| 標(biāo)題：經(jīng)驗(yàn)交流：抓實(shí)“選育管用”全鏈條 鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍 |
| 經(jīng)驗(yàn)交流：抓實(shí)“選育管用”全鏈條 鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍 我鄉(xiāng)始終著眼后繼有人這一根本大計，不斷完善年輕干部“選育管用”全鏈條，打造一支政治堅定、能力突出、作風(fēng)優(yōu)良、充滿活力的高素質(zhì)年輕干部隊伍。 一、拓寬視野潛心“選。聚焦政治標(biāo)準(zhǔn)細(xì)選。始終將年輕干部思想政治建擺在突出位置，通過談心談話、監(jiān)督管理及日常接觸等多元方式，多維度、全方位開展政治建設(shè)考察，以政治忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、能力素質(zhì)為衡量尺度，確保選拔出政治素質(zhì)過硬的優(yōu)秀年輕干部。聚 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略368字，正式會員可完整閱讀）…… 三、從嚴(yán)從實(shí)用心“管”。推動能上能下規(guī)定。強(qiáng)化政治建設(shè)考察、平時考核、巡視巡察等結(jié)果運(yùn)用，對干部進(jìn)行精準(zhǔn)畫像，動態(tài)掌握年輕干部的思想狀況和工作表現(xiàn)。堅決推進(jìn)有能力、想干事的干部“上”，對不擔(dān)當(dāng)、不作為的干部“下”，讓有為者有位。落實(shí)激勵約束措施。堅持嚴(yán)管厚愛并重，加強(qiáng)年輕干部監(jiān)督管理。對照“三個區(qū)分開來”，落實(shí)容錯糾錯機(jī)制，為敢擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)，對干事激情減退、行動遲緩的及時提醒談話，對作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)、工作失職失責(zé)的嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，督促年輕干部扣好廉潔從政“第一粒扣子”。樹立獎優(yōu)罰劣導(dǎo)向。發(fā)揮好考核“指揮棒”作用，將考核結(jié)果與職級晉升、評獎評優(yōu)、掛職培訓(xùn)等掛鉤，對實(shí)績表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先考慮職級晉升、評先評優(yōu)和赴外培訓(xùn)，做到讓“實(shí)干者得實(shí)惠”，推動形成人人想干事、能干事、干成事的良好氛圍。 四、擇優(yōu)選拔精心“用”。事業(yè)為上精準(zhǔn)用。堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜，全面推進(jìn)干部成長與事業(yè)發(fā)展同頻共振。精心摸排適合年輕干部特點(diǎn)的崗位，把綜合實(shí)力強(qiáng)的放到管理性崗位上，把培養(yǎng)潛力大的放到關(guān)鍵性崗位上，把業(yè)務(wù)素養(yǎng)高的放到專業(yè)性崗位上，為想干事、能干事、干成事的優(yōu)秀年輕干部搭建平臺、創(chuàng)造 ……（未完，全文共1591字，當(dāng)前只顯示958字，請閱讀下面提示信息。收藏經(jīng)驗(yàn)交流：抓實(shí)“選育管用”全鏈條 鍛造高素質(zhì)年輕干部隊伍） 上一篇：在2024年全市高素質(zhì)機(jī)關(guān)黨員干部隊伍建設(shè)推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 下一篇：在2024年全市“保供穩(wěn)增 助企紓困”服務(wù)季攻堅行動推進(jìn)會上的匯報發(fā)言 相關(guān)欄目：經(jīng)驗(yàn)交流 法律 民政 統(tǒng)戰(zhàn)民政 政治法律 干部 公務(wù)員 組工 組織講話 黨會報告 部隊 八一雙擁專題 |