標(biāo)題:縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言
縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
今年以來,**縣始終把從嚴(yán)管理監(jiān)督貫穿干部隊(duì)伍建設(shè)全過程,聚焦教育提醒、選人監(jiān)督、部門聯(lián)動(dòng)、日常約束,多維度推動(dòng)新時(shí)代干部監(jiān)督工作落地見效。根據(jù)會(huì)議安排,現(xiàn)將有關(guān)工作進(jìn)展情況匯報(bào)如下:
教育提醒,筑牢“防火墻”。扎實(shí)開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,推動(dòng)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》知識(shí)納入黨 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略313字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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  • 干部選拔任用工作的監(jiān)督,杜絕干部“帶病上崗”“帶病提拔”。嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”制度,堅(jiān)持動(dòng)議即審、該核早核,對檔案問題核查不清、廉潔自律存在問題、信訪舉報(bào)尚未查清的干部,一律暫緩任用或取消考察對象資格。嚴(yán)格落實(shí)干部任前公示制度,拓寬干部任前監(jiān)督渠道,依托“四位一體”12380舉報(bào)平臺(tái),進(jìn)一步加強(qiáng)組織監(jiān)督和廣大干部群眾的監(jiān)督。
    部門聯(lián)動(dòng),打好“組合拳”。嚴(yán)格落實(shí)干部監(jiān)督工作聯(lián)席會(huì)議制度,加強(qiáng)與紀(jì)委監(jiān)委、信訪、審計(jì)、政法等部門信息溝通,把監(jiān)督貫穿干部工作、生活全過程。做好常規(guī)巡察、工作督查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等方面信息的收集整理和分析,對發(fā)現(xiàn)的小問題做到早提醒、早處理。積極參與巡視工作各環(huán)節(jié),及時(shí)反饋選人用人等方面的情況和問題線索。持續(xù)推動(dòng)組織監(jiān)督和縣委巡察監(jiān)督貫通協(xié)調(diào)、拓展提質(zhì)、效果深化。十三屆縣委第五輪巡察期間,發(fā)現(xiàn)并督改涉組織系統(tǒng)“未巡先改”共性問題5個(gè)。深入開展規(guī)范干部管理“回頭看”專項(xiàng)督查,切實(shí)掌握教育、衛(wèi)健等縣直單位退出領(lǐng)導(dǎo)崗位縣管干部管理、在編不在崗人員清理情況,整改問題17個(gè)。聯(lián)合基層治理“小馬拉大車”專班,規(guī)范借用人員管理,及時(shí)清退多個(gè)縣直單位借用基層所干部15名。
    日常約束,織密“防護(hù)網(wǎng)”。堅(jiān)持推行請銷假、請示報(bào)備管理,明確和規(guī)范干部請銷假程序、審批權(quán)限、請假類別等方面內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行巡視巡察期間領(lǐng)導(dǎo)干部因公外出辦事、學(xué)習(xí)和參加會(huì)議的請示報(bào)備管理,進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律觀念、組織觀念和程序觀念。延伸干部監(jiān)督觸角至“八小時(shí) ……(未完,全文共1351字,當(dāng)前只顯示813字,請閱讀下面提示信息。收藏縣委組織部長在全市基層黨員干部管理監(jiān)督工作推進(jìn)會(huì)上的交流發(fā)言

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