標題:整治形式主義為基層減負工作情況匯報
整治形式主義為基層減負工作情況匯報

近年來,深入貫徹落實上級關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的部署要求,措施有力、持續(xù)發(fā)力,上級文件精神得到有效落實,基層減負效果明顯,廣大干部擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭競相迸發(fā)。
一、主要做法和成效
堅持問題導向、需求導向、效果導向,強化源頭控制,帶頭改進作風,切實為基層松綁減負。
一是狠下功夫“精減”。每年年初開出文山會海“瘦身處方”,干部、黨建、人才等各方面工作能合并發(fā)文的,不再單獨發(fā)文,減少普發(fā)性文件,做到可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。內(nèi)容相似、時間接近或參會人員交叉的會議,一般合并召開或套開,可開可不開的會議一 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略474字,正式會員可完整閱讀)…… 
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  • 光,形成有力震懾。加強對減負工作成效的評估考核,將減負工作納入年度績效考核體系,確保各項減負措施得到有效落實。
    二、存在的主要問題
    一是“痕跡主義”仍有市場。據(jù)基層反映,督查檢查堅持“問題”“問責”導向的多,“重痕不重績”凸顯。檢查組帶著“顯微鏡”“放大鏡”開展督查檢查,只負責“發(fā)現(xiàn)問題”,協(xié)調(diào)幫助和指導服務(wù)不力。督查檢查偏重資料,每項工作都要拍照片、做筆記、建臺賬,重留痕輕實績檢查考核成了常態(tài)。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映,為更好地迎接檢查,經(jīng)常在一個多議題的會議中頻繁變更會標,只為拍照留存佐證。
    二是“形式主義”依然頑固。在日常工作中,不難發(fā)現(xiàn)“文山會!爆F(xiàn)象依然盛行,文件層層轉(zhuǎn)發(fā),會議接連不斷,而實際解決問題的成效卻不盡如人意。部分領(lǐng)導干部熱衷于召開會議、發(fā)布文件,將工作重心偏離了實干的方向,轉(zhuǎn)而追求表面上的忙碌與“政績”。這種風氣不僅浪費了寶貴的行政資源,更使得一些真正需要關(guān)注與解決的問題被忽視或延誤。
    三、下步工作打算
    針對當前存在的“痕跡主義”與“形式主義”問題,將進一步深化整治力度,細化工作舉措,確;鶎訙p負工作取得更加顯著的成效。以下是下步工作的具體打算:
    (一)深化思想認識,強化源頭治理。一是加強教育引導。組織干部深入學習上級關(guān)于整治形式主義相關(guān)文件精神,提高政治站位,深刻認識整治的必要性。通過舉辦專題講座、研討會等形式,增強黨員干部的責任感和使命感,樹立正確的政績觀和工作觀。二是完善制度機制。修訂完善文件審批、會議管理等制度,從源頭上減少不必要的文件和會議。建立文件會議事前評估機制,對擬發(fā)文件和擬召開的會議進行嚴格把關(guān),確保必要性和實效性。
    (二)創(chuàng)新工作方法,提升工作效能。一是推行“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)”。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,推動政務(wù)服務(wù)向線上延伸,減少紙質(zhì)材料報送和現(xiàn)場檢查頻次。建立電子督查檢查系統(tǒng),實現(xiàn)督查檢查事項的線上流轉(zhuǎn)和結(jié)果反饋,提高工作效率。二是優(yōu)化考核體系。改革傳統(tǒng)的考核方式,注重工作實績和群眾滿意度評價。減少對報表、臺賬等書面材料的依賴,增加實地考察、隨機抽查等方式的比重。建立科學合理的考核指標體系,確?己私Y(jié)果客觀公正。
    (三)加強監(jiān)督檢查,確保工作落實。一是加大督查力度。成立專項督查組,對全縣范圍內(nèi)形式主義問題進行明察暗訪, ……(未完,全文共2047字,當前只顯示1232字,請閱讀下面提示信息。收藏整治形式主義為基層減負工作情況匯報

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