| 標(biāo)題：企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃 |
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�。�2004年——2006年） 一、編制依據(jù)： 1、創(chuàng)元集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，創(chuàng)元集團(tuán)的文化理念； 2、蘇州旅游業(yè)及賓館、飯店業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展方向； 3、胥城大廈的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和基本思路； 4、胥城大廈的主業(yè)及延伸產(chǎn)業(yè)、多元化產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀； 5、蘇州地域傳統(tǒng)文化。 二、指導(dǎo)思想： 實(shí)施文化營(yíng)銷、文化服務(wù)、文化管理等戰(zhàn)略，打造胥城文化核心競(jìng)爭(zhēng)力。 ……（快文網(wǎng)http://hoachina.com省略338字，正式會(huì)員可完整閱讀）…… �。�2）實(shí)施文化營(yíng)銷戰(zhàn)略，策劃“情滿胥城迎世遺”等主題活動(dòng)，在全國(guó)相關(guān)媒體、蘇州報(bào)紙或網(wǎng)絡(luò)媒體進(jìn)行展示、宣傳，形成社會(huì)傳播效應(yīng)，提升胥城的良性知名度和社會(huì)影響力，對(duì)胥城大廈營(yíng)業(yè)收入的提升形成貢獻(xiàn)。 �。�3）逐步賦予員工辦公、生活等環(huán)境以胥城文化內(nèi)涵。 �。�4）編發(fā)《胥城文化手冊(cè)》； 內(nèi)容主要包括：發(fā)展歷史、文化理念、胥城之歌、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、徽標(biāo)及其解釋、英雄生平介紹、優(yōu)秀員工名錄、服務(wù)案例、優(yōu)秀員工典型事跡、社會(huì)知名人事下榻胥城的場(chǎng)景、獲得的主要榮譽(yù)、大事記等。 （5）成為創(chuàng)元集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位。 （6）在評(píng)比最佳員工（范圍擴(kuò)大到包括臨時(shí)工等）的基礎(chǔ)上，開展最佳師傅的評(píng)比、進(jìn)步最快新員工的評(píng)比。 2、2005年： �。�1）文化理念的培訓(xùn)和文化理念的故事化相結(jié)合，使廣大員工能主動(dòng)接受胥城文化理念并按文化理念的要求去工作，員工精神面貌有明顯提升。 （2）策劃一項(xiàng)具有文化內(nèi)涵、促進(jìn)品牌推廣和營(yíng)業(yè)收入提升的主題活動(dòng)。 �。�3）實(shí)施“社會(huì)性員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃”。 �。�4）規(guī)范、漸進(jìn)式的實(shí)施vis的應(yīng)用部分；改善員工生活環(huán)境。 （5）成為蘇州區(qū)域內(nèi)企業(yè)文化建設(shè)有影響力或“排頭兵式”先進(jìn)單位。 �。�6）開展最佳員工、最佳師傅、進(jìn)步最快新員工等的評(píng)比。 3、200 ……（未完，全文共3655字，當(dāng)前只顯示880字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃） 上一篇：公司創(chuàng)業(yè)十年有感 下一篇：黨的作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)[地震局] |