標(biāo)題:整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào)
整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào)

形式主義專(zhuān)項(xiàng)整治及基層減負(fù)工作開(kāi)展以來(lái),單位嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨中央的決策部署,將形式主義整治作為一項(xiàng)重要的政治任務(wù),并結(jié)合單位實(shí)際情況,采取了一系列有力有效的措施,取得了顯著成效,F(xiàn)將有關(guān)工作情況匯報(bào)如下:
一、工作開(kāi)展情況
(一)精心部署,全面強(qiáng)化形式主義突出問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)治理的領(lǐng)導(dǎo)工作。一是強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)。黨組堅(jiān)定擔(dān)當(dāng)主體責(zé)任,主要領(lǐng)導(dǎo)同志切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé),親力親為部署和督辦形式主義整治工作,將其作為重大的政治任務(wù)深入推動(dòng)。其他班子成員堅(jiān)決落實(shí)“一崗雙責(zé)”,針對(duì)部門(mén)形式主義的具體表現(xiàn),建立常態(tài)化自查機(jī)制,定期聽(tīng)取工作匯報(bào),科學(xué)分析研判,制定行之有效的治理措施,確保專(zhuān)項(xiàng)治理工作落實(shí)到位。二是完善整改舉措。對(duì)照20個(gè)方面突出問(wèn)題,深入查擺班子和個(gè)人存在的不足,明確整改措施、指定責(zé)任 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略616字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于開(kāi)展基層減負(fù)自查工作的通知》要求,認(rèn)真開(kāi)展自查工作。通過(guò)查看財(cái)務(wù)賬目、翻閱相關(guān)資料、開(kāi)展談話調(diào)研等多種方式,對(duì)本部門(mén)存在的突出問(wèn)題進(jìn)行全面摸底排查和梳理匯總。二是完善臺(tái)賬管理。對(duì)各類(lèi)臺(tái)賬進(jìn)行詳細(xì)分類(lèi)整理,建立健全電子臺(tái)賬,嚴(yán)格按照規(guī)范要求填寫(xiě)目錄名稱、記錄時(shí)間、記錄依據(jù)等內(nèi)容,確保臺(tái)賬管理標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。三是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域減負(fù)。把減輕基層負(fù)擔(dān)作為工作的重中之重,圍繞脫貧攻堅(jiān)、巡視巡察反饋意見(jiàn)整改、民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步創(chuàng)建、掃黑除惡、安全生產(chǎn)、廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范等七大重點(diǎn)工作,深入開(kāi)展自查摸底,查找問(wèn)題根源,建立問(wèn)題臺(tái)賬,并限期整改到位,確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。
    二、存在問(wèn)題
    一是干部責(zé)任意識(shí)薄弱,缺乏奮斗精神。在干部隊(duì)伍中,部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),奮斗精神不足。具體表現(xiàn)為:有的領(lǐng)導(dǎo)干部把自己僅定位于上傳下達(dá)的角色,認(rèn)為只要“不折不扣”地傳遞上級(jí)精神和要求就足夠,忽視自身的主觀能動(dòng)性;部分干部工作中缺乏積極主動(dòng)性和創(chuàng)新精神,有畏難情緒,面對(duì)問(wèn)題不敢想、不敢干、不敢嘗試。截至今年第三季度,有20%的部門(mén)未能按計(jì)劃完成創(chuàng)新工作任務(wù)。
    二是單位服務(wù)意識(shí)淡薄,形式主義有所抬頭。部分單位在工作中存在服務(wù)意識(shí)淡薄的現(xiàn)象,形式主義嚴(yán)重。一方面,工作方案常常照搬照抄,缺乏結(jié)合實(shí)際情況和自身特點(diǎn)的個(gè)性化設(shè)計(jì)。在20篇工作總結(jié)、調(diào)研報(bào)告和心得體會(huì)中,有15篇存在內(nèi)容高度雷同的現(xiàn)象;部分工作方案并未充分結(jié)合實(shí)際,導(dǎo)致落實(shí)效果打折扣。另一方面,調(diào)查摸底工作流于形式,為了應(yīng)付檢查驗(yàn)收,部分單位設(shè)置了一些“好寫(xiě)”的指標(biāo),重復(fù)統(tǒng)計(jì)無(wú)實(shí)質(zhì)意義的數(shù)據(jù),致使工作質(zhì)量和效率受到影響。數(shù)據(jù)顯示,去年有45%的檢查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告中存在不同程度的“材料政績(jī)”。
    三是地方改革創(chuàng)新動(dòng)力不足,社會(huì)治理能力亟待提升。地方政府在推進(jìn)改革創(chuàng)新方面力度不足,社會(huì)治理能力有待提升。一是工作責(zé)任未能有效壓實(shí),基層減負(fù)工作的重視程度不夠,未能將減輕基層負(fù)擔(dān)作為重點(diǎn)任務(wù)來(lái)抓實(shí)、抓細(xì)。半年內(nèi)有30%的基層單位反映工作負(fù)擔(dān)依然沉重,未有明顯改善。二是指導(dǎo)培訓(xùn)力度不夠,面對(duì)新時(shí)代新任務(wù)特別是信息化快速發(fā)展的態(tài)勢(shì),缺乏有針對(duì)性的有效指導(dǎo)和培訓(xùn)。調(diào)查顯示,70%的基層干部認(rèn)為在信息化應(yīng)用方面存在明顯短板,影響了工作效率和質(zhì)量。
    三、下一步作計(jì)劃
    (一)堅(jiān)決精細(xì)化糾正“四風(fēng)”,不斷優(yōu)化政務(wù)環(huán)境。持續(xù)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,特別是在春節(jié)等關(guān)鍵時(shí)期,通過(guò)通知、案例分享和廉政提醒加強(qiáng)監(jiān)督。重點(diǎn)整治形式主義和官僚主義,開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)整治行動(dòng),嚴(yán)查侵害群眾利益的行為。弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),深入推進(jìn)作風(fēng)和效能革命,針對(duì)典型問(wèn)題進(jìn)行整治,促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)。
    (二)強(qiáng)化政治監(jiān)督,確保中央決策部署落地生效。一是聚焦核心管理層。通過(guò)座談會(huì)、抽查和實(shí)地考察等手段,強(qiáng)化對(duì)“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)管,確保其履行全面從嚴(yán)治黨職責(zé)、執(zhí)行民主集中制和規(guī)范用權(quán)。二是落實(shí)整改措施。開(kāi)展12項(xiàng)調(diào)研課題,利用紀(jì)檢監(jiān)察渠道處理 ……(未完,全文共2659字,當(dāng)前只顯示1600字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏整治形式主義為基層減負(fù)工作情況的匯報(bào)

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