標(biāo)題:信訪局2010年干部選拔任用工作自查報告

  根據(jù)《關(guān)于開展干部選拔任用工作自查的通知》(亳組〔2010〕81號)要求,我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視,對我局2010年貫徹執(zhí)行《干部任用條例》及相關(guān)規(guī)定情況進行了全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
  一、加強學(xué)習(xí),深入宣傳《干部任用條例》和有關(guān)規(guī)定。
  《干部任用條例》是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,是從源頭上預(yù)防和治理用人上不正之風(fēng)的有力武器。我局始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》及有關(guān)規(guī)定作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)的一項緊迫任務(wù)抓緊抓實,采取集中輔導(dǎo)、座談討論等形式深入推進《條例》學(xué)習(xí),全面提高干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的自覺性。通過學(xué)習(xí),加深了干部職工對選拔任用干部的原則 ……(快文網(wǎng)http://hoachina.com省略517字,正式會員可完整閱讀)…… 
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有效防止了干部“帶病上崗”,切實增強了群眾的民主參與意識。六是嚴(yán)把討論決定關(guān)。堅持民主討論、集體決策的原則,局長帶頭發(fā)揚黨內(nèi)民主,不搞一個人說了算,不搞臨時動議,嚴(yán)格按照《條例》辦事。
  三、操作規(guī)范,資料完備。
  我局認(rèn)真實施《干部任用條例》,規(guī)范操作,真正做到堅持原則不動搖,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣,履行程序不變通。自《干部任用條例》實施以來,在干部人事任免工作中,都能做到各項操作程序規(guī)范、記錄齊全、手續(xù)完備、資料完整,整個工作走上規(guī)范化道路。
  今年我局新選拔了王燕同志任來訪接待室副主任,在工作中,我局嚴(yán)格按程序,進行了認(rèn)真提名、推薦、考察、醞釀、公示和討論決定,和項工作嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范,并認(rèn)真貫徹落實《2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要》、《中共安徽省委關(guān)于貫徹落實2010-2020年深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要的意見》和《關(guān)于貫徹落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作有關(guān)事項報告辦法(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定,確保干部考察文書檔案及干部檔案等基礎(chǔ)性工作扎實,經(jīng)得起檢驗。
  四、堅持學(xué)習(xí),杜絕用人上的不正之風(fēng)。
  中組部《關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進一步提高選人用人公信度的意見》下發(fā)后,我局按照要求進行了認(rèn)真學(xué)習(xí),并認(rèn)真貫徹四項干部監(jiān)督制度。通過學(xué)習(xí),使局領(lǐng)導(dǎo)充分認(rèn)識到選拔干部的重要性,樹立嚴(yán)格依據(jù)條例辦事的思想,把選拔任用干部置于組織監(jiān)督之下,置于群眾監(jiān)督之下,增加透明度,提高公信力,讓組織上放心,讓群眾滿意。我局對今年提拔干部情況進行自查,主要看新提拔的干部在領(lǐng)導(dǎo)崗位是否能夠發(fā)揮帶頭作用,是否勝任所在崗位的業(yè)務(wù)需要;其次回頭看在提拔干部過程中是否有與中組部文件相違背的地方,各個關(guān)口和程序上是否有需要完善的地方。通過自查,我局近年來在干部選拔任用工作上沒有發(fā)生過任何一起違反程序、違反紀(jì)律要求的行為出現(xiàn),得到了群眾的一致好評。
  五、查擺不足,明確下一步工作重點。
  近年來,我局認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》,在推進干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化進程中,不斷提高干部工作水平上,取得了一定成績。但是與上級要求相比還存在一些差距和不足,主要表現(xiàn)在:一是《條例》的學(xué)習(xí)宣傳有待進一步深入;二是貫徹執(zhí)行《條例》的力度有待進一步加強;三是干部考察的形式和方法有待進一步改進;四是對貫徹執(zhí)行《條例》和干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查有待進一步強化。
  在今后的工作中,我們將以這次檢查為契機,強化工作措施,扎實做好干部選拔任用工 ……(未完,全文共2231字,當(dāng)前只顯示1342字,請閱讀下面提示信息。收藏信訪局2010年干部選拔任用工作自查報告

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