標(biāo)題:2003年述廉報(bào)告

  2003年,在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下,我積極運(yùn)用“三個(gè)代表”重要思想來(lái)指導(dǎo)實(shí)踐,始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,狠抓自身及職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
  一、狠抓落實(shí),認(rèn)真完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)
  根據(jù)××發(fā)[2003]47號(hào)文件的要求,切實(shí)擔(dān)負(fù)起牽頭單位的責(zé)任,會(huì)同協(xié)辦部門(mén),認(rèn)真調(diào)查研究,提出了開(kāi)展工作的意見(jiàn)、措施,結(jié)合實(shí)際制定了專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)施方案,并及時(shí)組織了實(shí)施,推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作再上了一個(gè)新臺(tái)階。
 。ㄒ唬├^續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女從業(yè)的有關(guān)規(guī)定
  今年上半年 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略459字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
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、《干部談話制度》、《提拔擔(dān)任有關(guān)非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任職試用期制的意見(jiàn)》、《選拔配備部局級(jí)干部的原則》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作中領(lǐng)導(dǎo)班子選拔配備的原則》、《關(guān)于選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行公示制的意見(jiàn)》、《干部任期制度》、《鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、縣屬局級(jí)工作部門(mén)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職位競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施辦法》、《干部交流、回避制度》、《干部免職、辭職、降職制度》、《干部選拔任用工作責(zé)任追究制度》、《擬提拔任用縣管干部廉政情況征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見(jiàn)的實(shí)施辦法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹〈工作監(jiān)督檢查辦法〉的實(shí)施意見(jiàn)》、《干部審查聯(lián)系通報(bào)制度》等一系列制度,為建立健全干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制,以實(shí)現(xiàn)干部工作科學(xué)化、民主化、制度化打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
  不斷加強(qiáng)干部監(jiān)督管理。一是改進(jìn)監(jiān)督方式,實(shí)現(xiàn)“四個(gè)轉(zhuǎn)變”。即對(duì)干部監(jiān)督由重任期監(jiān)督向任前、任期、離任監(jiān)督并重轉(zhuǎn)變,由重工作圈監(jiān)督向工作圈、生活圈、社交圈并重轉(zhuǎn)變,由重查處向預(yù)防、糾正、誡勉、處分并重轉(zhuǎn)變;由被動(dòng)監(jiān)督向主動(dòng)防范轉(zhuǎn)變。二是突出監(jiān)督重點(diǎn),加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。積極探索建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部談話、誡勉、回復(fù)組織函詢、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等預(yù)防性監(jiān)督措施,堅(jiān)持市管領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)制度。積極配合縣紀(jì)委搞好領(lǐng)導(dǎo)干部年度述廉工作。三是構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)了組織部與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門(mén)、新聞單位的聯(lián)系,完善了組織部與紀(jì)檢(監(jiān)察)、審計(jì)等執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門(mén)聯(lián)席會(huì)議制度,建立健全干部監(jiān)督工作體系和信息網(wǎng)絡(luò),加大了聯(lián)合監(jiān)督力度,形成了對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督合力。堅(jiān)持對(duì)新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部向紀(jì)委、監(jiān)察局、公安局、檢察院、法院、計(jì)生委等部門(mén)征求意見(jiàn)制度。
  今年以來(lái),共對(duì)47名擬任(推薦)縣管重要領(lǐng)導(dǎo)干部人選在縣委全委會(huì)上進(jìn)行了表決或征求了全委會(huì)成員的意見(jiàn);對(duì)47名擬提拔的人選及其有關(guān)情況,面向全縣進(jìn)行了為期一周的公示;對(duì)新提拔的28名非選舉產(chǎn)生的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行了一年試用期;對(duì)68名任職試用期滿的干部,按照有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行了考察,經(jīng)考察合格后予以正式任用;嚴(yán)格執(zhí)行《干部談話制度》,對(duì)所有決定繼任、交流、提拔任用、免職、改非等 ……(未完,全文共4957字,當(dāng)前只顯示1193字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏2003年述廉報(bào)告

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