標題:小學教導主任竟聘演講稿 |
尊敬的各位領導、各位評委: 大家好! 首先,我想代表今天參加竟聘的教師對各位評委、各位領導的辛苦工作表示感謝,謝謝大家為xx學校選拔人才而付出的辛勤勞動。 我校實行中層干部競爭上崗,我作為xx學校的教師,本著鍛煉、提高的目的,參與了這次活動,走上了競聘的舞臺,因為參與的過程本身也是一種鍛煉,參與的經(jīng)歷本身也是一種財富的積累。不管怎樣,我都會珍惜這份經(jīng)歷。本人競爭的職位是教導處主任和副主任。如果我成功 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略360字,正式會員可完整閱讀)…… 我沒有輝煌的過去,只求把握好現(xiàn)在和將來。我是這么想,也是這么做的。因此,我申報了教導處主任、副主任的職位。假如本人有幸能得到領導的信任,我將努力做好四個方面的工作: 一、虛心請教,加強學習,進一步提高自身的教育理論水平和業(yè)務素質(zhì)。 二、加大師資隊伍建設,塑造教師新形象 近一二年來,我校老教師逐年退休,新補充教師越來越多。所以要加強對青年教師的培訓、提高青年教師的綜合素質(zhì)和整體水平。我主要從以下幾點著手: 1、充分發(fā)揮骨干教師的傳幫帶作用,落實“師徒結對”制度。 2、強化中青年教師的基本功訓練。 3、把學校1 -- 6年級的班主任工作任務盡量讓青年教師承擔。故意給他們壓擔子、加重工作量,讓他們在實踐風浪中鍛煉成長。 4、加大青年教師制作課件培訓的力度,組織部分青年教師利用課余時間學習flash或authorware等動畫制作并以點帶面,輻射全體教師。 三、認真執(zhí)行新課程標準,全面推進素質(zhì)教育。 1、樹立教育新理念,實現(xiàn)新課程與學生學習方式的根本改變。 2、改革教學評價體系。改進評價內(nèi)容和評價方法,在關注學生學業(yè)成就的同時,關注學生情感、態(tài)度、行為方式的發(fā)展。把教師評價、學生自我評價、其他社會成員評價結合起來,實現(xiàn)評價主體的多元化。 3、是重視和加強綜合實踐活動,全面提高學生素質(zhì)。 四、進行教改探索,積極開展教學研究活動。 1、 定期 ……(未完,全文共1553字,當前只顯示934字,請閱讀下面提示信息。收藏小學教導主任竟聘演講稿) 上一篇:醫(yī)院競聘演講稿[財務科主任] 下一篇:廳級辦公室副主任競崗演講辭 |