標題:2024年落實全面從嚴治黨工作開展情況報告
2024年落實全面從嚴治黨工作開展情況報告

今年以來,黨委以開展黨紀學習教育為契機,堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作,全方位壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任,為實現(xiàn)高質量發(fā)展提供堅強組織紀律保障,F(xiàn)將落實全面從嚴治黨工作報告如下。
一、工作情況
(一)著力在抓思想認識上下功夫
一是把牢政治建設“定盤星”。始終把黨的政治建設擺在首位,及時研究制定2024年度黨風廉政建設和反腐敗工作要點,出臺落實全面從嚴治黨主體責任清單和紀委監(jiān)督責任清單,全方位、多角度對落實責任情況開展過程管理和監(jiān)督檢查,每季度開展“盤點對賬”,引導各級黨組織持之以恒落實全面從嚴治黨主體責任,推動全面從嚴治黨向更深層次、更廣泛領域發(fā)展,確保主體責任全面落地見效。
二是筑牢思想建設“壓艙石”。深化理論武裝,深入學習貫徹習近平新時代中國特色 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略607字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (二)著力在抓責任落實上出實招
    一是從嚴規(guī)范權力運行。及時調整黨建聯(lián)系點,修訂印發(fā)《“三重一大”決策事項與決策程序清單》,并督促二級單位黨委完善事項清單。加強領導干部個人重大事項報告、兼職等事項備案管理,進一步推進信息公開工作規(guī)范開展。持續(xù)規(guī)范化開展履職待遇、資金使用、采購招標、選人用人、資產(chǎn)處置等工作。
    二是深化黨風廉政建設。組織開展一系列廉政教育活動,如“清風講堂”“廉潔文化月”等,提升全體員工的廉潔自律意識。加強對關鍵崗位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督,建立風險防控機制,確保權力在陽光下運行。通過設立舉報箱、公開舉報電話和網(wǎng)絡舉報平臺,拓寬群眾監(jiān)督渠道,鼓勵員工積極參與監(jiān)督,形成上下聯(lián)動、內外結合的監(jiān)督網(wǎng)絡。
    三是強化黨員教育管理。結合實際,制定黨員教育培訓計劃,采取集中學習與自學相結合的方式,組織黨員深入學習黨的路線方針政策、黨規(guī)黨紀和時事政治。通過開展主題黨日活動、紅色教育基地參觀、志愿服務等形式多樣的活動,增強黨員的黨性修養(yǎng)和組織歸屬感。注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員,將優(yōu)秀分子吸收到黨組織中來,不斷壯大黨員隊伍。
    四是推動黨建與業(yè)務深度融合。積極探索黨建引領業(yè)務發(fā)展的新路徑,通過設立黨員責任區(qū)、黨員示范崗等方式,引導黨員在急難險重任務中沖鋒在前、勇挑重擔。加強黨組織對公司重大決策的支持和監(jiān)督,確保公司發(fā)展方向與黨的方針政策保持一致。通過黨建與業(yè)務的深度融合,推動公司各項工作再上新臺階。
    (三)著力在抓對標對表上見成效
    一是強化制度建設,構建作風建設的“硬約束”。結合單位實際,制定完善《干部作風建設實施細則》《廉潔從業(yè)行為準則》等,明確行為規(guī)范,劃定紀律紅線,為作風建設提供堅實的制度保障。建立健全作風建設的監(jiān)督檢查機制,定期開展自查自糾和專項檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改,嚴肅處理,形成有效震懾。
    二是創(chuàng)新教育方式,提升作風建設的“軟實力”。積極探索運用新媒體、新技術手段,開發(fā)廉潔教育APP、建立線上廉潔知識庫、開展網(wǎng)絡直播黨課等,使廉潔教育更加生動形象、靈活便捷,提高黨員干部的參與度和接受度。注重發(fā)揮先進典型的示范引領作用,挖掘和宣傳一批作風優(yōu)良、清正廉潔的先進事跡和人物,營造崇廉尚潔的良好氛圍。
    三是拓寬監(jiān)督渠道,織密作風建設的“監(jiān)督網(wǎng)”。積極引入外部監(jiān)督力量,聘請社會監(jiān)督員、設立舉報信箱和電話、開展網(wǎng)絡問政等,形成上下聯(lián)動、內外結合的監(jiān)督體系。鼓勵黨員干部和群眾積極參與作風建設監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的作風問題敢于揭露、勇于斗爭,讓不正之風無處遁形。建立健全作風問題線索移送和查處機制,對反映強烈、影響惡劣的作風 ……(未完,全文共2620字,當前只顯示1576字,請閱讀下面提示信息。收藏2024年落實全面從嚴治黨工作開展情況報告

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