標題:市直機關(guān)工委關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告
市直機關(guān)工委關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告

近年來,市直機關(guān)工委認真學習貫徹習近平總書記“7·9”重要講話精神,緊扣選準人、提能力、建制度、重培養(yǎng)、抓考核5個環(huán)節(jié),加強機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè),著力打造一支政治過硬、能力過硬、作風過硬的機關(guān)黨務(wù)干部隊伍。
一、主要工作情況
(一)堅持選準人。堅持忠誠、干凈、擔當?shù)恼螛藴,指?dǎo)部門黨組(黨委)在配備黨務(wù)干部前,首先做好思想政治教育工作,把黨性意識強、工作作風扎實、具有奉獻精神的黨員干部選配到黨務(wù)工作崗位。對黨務(wù)干部配備不及時、不到位的黨組織,發(fā)函提醒、重點督 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略438字,正式會員可完整閱讀)…… 
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    (四)堅持重培養(yǎng)。大力推行“三培養(yǎng)”模式,指導(dǎo)部門黨組(黨委)將機關(guān)黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間的雙向交流納入本單位干部輪崗歷練的整體規(guī)劃,把本單位業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨務(wù)干部、黨務(wù)干部培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干,切實加強黨務(wù)干部后備力量培育。督促部門黨組(黨委)每年至少聽取1次機關(guān)黨建工作匯報,關(guān)心支持黨務(wù)干部履職盡責,幫助解決實際困難和問題。注重激勵關(guān)懷,把科室作為培養(yǎng)選拔使用黨務(wù)干部的重要平臺,在同等條件下,評先評優(yōu)和提拔任用向黨務(wù)干部傾斜。3年來,市直機關(guān)黨務(wù)干部獲市級及以上表彰291人次,提拔重用325人次,越來越多的黨務(wù)干部在黨建工作中堅定了理想信念、實現(xiàn)了人生價值。
    (五)全力抓考核。修改完善市直機關(guān)黨組織書記抓黨建工作述職評議考核辦法,嚴肅開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”工作,突出考核各級黨組織書記落實機關(guān)黨建工作責任制、機關(guān)黨建重點工作和重要制度情況及機關(guān)黨務(wù)干部隊伍建設(shè)情況,強化考核的“指揮棒”作用,提升黨建工作質(zhì)效。把黨務(wù)工作納入部門年終績效考核指標,作為支部民主評議黨員述職內(nèi)容,推動支部書記和支委履職盡責。強化黨建考核成果運用,把考核結(jié)果與評選表彰、干部任用、年度考核等結(jié)合起來,實現(xiàn)“以考督責、以評促抓”的考核效果。
    二、有關(guān)經(jīng)驗啟示
    解決好黨務(wù)干部不愿抓的問題。思想是行動的先導(dǎo)。思想上認同機關(guān)黨建工作、認可黨務(wù)工作價值,才能用心、用情、用力抓好機關(guān)黨建。部門黨組(黨委)要注重思想引導(dǎo)和政治教育,嚴格把好黨務(wù)干部入口關(guān),選拔政治強、作風好、業(yè)務(wù)精的干部從事機關(guān)黨 ……(未完,全文共1890字,當前只顯示1137字,請閱讀下面提示信息。收藏市直機關(guān)工委關(guān)于黨務(wù)干部隊伍建設(shè)工作情況的報告

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