標(biāo)題:總經(jīng)理在公司2006年度總結(jié)表彰大會上的講話

  加速發(fā)展 躋身一流
  各位來賓,各位同仁們:
  大家晚上好!
  雞年即將躍去,狗年的腳步聲已經(jīng)離我們越來越近,在這辭舊迎新之際,首先請允許我代表公司董事會和總經(jīng)理室向大家致以節(jié)日的問候!同時,向網(wǎng)-http://兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作在各條戰(zhàn)線上的每一位××同仁以及駐外分支機構(gòu),向給予公司理解和支持的每一位家屬,表示衷心的感謝!正是 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略292字,正式會員可完整閱讀)…… 
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紡四大名設(shè)計室”之一,公司的設(shè)計總監(jiān)王靈杰先生被評為“中國六大新秀設(shè)計師”,我們的設(shè)計產(chǎn)品在“軟體家具世界博覽會”上榮獲唯一的“金獎”。同時,今年有三款產(chǎn)品獲得了“家紡國際優(yōu)秀作品獎”。
  隨著2005年對設(shè)計師隊伍的重新組合,新增設(shè)了設(shè)計二、三室,還與蘇州大學(xué)成立了研發(fā)中心,公司在研發(fā)工作方面展現(xiàn)出勃勃生機,不僅產(chǎn)品的設(shè)計能力大幅提高,而且也逐步形成了“一對一客戶服務(wù)”及“品牌產(chǎn)品系列設(shè)計”的格局。2005年公司成功開發(fā)并注冊的專利花型有100余幅,專利款式有200余幅,為金太陽在中國家紡行業(yè)中確立其龍頭地位初步奠定基礎(chǔ)。
  2005年,公司為了達(dá)到規(guī)范化企業(yè)發(fā)展的目標(biāo),花大力氣在內(nèi)部的規(guī)范管理上。首先,完成了從直線制向職能制轉(zhuǎn)變的組織架構(gòu)調(diào)整,公司分工更專業(yè)化,新成立了外貿(mào)、人力資源、市場信息等部門,新增及引進(jìn)中高層領(lǐng)導(dǎo)干部5名;內(nèi)部建章立制方面的工作也卓顯成效;以金太陽為名的專業(yè)網(wǎng)站也于年內(nèi)運行,大大便利了與供應(yīng)商間的產(chǎn)品信息交互,為企業(yè)形象的宣傳開辟了一個新的窗口;在員工的培訓(xùn)方面,今年共組織180人次的8堂內(nèi)外訓(xùn)課程,不僅干部的管理意識加強了,而且員工隊伍的規(guī)范化意識和執(zhí)行力也有了很大程度的提高。以上這些成績的取得,是全體員工努力的結(jié)果,是金太陽團(tuán)隊共同的成績,在此,我衷心的謝謝大家!
  為了弘揚團(tuán)隊精神,傳承先進(jìn)的優(yōu)良作風(fēng),表彰 ……(未完,全文共3156字,當(dāng)前只顯示760字,請閱讀下面提示信息。收藏總經(jīng)理在公司2006年度總結(jié)表彰大會上的講話

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