標題:某縣村支部書記隊伍建設經(jīng)驗材料 |
近年來,××縣針對部分農(nóng)村黨支部書記在工作中存在的“債務纏身無力干、素質(zhì)偏低不能干、任務繁雜拖著干、激勵弱化不愿干”等不良現(xiàn)狀,切實堅持四項舉措,著力打造一支思想解放、素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)的農(nóng)村黨支部書記隊伍,為社會主義新農(nóng)村建設提供了堅強的組織保證。 。ㄒ唬┨嵘刭|(zhì)強支書。一變觀念。定期組織村支書到外地參觀學習,拓寬視野,讓村支書自覺克服“山溝意識”和“小富即滿”的思想,增強帶領基層群眾致富的信心 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略348字,正式會員可完整閱讀)…… (三)強化監(jiān)督廉支書。一是加強制度監(jiān)督。堅持實行“村帳鄉(xiāng)代管”的財經(jīng)制度,進一步完善村務、財務公開制度,加大對涉農(nóng)收費項目的管理,從制度上確保村支書廉潔奉公。二是加強群眾監(jiān)督。進一步完善村民代表評議村干部制度,開展“支書作風舉報”、“支書作風評議”活動,讓支書的工作置于群眾監(jiān)督之下。三是加強黨內(nèi)監(jiān)督。組織黨支部黨員對村支書進行民主測評,對基本稱職和不稱職票數(shù)達30%以上的村支書進行黃牌警示,誡免談話,限期改正,連續(xù)兩年不稱職的予以免職。 (四)保障激勵促支書。一是政治上多關心,讓其有“奔頭”。今年年初,縣委提出“六個十”的干部培養(yǎng)選拔機制,對全縣10名優(yōu)秀的村支書將破格提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部,從根本上激發(fā)了村支書工作熱情,并通過半年的運作,成效顯著。二是經(jīng)濟上增加其收入,讓其有“想頭”。堅持按相關文件發(fā)放村支書基本工作金費,并根據(jù)各村實際情況,對工作有起色、群眾滿意和為全村 ……(未完,全文共1503字,當前只顯示904字,請閱讀下面提示信息。收藏某縣村支部書記隊伍建設經(jīng)驗材料) 上一篇:如何提高農(nóng)機人員綜合素質(zhì)的探討 下一篇:全市縣市區(qū)黨委換屆工作座談會發(fā)言材料 |