角色,真正學(xué)懂弄通自己負(fù)責(zé)領(lǐng)域的財(cái)政業(yè)務(wù)知識(shí)和相關(guān)法律法規(guī)、政策理論。當(dāng)前,我們示范區(qū)正面臨“高水平建設(shè)白龜湖科創(chuàng)新城”重大發(fā)展機(jī)遇,對(duì)我們來(lái)說(shuō),這既是機(jī)遇,也是挑戰(zhàn)。作為財(cái)政干部要主動(dòng)加強(qiáng)與上級(jí)財(cái)政部門的溝通聯(lián)系,特別是在財(cái)政_改革不斷推進(jìn)、財(cái)權(quán)事權(quán)重新調(diào)整的情況下,要弄清楚上級(jí)的政策是啥?有哪些政策性資金?如何爭(zhēng)取的問(wèn)題。要提升服務(wù)效能,及時(shí)了解掌握聯(lián)系預(yù)算單位的基本情況、承擔(dān)的主要事項(xiàng)和資金渠道,為財(cái)政資金的統(tǒng)籌安排、合理使用打好基礎(chǔ)。同時(shí),要增強(qiáng)效率意識(shí),分清輕重緩急,倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),踐行“馬上就辦”,保持工作上的嚴(yán)要求、快節(jié)奏、高效率,摒棄“等、停、靠、要”的思想。要善于把自己手頭的每件小事做好,做好小事才能干成大事,沒(méi)有平時(shí)的積累和歷練,就很難在關(guān)鍵時(shí)刻經(jīng)受住考驗(yàn)。要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、及時(shí)復(fù)盤,認(rèn)真分析數(shù)據(jù)與數(shù)據(jù)之間的內(nèi)在聯(lián)系,細(xì)心鉆研指標(biāo)與指標(biāo)之間的業(yè)務(wù)邏輯、表與表之間的勾稽關(guān)系,錘煉“硬本領(lǐng)”,鍛造“鐵肩膀”,努力成長(zhǎng)為業(yè)務(wù)領(lǐng)域的“政策通”和行家里手,用實(shí)干實(shí)績(jī)贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可、大家的好評(píng)和預(yù)算單位、服務(wù)對(duì)象的口碑。
    三是要講紀(jì)律、作表率,踐行優(yōu)良工作作風(fēng)。我們黨始終堅(jiān)持“德才兼?zhèn)、以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),“德”的用人導(dǎo)向,就是注重從履行崗位職責(zé)、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、關(guān)鍵時(shí)刻表現(xiàn)、對(duì)待個(gè)人名利等方面了解、掌握。蒙牛董事長(zhǎng)牛根生有句名言:“有德有才,破格重用;有德無(wú)才,培育使用;有才無(wú)德,限制使用;無(wú)德無(wú)才,堅(jiān)決不用”。年輕 ……(未完,全文共2234字,當(dāng)前只顯示1345字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏在市局干部輪崗工作會(huì)上的講話

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